Ingénieur Chargé de mission Mission Compensation Agricole

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de mission aide au développement des territoires ruraux

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

DDTM de l'Herault
place Ernest Garnier
34000 Montpellier

Descriptif du service

La DDTM : Avec plus de 250 agents, la DDTM de l’Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d’Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral et la métropole de Montpellier.

Le service : Le service Agriculture Forêt est constitué de 21 agents répartis dans 3 unités et 1 mission
• Unité « Forêt, chasse et loup »
• Unité « Politique agricole commune»
• Unité « Foncier et structures »
• Mission « Aides de crises »

Le poste est rattaché à l'unité ''Foncier et structures''

Description du poste

• Contribuer à une politique de développement des projets agricoles et à une meilleure contribution des MCA au financement de l’agriculture locale sous l’angle des filières agricoles et des projets individuels à forte dimension territoriale.

• Mettre en œuvre les mesures de compensation collective agricole (MCA) ; avis préfet, suivi des conventionnement, suivi de réalisation et suivi financier, recherche de financement complémentaire dans le cadre d’un adossement aux régimes d’aides notifiées UE.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
* Prise en charge des MCA jusqu’au stade avis Préfet: • Appui méthodologique aux instructeurs • Appui à l’analyse micro et macro économique pour les EPA tant au niveau des bureaux d’étude que du gestionnaire interne qu’au niveau des partenaires institutionnels
• Production des avis Préfet
*Gestion et suivi des MO en régie et sous convention avec la Caisse des dépôts et consignation: • Animation globale du dispositif MCA et participation aux CDPENAF • Mise en place des mesures de compensation collective agricole • Gestion des budgets MCA avec les MO publics et privés et des autorisations de paiements aux bénéficiaires en lien avec la Caisse des dépôts • Négociation et gestion des cahiers des charges, des conventions Etat-MO et Etat- Caisse des dépôts, appui à la réalisation des «fiches action»
*Pilotage global en lien avec les filières, les territoires et la nécessaire adéquation besoins-ressources – recherche de financement en contre partie nationale ou crédits UE: • Négociation des financements et suivi des maquettes financières selon les deux modalités «Régie» ou «convention CDC» • Recherche de complémentarité avec les MCE • Travail en partenariat avec l’autorité environnementale et les autres services de la DDTM pour le contrôle et le suivi des obligations des MO de réaliser les EPA et financer les MCA • Appui à la Chambre d’agriculture ou à autre prestatairs pour la mise en place des appels à projets consé

CHAMP RELATIONNEL :
En externe:
Relations fréquentes avec les collectivités locales, les bureaux d’étude, les Organisations Professionnelles Agricoles ainsi que les partenaires administratifs dont essentiellement la DRAAF, DREAL et la Chambre d’agriculture.

En interne:
Travail avec le STU, les SAT ainsi que les autres services (essentiellement Direction, SHAJ, CEP).

Responsabilités:
Le titulaire du poste doit mettre en œuvre une compétence d’animation de dispositif MCA et de conduite de projet. Il doit pouvoir en tant que de besoin animer des réunions (comité de pilotage, réunion avec les MO et la CDC, ..) ou en assurer la présidence (différents Comité de sélection et d’engagement notamment).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance du monde agricole et des acteurs institutionnels
Culture généraliste de l’ensemble des domaines portés par la DDTM, bonne connaissance du secteur géographique et de ses enjeux, Connaissance des procédures des codes de l’urbanisme et rural
Rédaction de notes de synthèse

SAVOIR-FAIRE :
Esprit de synthèse et sens des approches multi-critères
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation et des priorités
Respect de la déontologie
Aptitude à la conduite de projet
Rigueur, sens des responsabilités, dynamisme
Polyvalence, réactivité

Compétences relationnelles:
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité d’échanges avec les partenaires
• Conduite de projet associant des partenaires externes et internes

Management :
Encadrement d’un agent de catégorie B en charge de l’instruction des dossiers EPA et du suivi

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Laurent THOMAS, responsable de la mission « foncier et structures »
04 34 46 60 02
laurent.thomas@herault.gouv.fr

Vincent ARENALES DEL CAMPO, Adjoint de la cheffe du service agriculture forêt
04 34 46 60 82
vincent.arenales-del-campo@herault.gouv.fr

Mylène RAUD, Cheffe du service agriculture forêt
04 34 46 60 68
mylene.raud@herault.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

181 PL ERNEST GRANIER BATIMENT OZONE - 34064 MONTPELLIER CEDEX 2, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTPELLIER CEDEX 2

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025