Directeur adjoint - FIS Siège

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Meuse (55)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPL Agro de la Meuse
CS 40249 – 55006 BAR LE DUC Cedex
Poste basé à Bar-Le-Duc, avec déplacements fréquents sur Verdun et Belleray (au-moins une fois par semaine)

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

L’EPL de la Meuse se compose de 6 centres constitutifs, dont le LEGTPA. Cet EPL, outre ses formations générales et technologiques, est orienté vers l’agriculture, l’agroalimentaire et le monde du cheval pour la formation initiale. Composé de 320 élèves et étudiants, il est situé sur 2 sites distants d’une heure, le site de VERDUN étant orienté vers le secteur du cheval en lien avec le Pôle équestre de BELLERAY.

Description du poste

Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines sur les 3 sites : Bar-Le-Duc, Verdun et Belleray.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sur les 3 sites de l’EPL où exerce le LEGTPA (Bar-Le-Duc, Verdun et Belleray) :
- Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières.
- Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme régional de l’Enseignement agricole.
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement.
- Positionner le lycée en tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
- Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
- Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée.
- Organiser la gestion administrative, et financière du lycée.
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
- Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du (de la) directeur(trice) de l’établissement.

CHAMP RELATIONNEL :
Fortes relations avec les EPL de la région, travail au sein d’un réseau régional, relations fortes avec les établissements de l’Education nationale du bassin. Lien avec le Conseil Régional pour les projets pédagogiques et d’investissement. Lien avec la DRAAF pour les orientations des projets d’ouverture.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Compétences managériales requises : Systématiquement
Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place

SAVOIR-FAIRE :
Rigueur, organisation, dynamisme, polyvalence, autonomie, respect du positionnement, discrétion, disponibilité et aptitudes relationnelles.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Le Directeur de l’EPLEFPA Agro de la Meuse, Monsieur Grégory CHEVALLIER :
Adresse électronique : gregory.chevallier@educagri.fr
Téléphone (standard) : 03.29.79.98.20.
Téléphone (ligne directe) : 03.29.79.98.21.
Téléphone portable : 06.26 20 06 15.

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meuse (55)

Géolocalisation du poste

TECHNOPÔLE PHILIPPE DE VILMORIN CS 40249 - 55000 BAR LE DUC, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BAR LE DUC

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025