Directeur

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Côtes d Armor (22)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Kernilien
Kernilien – 22200 PLOUISY

Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

L’EPLEFPA de Kernilien, de catégorie 3, est composé de 4 centres constitutifs : Lycée, CFPPA, exploitation agricole et centre équestre. L’EPLEFPA en quelques chiffres :
- 300 élèves et étudiants (lycée)
- 100 personnels
- 3 productions sur l’exploitation : lait, 1500 porcs charcutiers/an et 20 000 bouteilles de cidre en vente directe. Nouvelle stabulation laitière livrée en 2019.
- Centre équestre : activité privée et publique.
Le CFPPA :
- 80 000 heures/stagiaires
- 18 formateurs/secrét

Description du poste

Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement. Poursuivre le plan de redressement financier de l’EPL
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction, enseignants, équipe de vie scolaire, apprenants, autres personnels. DRAAF et Conseil Régional de Bretagne, autres réseaux de formations, partenaires professionnels et institutionnels, élus du territoire, GIP BreizhFormAgro des EPLEFPA bretons.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Bonnes connaissances pédagogiques et des référentiels de formation
Connaissances juridiques en gestion des personnels
Bonne expertise financière

Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place

SAVOIR-FAIRE :
Compétences et expérience managériale requises
Conduite du changement
Capacité de prise de décision
Portage de projets
Aptitudes relationnelles, détermination

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/2.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Martine Garnier, cheffe du SRFD - Tél. : 02 99 28 22 50 martine.garnier@agriculture.gouv.fr
Directrice de l’EPLEFPA: Nadia Conty nadia.conty@educagri.fr Téléphone : 06 74 18 86 73

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Géolocalisation du poste

22200 GUINGAMP, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GUINGAMP

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025