Directeur adjoint - FIS Site de Riscle

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Gers (32)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA Mirande - Site de Riscle - Voie Edgard Morin - 32400 RISCLE

Descriptif du service

Etablissement rural du GERS composé de 5 centres constitutifs répartis sur deux sites
Site de Mirande, siège social de l’EPLEFPA:
1 Lycée agricole : Formation aux métiers du cheval (Maréchalerie, sellerie, exploitation Hippique, palefrenier-soigneur), de l’agriculture (production agricole) et aux métiers de la vente/commerce
1 CFPPA/CFA
1 Exploitation agricole : production, porcs, canard, bovins.
Site de Riscle
1 Lycée viticole : Formation viticole et GMNF.
1 Exploitation Viticole.
Budget : 5 millions d’Euros, 140 Agents

Description du poste

Pilote, organise et gère administrativement, financièrement et pédagogiquement le site dont il a la charge . Met en œuvre de tout ou partie des cinq missions assignées par la loi aux établissements : formation générale, technologique et professionnelle, initiale et continue, participation à l’animation et au développement du territoire, contribution à l’insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et des adultes, développement et expérimentation, coopération internationale.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
• Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
• Assurer la gestion du temps et de l'espace de la communauté éducative
• Piloter un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
• Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
• Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
• Conduire et animer la gestion des ressources humaines (communauté éducative) au sein du lycée
• Organiser la gestion administrative, la gestions des différents instances réglementaires, financière et pédagogique du site dont il a la charge
• Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique
• Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l’établissement
CONDITIONS PARTICULIERES
Astreintes et logement de fonction sur place

CHAMP RELATIONNEL :
-Prescripteurs de l’orientation
-Organisme de tutelle (MASA & Conseil Régional)
-Chambres professionnelles
-Parents d’élèves
-Tissu associatif

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Fonctionnement juridique, administratif et financier d’un lycée,
- Techniques managériales,
- Sociologie des organisations
- Mécanismes des politiques publiques
- Pédagogie et didactique.

SAVOIR-FAIRE :
- Réaliser un diagnostic de l’établissement,
- Construire un projet pédagogique,
- organiser la gestion des enseignants,
- Réaliser des montages financiers dans le cadre de projet éducatifs,
- Pratique du dialogue social

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon référentiel du MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Eric GAILLOCHON, Directeur d’EPLEFPA Mirande -Riscle - eric.gaillochon@educagri.fr - Tél : 05 62 66 52 39

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gers (32)

Géolocalisation du poste

DOM DE VALENTEES - 32300 MIRANDE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MIRANDE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025