Chef de bureau Bureau du cheval et de l'institution des courses

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Paris (75)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises DGPE
Service Développement des filières et de l'emploi - SDFE
Sous-direction Filières forêt-bois, cheval et bioéconomie - SDFCB
Bureau du cheval et de l'institution des courses - BChIC

Descriptif du service

Le bureau du cheval et de l'institution des courses (BChIC) a en charge la politique nationale de développement économique et de soutien des filières des équidés (courses, sport, travail, productions alimentaires...).
Il assure la tutelle de l'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE) sur les aspects métiers relevant de la sphère agricole, ainsi que la tutelle de l'institution des courses de chevaux, dont le Pari Mutuel Urbain (PMU), en relation étroite avec le ministère en charge du budget.
Il instruit les procédures administratives en matière de sélection des équidés et apporte un appui en lien avec la DGAL en matière de santé, identification et bien-être animal pour ces espèces.
Il assure le suivi des structures représentatives (les sociétés dites mères et les organismes raciaux de sélection, en particulier).

Description du poste

Le chef de bureau travaille en étroite relation avec l'adjointe en traitant de concert l'ensemble des questions relevant de la compétence du bureau.
Il suit plus particulièrement les dossiers relatifs au secteur des courses hippiques, l'adjointe étant plus directement positionnée sur le secteurs des équidés de sport/loisir et de travail/territoires, et à l'amont de la filière dans une perspective transversale (élevage, bien-traitance...).
Il coordonne la mise en œuvre de la politique nationale en faveur du développement de la filière.
Il coordonne la tutelle technique de l'IFCE et celle exercée sur les sociétés mères, en lien pour le secteur des courses (GIE PMU compris) avec le ministère chargé du budget.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Assurer - en binôme avec l'adjointe - le management du bureau et le suivi des interactions et livrables sur l'ensemble des compétences du bureau, y compris la tutelle des organismes de l'institution des courses ou la mise en conformité du dispositif national de sélection des équidés avec le droit européen applicable (RZUE) ;
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique nationale en faveur des différents segments de la filière équine ;
Cordonner la mise en œuvre du COP 2023-27 de l'IFCE, en lien direct avec le chargé de mission référent ;
Suivre les enjeux économiques et prospectifs, notamment en matière de contribution à la planification écologique et d'adaptations aux transitions correspondantes, de la filière équine ;
Construire, mettre en œuvre et suivre les outils de financement de l'État au bénéfice des acteurs de la filière équine, apporter son expertise sur les outils de la PAC concernant le secteur équin ;
Représenter personnellement la DGPE (ou organiser sa représentation par le bureau) dans les nombreux conseils d'administrations, Assemblées générales, comités ou commissions des sociétés dites mères, de l'IFCE et du PMU.

CHAMP RELATIONNEL :
Bureaux DGPE (PAC, sélection animale, qualité, BEPI)
Autres directions générales du MASAF (SG, DGER, DGAL)
Ministère en charge des Sports
Ministère en charge du Budget
Institut français du cheval et de l’'équitation (IFCE)
Organisations professionnelles dont les sociétés dites mères (SETF-LeTROT, France Galop, Société Hippique Française, Fédération des Equidés de Travail, Fédération Française d'’Equitation) ou Interbev-équins

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Capacités d'analyses réglementaire et économique d'un secteur de production agricole
- Connaissances de l'environnement fonctionnel et administratif des établissements publics et structures associatives
- Gestion de financements publics
- Droit administratif, national et communautaire

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à assurer des actions de représentation extérieure
- Capacité organisationnelle
- Rigueur et autonomie
- Capacités managériales et aptitude au travail interministériel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Réactivité

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Administrateurs de l'Etat/1
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/3.1
Inspecteurs de santé publique vétérinaire/2.1
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/1.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Marie-Aude STOFER, Sous-directrice des filières forêt-bois, cheval et bioéconomie
01.49.55.41.94 ; marie-aude.stofer@agriculture.gouv.fr

Marianne RUBIO, Adjointe de la sous-directrice
marianne.rubio@agriculture.gouv.fr

Michel FOURNIER, Chef MAG-RH
01.49.55.50.78 ; mobilite-mag-rh.dgpe@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

3 RUE BARBET DE JOUY - 75349 PARIS SP 07, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS SP 07

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/12/2024