Directeur adjoint - FIS Siège

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Dordogne (24)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA du Périgord
LEGTA PERIGUEUX La Peyrouse
Avenue Winston churchill, B.P. 22,
24660 Coulounieix-Chamiers

Corps attendu : Fonctionnaire de catégorie A , Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

Présentation de l’environnement professionnel Présentation générale de l’EPL : 7 centres sur 3 sites, personnels : 250, budget EPL : 10 000 000 €
Lycée La Peyrouse à Périgueux (400 élèves)
Lycée La brie à Monbazillac (190 élèves)
CFPPA sur site de Périgueux (55 000h stagiaires centre)
CFAA de la Dordogne sur le sites de Périgueux et Monbazillac (240 apprentis)
1 exploitation viticole à Monbazillac (26 ha)
1 exploitation et 1 atelier agroalimentaire à Périgueux
3 Boutiques de vente à Périgueux, Monbazillac et Grignols

Description du poste

Assure le pilotage et le fonctionnement d’un LEGTA, organisation et gestion du lycée.
Mettre en œuvre les cinq missions : formation générale, technologique et professionnelle, initiale et continue,
participation à l’animation et au développement du territoire,
contribution à l’insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et des adultes,
développement et expérimentation,
et coopération internationale.
LEGTA spécialisé en :
-secteur agricole, agroalimentaire, commercialisation et agroéquipement
-voie générale et technologique
-aménagements paysagers, animation et gestion et protection de la nature

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes pédagogiques
Assurer la gestion du temps et de l'espace
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
Éducation et formation tout au long de la vie -Évaluation, animation et soutien des politiques éducatives
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement et agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l’EPL
Conduire et animer la gestion des ressources humaines en lien avec la pédagogie au sein du lycée
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique
Mission : Éducation et formation tout au long de la vie -
Évaluer, animer et soutenir des politiques éducatives

Conditions particulières d’exercice : permanences de sécurité

CHAMP RELATIONNEL :
Champs relationnels : Agricole, Aménagement paysagers, Agroalimentaire, Agroéquipements, Commercialisation et Gestion et protection de la nature
Transversaux de l'EPL : équipe de Direction, équipe pédagogique et éducative
Entreprises
Services SRFD et DRAAF
Institutionnels du territoire

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances managériales : communication, conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation, ... connaissance du réseau des entreprises agricoles et des services.
Architecture pédagogique, référentiels, modalités d’évaluation
Règlementation
Fonctionnement juridique, administratif et financier d’un lycée
Organisation générale de l'État, de l’administration et des collectivités
Filières et organisations professionnelles
Politiques publiques régionales, nationales et européennes

SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des outils informatiques, budgétaires, ingénierie pédagogique et financière, pilotage pédagogique.
Compétences managériales
Mettre en place des réseaux de partenaires
Réaliser le diagnostic de l’établissement, construire un projet pédagogique
Constituer et réguler les plannings de formation
Gérer les ressources humaines
Réaliser des montages financiers dans le cadre de projets éducatifs
Utiliser les méthodes de communication et d’animation
Pratiquer le dialogue social
Appliquer des méthodes de gestion de crise et de conflits en lycée

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Pascal BURON, Directeur de l'Agrocampus Périgord, pascal.buron01@educagri.fr, 05 53 02 62 00
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24)

Géolocalisation du poste

AV WINSTON CHURCHILL - 24660 COULOUNIEIX CHAMIERS, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

COULOUNIEIX CHAMIERS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025