Ingénieur général Projet territorial

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Nord (59)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DRAAF80-215
Référence
2026-07-A5R8000160-56653
Numéro Agorha
56653
Date de publication
Fil de l'eau - Publication du : 16/04/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre - Experte / Cadre - Expert chargée/chargé d'une politique transversale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt des Hauts-de-France
Siège: Cité administrative - 53 rue de la vallée - 80000 AMIENS
Lieu possible d'affectation en fonction du profil: Cité administrative Marianne- 2 boulevard de Strasbourg - 59000 LILLE

Descriptif du service

La DRAAF Hauts-de-France compte 5 services métiers, un secrétariat général et 2 services d'inspection vétérinaire et phytosanitaire aux frontières (SIVEP), soit 420 agents répartis sur 5 sites (Amiens, Lille, Dunkerque, Calais et Boulogne), dont 264 agents affectés en SIVEP.
La sortie du Royaume Uni de l'Union européenne a conduit à la réinstauration de contrôles sanitaires et phytosanitaires entre les deux parties. En France, au 1er janvier 2021, de nouveaux postes de contrôles frontaliers ont été installés en Hauts-de-France, Normandie et Bretagne. Depuis le 19 mai 2025, des négociations se tiennent entre le Royaume Uni et la Commission européenne, avec comme ambition d’aboutir à une exemption de contrôles sanitaires et phytosanitaires à l’'import et l'export sur les animaux et biens exportés depuis le Royaume uni vers l'’UE. Cet accord (« reset Brexit ») aura un impact important sur le volume d’activité des postes de contrôles et par conséquent sur les agents qui y travaillent et l'environnement professionnel qui s'y rattache. Cela concerne 4 sites en Hauts-de-France (Boulogne, Calais Tunnel, Calais Port et Dunkerque) et impactera potentiellement près de 300 agents, de statuts variables (titulaires, contractuels en CDD ou CDI). Dans l'attente de la mise en œuvre de l'accord, les contrôles se poursuivent dans les conditions actuelles en vigueur.

Description du poste

Sous l'autorité du DRAAF, l'ingénieur général territorial (IGT), chef de projet local de la mise en œuvre des conséquences de l'arrêt des contrôles SPS BREXIT (''reset Brexit'') dans les Hauts-de-France assurera, en lien avec la task force nationale, à laquelle il participera activement, et avec la cheffe de projet national, la coordination au niveau régional des actions à mener afin d'accompagner la DRAAF et les agents dans la restructuration des sites et la préparation de cette dernière dans toutes ses dimensions.
Il coordonnera les actions locales en matière de relations avec les acteurs locaux institutionnels et économiques, d’accompagnement RH, de recherche de possibilité d'emploi et d'organisation des sites impactés.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous l'autorité du DRAAF Hauts-de-France, en lien étroit avec la cheffe de projet nationale et les chefs de service concernés de la DRAAF Hauts de France :
- participer activement à la Task Force nationale concernant le Reset Brexit et assurer le lien avec la direction de la DRAAF,
- assurer le pilotage et le suivi des actions à mener au niveau local (restructuration des services impactés),
- assurer le lien avec les acteurs privés et les employeur locaux (Préfets, SGAR, PFRH, administrations territoriales, France Travail, ...…),
- coordonner les actions relatives aux ressources humaines en lien avec le SG de la DRAAF, d'accompagnement des agents en lien avec les IGAPS et de dialogue social en lien avec la direction
- identifier les pistes d'employabilité, mettre en place des outils d’accompagnement à la recherche de poste
- assurer la communication des agents et des acteurs
- veiller à la sécurisation des actes juridiques des décisions concernant les agents impactés
- veiller, en coordination avec le SIVEP central, à la cohérence des effectifs présents nécessaires au maintien de l’activité des sites (éventuellement mise en œuvre d’un PCA)
- préparer avec le SG de la DRAAF, l'arrêt des contrôles d'un point de vue logistique (rupture des contrats de maintenance, devenir des locaux, accueil des agents après l'arrêt des contrôles…...)
- organiser l'activité des agents lorsqu’il sera mis fin aux contrôles (recherche de poste, formations, nouvelles missions...)

CHAMP RELATIONNEL :
- la direction de la DRAAF et les services concernés, dont le SG et les PCF Calais Boulogne et Dunkerque
- les représentants des personnels,
- les assistants sociaux, l'inspecteur hygiène et sécurité,
- les IGAPS,
- les acteurs de la Task force (chef de projet Reset Brexit national, DGAL, SRH, autres DRAAF)
- les services de la préfecture de région (SGAR, PFRH) et de départements concernés
- France Travail
- les potentiels employeurs locaux (administrations territoriales, opérateurs, etc ...)

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- connaissances dans le domaine des ressources humaines
- connaissance de l'environnement administratif et institutionnel
- connaissance dans l'accompagnement du changement
- organisation, méthode
- savoir représenter


SAVOIR-FAIRE :
- autonomie
- diplomatie
- sens des responsabilités
- sens des relations humaines
- capacité à communiquer
- capacité à établir une stratégie de communication
- réactivité
- anticipation
- capacité d'analyse et de synthèse
- force de persuasion

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Inspecteurs de santé publique vétérinaire/1.1
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/2.1
Administrateurs de l'Etat/2.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Paul MENNECIER - directeur
paul.mennecier@agriculture.gouv.fr
03.22.33.55.00 - 06.08.96.71.17

Jean-Michel POIRSON - directeur adjoint
jean-michel.poirson@agriculture.gouv.fr
03.62.28.40.70 - 06.99.26.92.80

Michel GUILLOU - directeur adjoint
michel.guillou@agriculture.gouv.fr
03.22.33.55.13 - 06.24.09.60.73

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

2 BD DE STRASBOURG CITÉ ADMINISTRATIVE MARIANNE - 59000 LILLE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LILLE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/05/2026