Directeur AT techno

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Manche (50)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA AGRI'PÔLE SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT (50 600)
400 Rte de Fougères, 50600 Les Loges Marchis

Descriptif du service

5 centres constitutifs, 93 personnels
Agriculture, Hippologie/Equitation, Environnement et Maréchalerie
LEGTPA : 220 élèves et étudiants (formations de n. 4 et 5)
CFA : 80 apprentis (formation maréchalerie n.3 et 4), CFPPA : 7750 h stagiaires (formation maréchalerie n. 3)
Exploitation agricole : production laitière (65 vaches), robot de traite, troupe ovine (race Avranchin), 70Ha SAU dont 5Ha verger cidricole AB
Atelier Technologique Hippique : pratique de l'équitation pour les apprenants et cavaliers extérieurs

Description du poste

Maintenir la place importante de l'ATH au sein de l'établissement
Assurer la dualité fonctionnelle : structure d'appui à la mission formation et club équestre

DESCRIPTION DES MISSIONS :
· Organiser le système de production:
· Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financiers
· Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d’expérimentation
· Agir en faveur de l’utilisation pédagogique de l'atelier technologique hippique et encadrer des apprenants
· Encadrer une équipe de salariés : 2 personnes
· Animer des réunions, des manifestations et événements
· Communiquer avec différentes équipes et partenaires
· Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l’activité de production ou de prestations de services
· Participer aux missions de l’Enseignement agricole
· Rendre compte de sa gestion au directeur de l’établissement

Astreintes et logement sur place par nécessité absolue de service

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction
Equipe pédagogique
Partenaires institutionnels et privés
Apprenants et leurs familles
DRAAF/SRFD
Autres établissements publics

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
De préférence être titulaire d'un BEES 2 d'équitation ou d'un DES JEPS
Agronomie, zootechnie équine
Connaissance des acteurs de la filière équine
Textes de références pour l’exercice de la mission
Politiques publiques ministérielles et régionales

SAVOIR-FAIRE :
Construire, animer et accompagner des projets
Élaborer des dossiers techniques et financiers
Rédiger des plans d’action, bilans
Animer une équipe et faciliter la communication
Valoriser et promouvoir le centre
Développer des partenariats

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
DRAAF / SRFD Normandie / A l'attention de Emmanuel HEMERY / 6 boulevard Général Vanier - CS 95181 - 14070 CAEN CEDEX 5 / email : srfd.draaf-normandie@agriculture.gouv.fr
Marie-France TAPON, Directrice d'EPL / Email : marie-france.tapon@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

RTE DE FOUGERES - 50600 ST HILAIRE DU HARCOUET, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST HILAIRE DU HARCOUET

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025