Chargé de mission Forêt et Climat, FCBA et France-Bois-Forêt

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de mission aide au développement des territoires ruraux

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises
Service Développement des filières et de l’emploi
Sous-direction Filières forêt-bois, cheval et bioéconomie
Bureau Entreprises forestières et industries du bois (BEFIB)
3, rue Barbet de Jouy 75349 Paris 07 SP

Descriptif du service

Dans le cadre de la politique nationale de la forêt et du bois, le BEFIB a notamment pour objectifs :
- d'aider au renouvellement des forêts dans le contexte du changement climatique,
- d'augmenter la mobilisation du bois issu des forêts françaises,
- de dynamiser la réalisation de travaux sylvicoles et d'exploitation forestière, dans le cadre d'une gestion durable des forêts, des sols forestiers et du stockage de carbone en forêt et dans les produits bois (substituables aux matériaux non-renouvelables),
- de développer la chaîne de valeur de la transformation du bois en France et l'utilisation du bois issu de gestion durable, en particulier dans le secteur de la construction,
- de renforcer la compétitivité de la filière forêt-bois française et de produire les indicateurs et rapports d'activité afférents.
Le bureau est également chargé des réglementations relatives à la lutte contre le commerce illégal de produits bois et à la prévention des risques de déforestation et de dégradation des forêts dans le monde.
Il exerce la tutelle du Centre technique industriel FCBA (Forêt, Cellulose, Bois-Construction et Ameublement) et suit les sujets d'assurance et de fiscalité forestières.

Description du poste

Le.la chargé.e de mission ''Forêt et Climat, tutelle du FCBA et suivi de l’interprofession France-Bois-Forêt'' assure :
1) Élaboration et suivi des politiques publiques liées à la forêt et à l'atténuation du changement climatique,
2) Exercice de la tutelle de l'Institut Technologique FCBA
3) Suivi de l’organisation interprofessionnelle France-Bois-Forêt (FBF).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1) Démarches et dispositifs visant la neutralité carbone à 2050 au niveau français et européen (Stratégie Nationale Bas Carbone, Label Bas Carbone, Règlement Utilisation des terres, changement d’affectation des terres et foresterie (UTCATF) et Règlement relatif aux absorptions de carbone et à l'agrostockage de carbone (CRCF)...)
2) FCBA : élaboration du Contrat d'Objectif et de Performance, suivi de la convention de financement par le ministère chargé de la forêt, participation aux conseils d'administration)
3) FBF : suivi et participation à sa structuration (renouvellement des accords d'extension) et au renforcement de la compétitivité de la filière
Le (la) titulaire du poste développe l'expertise sur le carbone biogénique forestier. Il/elle participe à l'élaboration de la SNBC, de la PPE, aux travaux associés (études, concertations, ...) et à la construction des positions interministérielles en lien avec la DGEC. Il/elle participe au suivi et à la révision du règlement UTCATF. Il/elle valorise les atouts de la filière forêt bois (pompe à carbone et stockage de carbone dans les produits bois avec effets de substitution. Il/elle participe à la mise en œuvre du volet forestier du LBC en relation avec la DGEC, au développement du volet forestier du CRCF, ainsi qu’à son opérationnalisation sur le territoire français.

CHAMP RELATIONNEL :
Interne : les bureaux de la DGPE (notamment BB, BCCB, BGED, BROF, BUE, BEI, BRESE), DAJ, DRAAF
Externe : FCBA, FBF, CODIFAB, CNPF, ONF, FNB, CSF Bois, DGEC, DGE, Xylofutur, IGN, I4CE, INRAe, ...

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissances dans le domaine forêt-bois avec expérience professionnelle,
- Connaissances dans le domaine climat-carbone,
- Maîtrise de l'anglais,
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word),
- Qualités rédactionnelles.

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité organisationnelle : rigueur et autonomie,
- Esprit d'initiative et réactivité,
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en interministériel.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4
Attachés d'administration de l'Etat/4
Inspecteurs de santé publique vétérinaire/3.2
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/4.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Marie-Aude STOFER – Sous-Directrice des Filières forêt-bois, cheval et bioéconomie
Tél : 01 49 55 41 94 - marie-aude.stofer@agriculture.gouv.fr
Pierre BOUILLON - Chef du BEFIB,
Tél : 01 49 55 51 40 52 – pierre.bouillon@agriculture.gouv.fr
Sébastien OLIVE - Chef MAG-RH
Tél : 01 49 55 83 06 - mobilite-mag-rh.dgpe@agriculture.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

3 RUE BARBET DE JOUY - 75349 PARIS SP 07, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS SP 07

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/11/2026