Gestionnaire ressources humaines et paye H/F

  • Ressources Humaines

  • Hérault (34)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
Institut Agro Montpellier
Référence
2026-13524
Numéro Agorha
56362
Date de publication
5/03/2026
Date limite de candidature
5/04/2026
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Rémunération
Selon grille de rémunération en vigueur
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la gestion administrative et de la paie

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 200 agents et 4 500 étudiants.
L'institut Agro est structuré en trois écoles internes : Institut Agro Rennes-Angers, Institut Agro Dijon et Institut Agro Montpellier.
Le poste est rattaché au service des ressources humaines de l'Institut Agro Montpellier.
Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro-montpellier.fr/
https://www.institut-agro.fr/fr

Descriptif du service

Le service des ressources humaines, qui dépend de la direction des services généraux, assure la gestion des ressources humaines de l'Institut Agro Montpellier.

Description du poste

Le/La gestionnaire de paye est intégré.e au pôle gestion du SRH qui est composé de 4 gestionnaires ressources humaines. Il/elle travaille en étroite collaboration avec elles et avec le responsable de la masse salariale. Il/elle est placé.e sous l’autorité directe de la responsable du service des ressources humaines. Il/elle est également en lien avec le service Finances de l’institut Agro Montpellier et l’agence comptable Institut.

 

Missions :

La mission principale consiste à assurer la paye et la gestion de carrière des agents contractuels de l’établissement.

 

Activités :

Au titre de la paye :

- Assurer la paie des 130 contractuels en saisissant tous les éléments liés à la situation d'un agent et ayant un impact paie dans le logiciel Winpaie (paye à façon)

- Mettre à jour les données budgétaires dans l’outil de gestion des agents (Logiciel Mangue)

- Traiter et suivre les indemnités journalières (IJ) en lien avec la CPAM

- Etablir les attestations de fin de contrat auprès de France Travail

 

Au titre de la gestion de carrière :

- Accueillir, orienter et renseigner les agents.

- Suivre le déroulement de carrière des agents en appliquant les règles statutaires en fonction des droits des agents, du recrutement jusqu’à la fin de relation de travail

- Établir, éditer, transmettre et classer les actes administratifs, divers courriers

- Réceptionner, saisir et enregistrer tous les types de congés et d’absences (congés annuels, congés exceptionnels, compte épargne temps, arrêts maladies, ASA…)

- Assurer la gestion des contrats étudiants.

 

Descriptif du profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

- Connaître le statut des contractuels de la fonction publique de l'Etat

- Connaître l'organisation et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur

- Maîtriser l'ensemble des régimes de paie : taux, contrats, conventions collectives, IJSS, cotisations

- Connaître les différents organismes liés au processus de paie

- Connaître les différents types de contrats

- Maîtriser l’outil de paie WINPAIE (compétence souhaitée)

- Connaître le module de gestion administrative du SIRH Cocktail (Mangue) (compétence souhaitée)

- Maîtriser l'environnement bureautique

 

Savoir-être :

- Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations reçues

- Savoir planifier le travail et respecter les échéances

- Savoir gérer la confidentialité des informations et des données

- Faire preuve d'autonomie et de réactivité

- Savoir travailler en équipe

- Faire preuve de capacités d'organisation, de polyvalence et de rigueur

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille de rémunération en vigueur

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

- Secrétaire administratif : Groupe 2.2
- Technicien de formation et de recherche : Groupe 2.2

Réf. Note de service relative au régime indemnitaire :
SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/25

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements sur le poste :
Mme Marie BILLON, responsable du SRH de l'institut Agro Montpellier
Tel : 0499612239 / 0760651859
Mél : marie.billon@supagro.fr

Renseignements administratifs :
Mme Sylvie ROMAND, chargée de GPEC
SRH - Mél : sylvie.romand@supagro.fr

A fournir impérativement :
- CV personnalisé et lettre de motivation. Les fichiers seront nommés CV NOM Prénom et LM NOM Prénom
- copie d'un arrêté ou tout autre document précisant le statut administratif et le corps d'appartenance, nommé Arrêté NOM Prénom
- copie du bulletin de salaire nommé Bulletin NOM Prénom
- pour les candidats titulaires et CDI de la Fonction publique externes au MAASA, le formulaire mobilité disponible sur https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi
- pour les candidats titulaires ou CDI du MAASA, accusé de réception de la télé-candidature dans AgriMob
https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/

Dossier de candidature à déposer sur la plateforme de recrutement de l'Institut Agro : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/r3mua6opo4




Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L. 332-2 et article L332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap.

Environnement et qualité de vie au travail

L'Institut Agro Montpellier est un campus agréable à proximité du centre-ville qui dispose de nombreux espaces botaniques.
Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel en dehors du temps de travail.
Jusqu'à 50 jours de congés

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

2 place Pierre Viala - 34000 Montpellier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 place Pierre Viala - 34000 Montpellier

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Contact

marie.billon@supagro.fr