Chargé de mission pilotage RH et gestion de proximité
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche (DGER)
Département des affaires transversales (DAT)
Bureau de l'appui et de la gestion de proximité (BPROXI)
1ter avenue de Lowendal 75007 PARIS
Descriptif du service
La direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) exerce les compétences du ministère de l’agriculture relatives à la formation initiale et continue, à la recherche, à la politique d'innovation et au développement.
Elle a la responsabilité des orientations pédagogiques et de l'activité éducatrice des plus de 800 établissements de l'enseignement agricole, de la 4e au doctorat. La direction générale s’appuie sur les compétences d'environ 200 collaborateurs en administration centrale.
Le département des affaires transversales (DAT) est chargé d'élaborer, de piloter et de mettre en œuvre des politiques et actions transversales à l'enseignement et à la recherche agricoles. Il pilote plus particulièrement la communication, les systèmes d’information et la valorisation des données et de la performance de l’enseignement et de la recherche agricoles.
En complément, son bureau de l’appui et de la gestion de proximité est chargé d’assurer la gestion des moyens communs à l’ensemble de la direction générale (RH, budget...), dont l’Inspection de l’enseignement agricole, en lien avec le secrétariat général du ministère. Il veille également à l’amélioration constante du cadre de vie des agents et pilote le dialogue social.
Le bureau est composé de 6 agents (cheffe de bureau et adjointe, deux gestionnaires RH de proximité, une chargée du cadre de vie et un chargé du dialogue social de l’enseignement agricole.
Description du poste
La gestion de proximité des ressources humaines de la DGER est réalisée par un binôme, qui, sous la responsabilité de la cheffe de bureau, propose et met en œuvre la stratégie RH de la direction dans le respect du cadre ministériel et des dotations en lien étroit avec le SRH.
En parallèle de cette gestion globale, le binôme assure un suivi individuel et apporte des réponses personnalisées aux agents de la DGER, en poste, entrant et sortant. Ils contribuent à la politique d’attractivité de la DGER.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter le suivi des effectifs dans le respect du plafond d’emploi ;
Piloter le processus de mobilité pour les agents de la DGER, en lien avec le SRH ;
Assurer les actes de gestion RH de proximité des agents ;
Assurer le suivi de la carrière des agents, apporter des conseils individualisés et prendre les actes de gestion relevant de l’échelon de proximité (mobilité, formation, promotion, temps de travail, etc.)
Contribuer au bilan social du ministère pour la DGER
Assurer la veille sur les évolutions du droit de la fonction publique, les publications de note de service
Le cas échéant, contribuer au déploiement de projets nationaux initiés par le SG (type déploiement de la PSC).
CHAMP RELATIONNEL :
Ensemble des services et agents de la direction ;
Secrétariat général (SRH, MAPS, DPT) et les autres directions ;
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances des procédures administratives, notamment en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Maîtrise des outils bureautiques
La connaissance des logiciels RENOIRH et ODISSEE n’est pas exigée mais serait un atout
SAVOIR-FAIRE :
Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à l’écoute, sens du travail en équipe
Aptitude à être force de proposition et capacité d’anticipation
Respect de la confidentialité des informations et loyauté
Rigueur et qualités d'organisation
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
1
Corps / Groupe RIFSEEP
Attachés d'administration de l'Etat/4
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Carmela Borel – Cheffe du bureau de l’appui et de la gestion de proximité
Tél. 01.49.55.83.80 carmela.borel@agriculture.gouv.fr
Annie Koutouan – Adjointe à la cheffe du bureau de l’appui et de la gestion de proximité
Tél : annie.koutouan@agriculture.gouv.fr
Mise en copie systématique de : mobilites.dger@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
1 Ter AV DE LOWENDAL - 75349 PARIS SP 07, France
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PARIS SP 07
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/12/2024
Déléguée ministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques
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Direction et pilotage des politiques publiques
Délégué pour les affaires agricoles à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne
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Direction et pilotage des politiques publiques
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International
Chargé de mission Réseau National Agricultures et Ruralités
Après un stage de fin d’études suivi d’un contrat de 12 mois au sein de la délégation à l’information et à la communication, Matteo n’a pas hésité à consulter les opportunités au sein du ministère pour voguer vers de nouveaux horizons, acquérir de nouvelles compétences et gagner en expérience. Il est désormais chargé de mission à la DGPE et anime le Réseau National Agricultures et Ruralités.
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Communication
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Direction et pilotage des politiques publiques
Secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie
Après avoir travaillé dans de nombreux ministères en métropole, en outre-mer et à l’étranger, Pragash a rejoint celui de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire en tant que secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie. Une mission polyvalente et stratégique.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté
Éric est arrivé au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire il y a plus de trente ans. Au fur et à mesure de son évolution, il a pu monter en compétences, changer de poste et de région. Il est aujourd’hui secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures
Maud est adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures, au sein de la Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises (DGPE). Depuis plus de dix ans, cette passionnée des politiques publiques a assuré différentes missions au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Toujours avec la même curiosité pour les sujets qui articulent stratégie, économie, réglementaire et grandes préoccupations de terrain.
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Direction et pilotage des politiques publiques