Directeur adjoint - FIS Siège

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Aveyron (12)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Saint-Affrique
La Cazotte
Route de Bournac
12400 SAINT-AFFRIQUE

Descriptif du service

Présentation générale de l’EPL : établissement de 4° catégorie, composé de 4 centres constitutifs (LPA, CFA, CFPPA, exploitation) et d’un SACD, forte implication professionnelle notamment dans les domaines de l’élevage ovins, la filière cheval et le transport routier.
• Le lycée : 330 à 350 élèves, formation de la 3ème au BTSa
• Le CFPPA : environ 65 000 h/sta – budget de 3.5 M d’€ ; formations filières élevage, maraichage, activité équestre. Centre à phase de développement pour la FOAD ou formations courtes, en complément des formations diplômantes.
• Le CFA (interprofessionnel) : 250 apprentis ; certaines formations sont menées en lien avec l’EN, l’IFTP ou les Universités (pour les licences pro). Formation en filières élevage, activités équestres, aménagements paysagers, transports, commerce, etc.
Une exploitation : engagée sur les missions de production (ovin lait avec Lactalis, ovin viande et bovin viande en vente directe, cheptel équin), de pédagogie (2 200 heures TP par an), d’expérimentation (ferme expérimentale pour l’institut de l’élevage, expérimentation sur alimentation, reproduction, BEA, agronomie, etc)

Description du poste

Assure le pilotage et le fonctionnement du lycée, en lien avec les orientations de l’EPLEFPA dans les domaines pédagogique, administratif, et en lien avec la direction de l’EPLEFPA, sur les axes financier et gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie le lycée dans ses composantes pédagogiques et sociales, et en complément sur les axes juridiques et financiers.
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée
Animer les équipes pédagogiques et fédérer le collectif pour mettre en place les rénovations de diplômes et les projets pédagogiques à l’initiative de l’Etablissement.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Assurer et coordonner la politique de recrutement des apprenants.
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses différentes dimensions
Participer à l’animation et la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative du lycée en lien avec le secrétaire général

Conditions particulières d’exercice : astreintes et logement de fonction sur place


CHAMP RELATIONNEL :
La directrice adjointe ou le directeur adjoint est placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’EPLEFPA, il possède une large autonomie de décision. Il est en relation avec l’ensemble des partenaires de l’établissement (EN, associations, professionnels…).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Référentiels de formation et de certification des formations dispensées : niveau 4 (Expert)
Règles sur l’accueil et l’accompagnement des élèves en situation de handicap : niveau 4 (Expert)
Statut des personnels : enseignants, administratifs, vie scolaire : niveau 3 (Maîtrise)
Instruction comptable M99 : niveau 2 (Pratique)

Savoir-être :
Communication (oral et écrit) : niveau 4 (Expert)
Sens de l’organisation : niveau 4 (Expert)
Sens du relationnel : niveau 4 (Expert)
Compétences managériales requises : niveau 4 (Expert)
Accompagnement des équipes au changement : niveau 4 (Expert)



SAVOIR-FAIRE :
Utilisation des logiciels liés à la pédagogie : niveau 4 (Expert)
Utilisation du logiciel comptable : niveau 2 (Pratique)
Utilisation outils informatiques divers : niveau 3 (Maîtrise)
Capacité d’animation : niveau 4 (Expert)

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon référentiel du MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Christèle DROZ-VINCENT- Directrice de l'EPLEFPA - Tél : 06 24 66 15 25 - christele.droz-vincent@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)

Géolocalisation du poste

RTE DE BOURNAC LA CAZOTTE - 12400 ST AFFRIQUE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST AFFRIQUE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025