Chef de projet Senior

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Secrétariat général / Service du Numérique (SNUM)
Département des Applicatifs et des Services Numériques (ASN)
Mission de pilotage du programme de sortie du cadriciel Orion
Localisation : 2, route de Narbonne 31320 Auzeville-Tolosane

Descriptif du service

Innovant et transversal, le service du numérique (SNUM) du secrétariat général (SG) porte les orientations numériques du Ministère avec une nouvelle approche des politiques publiques centrée sur l’'utilisateur et le numérique comme levier de transformation.
Le SNUM porte deux enjeux majeurs :
• impulser la stratégie numérique, centrée sur les agents, les services du Ministère et les usagers, au cœur des métiers du ministère, et
• moderniser et fiabiliser son fonctionnement dans un contexte de cybermenace croissant.
Il conseille et appuie la transformation numérique, conçoit et produit des services et produits numériques en appui des politiques publiques, développe et modernise l’'environnement de travail numérique des agents, assure la sécurisation du système d’'information.
Avec bientôt 210 agents répartis sur deux sites géographiques distants, le SNUM est constitué de
• de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources,
• du département des applicatifs et services numériques,
• du département de l’'environnement de travail numérique des agents,
• du département des plateformes, de l’'hébergement et des infrastructures.
• Il dispose également d'un incubateur de start'up, la Ruche numérique.

Description du poste

Depuis les années 2000, le Ministère développe et maintient pour son usage propre un framework, Orion, avec lequel sont développées toutes les applications informatiques du Ministère. Ce framework est vieillissant et sa méconnaissance par les acteurs du numérique engendre des externalités négatives pour le Ministère. Un projet ambitieux a été validé par la DINUM et la Direction du Budget, comprenant la mise à niveau du cadre technique, la réécriture du parc applicatif du Ministère, notamment par APIsation systématique (programme SOROR).
Le chef ou la cheffe de projet accompagnera les projets de ré-écriture au sein du programme et participera au pilotage.




DESCRIPTION DES MISSIONS :
Au sein d'ASN, la mission de pilotage du projet SOROR, est constituée d'un effectif de 11 ETP (dont la cheffe de mission), et est composée de 4 directeurs de projets, 3 responsables techniques et 3 chefs de projets. L'objectif est de disposer d'une équipe pilotant la prestation de réécriture en complément des équipes de maitrise d’œuvre dédiées (c.-à-d. les 4 bureaux ASN) tout en s'appuyant sur leurs connaissances techniques et fonctionnelles.

L'année 2024 sera consacrée à la préparation et à la conduite d'un appel d'offres pour la généralisation de la ré-écriture. En parallèle, une réflexion sera menée pour déterminer le plan de réécriture des applications : organisation par domaine métier pour sécuriser les échanges inter-applicatifs, priorisation des briques référentielles, priorisation des applications pour lesquelles des évolutions seraient prévisibles avant la fin estimée du projet, organisation des différentes phases et outillage de pilotage du projet SOROR.
Les phases opérationnelles débuteront au premier semestre 2025. Le programme est prévu pour une durée totale de 6 ans à compter du 01/01/2024.

Selon sa date de prise de poste, le chef ou la cheffe de projet participera aux phases de préparation et d'organisation du programme. En particulier, il pourra piloter le chantier de retrodocumentation et valider les livrables documentaires.

La fiche de poste, y compris l'affectation, pourra être revue à l'issue du programme SOROR.



CHAMP RELATIONNEL :
Le (la) titulaire du poste est en relation continue avec :
- la cheffe de la mission SOROR et son équipe,
- la cheffe du bureau BMQO et son équipe,
- les équipes de MOE, d'AMOA et de MOA,
- le ou les prestataire(s) des marchés de sous-traitance qui seront choisis,
- les équipes du département PHI (département des plateformes, de l’'hébergement et des infrastructures).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Gestion des projets et du portefeuille de projets
- Expérience en conception, intégration, tests et déploiements de solutions applicatives
- Gestion des risques
- Expérience en production de documentation fonctionnelle
- Connaissance des principes de conception éco-responsables et RGAA
- La connaissance des règles de la commande publique serait un plus.

SAVOIR-FAIRE :
- Organisation et autonomie,
- Rigueur, méthode,
- Travail en équipe,
- Communication écrite et orale,
- Capacités de négociation,
- Esprit d'analyse,
- Capacité à proposer des solutions et à s'adapter,
- Réactivité et disponibilité.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/2.2
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Isabelle Viquendi : Cheffe de la mission SOROR
isabelle.viquendi@agriculture.gouv.fr, Tel : +33 5 61 28 93 18
Emmanuelle Aussenac, Adjointe au chef du Département ASN, Cheffe du bureau BMQO
emmanuelle.aussenac@agriculture.gouv.fr, Tel : +33 5 61 28 94 83
Thierry Deldicque, adjoint au chef du Service du numérique,
thierry.deldicque@agriculture.gouv.fr, Tel : +33 5 61 28 95 65

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

2 RTE DE NARBONNE - BP 52609 - AUZEVILLE TOLOSANE - 31326 CASTANET TOLOSAN CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CASTANET TOLOSAN CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/01/2025