Chef de bureau des Ressources et du Budget (BRB)

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Secrétariat Général - Service du Numérique
Sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources (SPR)
Bureau des Ressources et du Budget (BRB)
au 78 rue de Varenne 75007 Paris

Descriptif du service

Innovant et transversal, le service du numérique (SNUM) du secrétariat général (SG) porte les orientations numériques du ministère avec une nouvelle approche des politiques publiques centrée sur l’'utilisateur et le numérique comme levier de transformation.

Le SNUM porte deux enjeux majeurs: impulser la stratégie numérique, centrée sur les agents, les services du ministère et les usagers, au cœur des métiers du ministère, et moderniser et fiabiliser son fonctionnement dans un contexte de cybermenace croissant.

Il conseille et appuie la transformation numérique, conçoit et produit des services et produits numériques en appui des politiques publiques, développe et modernise l’'environnement de travail numérique des agents, assure la sécurisation du système d’'information.

Avec environ 210 agents répartis sur deux sites géographiques distants, le SNUM est constitué de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources (SPR), du département des applicatifs et services numériques, du département de l’'environnement de travail numérique des agents, du département des plateformes, de l’'hébergement et des infrastructures. Il dispose également d'un incubateur de start'up, la Ruche numérique

Au sein de la sous direction, le bureau des ressources et du budget est chargé de la construction, du suivi, et de la synthèse du budget numérique du MAASA, de la gestion RH de proximité, individuelle et collective des agents du SNUM

Description du poste

Le BRB est en charge des fonctions support du service dont la dimension métier et technique est affirmée, et est organisé en bi-site géographiquement éloignés. Le chef du bureau pilote pour le Snum:
-la construction, le suivi, et la synthèse du budget numérique du MAASA : élaboration des documents budgétaires en lien avec le RPROG P215 et le RFFIM, participation aux dialogues avec la DB et la CBCM, recensement des besoins des directions métiers, pilotage de l'exécution.
-la gestion RH de proximité (individuelle et collective) ainsi que la formation continue en interface permanente avec la DSS et le SRH
-le suivi administratif et financier des conventions de recettes et de dépenses
-la gestion logistique et du fonctionnement du service

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le ou la Chef(fe) du bureau :

- Encadre et anime l'’équipe avec l'aide d'un(e) adjoint(e )
- Pilote, priorise et coordonne les activités quotidiennes des différents pôles de compétence du bureau (budget, RH)
- Prend personnellement en charge les travaux d'analyse / rédaction / prospective les plus sensibles ou stratégiques
- Représente le SNum dans les instances ministérielles ou interministérielles relevant de son champ de compétences (CBCM, DB, DINUM, etc.), lors d'événements externes (salons), ou auprès des éventuels corps d'inspection et de contrôle (notamment CGAAER)
- Rend régulièrement compte de l'activité du bureau à sa hiérarchie
- Est force de proposition afin de contribuer à l'amélioration continue du processus budgétaire et RH au sein du SNum.

Si l'ensemble du BRB est positionné sur Paris / Varenne, le SNum est réparti sur deux sites, ce qui peut induire des déplacements ponctuels sur le site de Toulouse (environ 1 par an).

De par le positionnement spécifique du bureau, à l'interface entre les enjeux métiers, budgétaires et RH, il est attendu, de la part du/de la chef(fe) du BRB une hauteur de vue lui permettant de comprendre et d'accompagner le SNum, tant dans la réalisation de ses missions quotidiennes que sur les sujets les plus stratégiques et sensibles.

CHAMP RELATIONNEL :
En interne du service :

- Toutes les structures du SNum, dont le CODIR

En externe :

- Directions d'administration centrale du MAASA (les MOA et AMOA des SI du MAASA)
- DPT (RPROG P215), RFFIM (SAFSL)
- Délégation du soutien aux services (DSS) / Service des ressources humaines (SRH) / IGAPS
- DINUM, Direction du Budget, CBCM

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances budgétaires avérées (HT2)
Connaissances CHORUS
Maitrise de la suite bureautique et plus particulièrement d'Excel
Connaissances de la gestion RH de proximité
Des connaissances sur l'environnement institutionnel du MAASA ou encore les enjeux de la politique numérique de l'Etat, seraient appréciées, mais ne sont pas indispensables.



SAVOIR-FAIRE :
Compétences managériales
Compétences relationnelles
Aptitudes rédactionnelles
Disponibilité et réactivité
Aptitude à exposer un problème, proposer des solutions, solliciter un arbitrage et rendre compte
Rigueur et respect des délais
Discrétion

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

sur profil

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Administrateurs de l'Etat/3.1
Attachés d'administration de l'Etat/1.2
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/3.1
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/1.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Jean-louis Larrieu, Adjoint au sous-directeur de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources
jean-louis.larrieu@agriculture.gouv.fr - 01 49 55 55 93

Philippe Sappey, Sous-directeur de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources
philippe sappey@agriculture.gouv.fr - 01 49 55 81 91

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

78 RUE DE VARENNE - 75349 PARIS SP 07, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS SP 07

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/05/2026