Technicien(ne) forestier(ière) territorial(e) - Agence Pays de la Loire - UT Vendée H/F
- Employeur
- Office national des forêts
- Référence
- 2026-14392
- Numéro Agorha
- sans objet
- Date de publication
- sans objet
- Date limite de candidature
- 14/06/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Référente / Référent technique en information forestière et environnementale
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts (ONF), premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La direction territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine regroupe, outre les services fonctionnels de la DT (SG, Service Financier, Service RH, PSI, MCBS et ACS), 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest-Aquitaine couvre 4 nouvelles régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire. Avec le cas particulier des forêts du département de l'Allier qui est rattaché administrativement à la nouvelle DT Auvergne Rhône-Alpes mais dont les massifs seront gérés par l'Agence Territoriale Berry-Bourbonnais intégrée à la DT Centre Ouest-Aquitaine.
850 personnes ont en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques. La DT Centre Ouest-Aquitaine partage quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne.
Descriptif du service
Contexte Agence Pays de la Loire
L'agence territoriale des Pays de la Loire couvre toute la région, à savoir 5 départements. Le contexte forestier est très diversifié avec des forêts du littoral,
des grandes forêts de production, avec pour certaines des bois de très haute qualité, et des plus petites forêts réparties sur le territoire. Les enjeux sont
multiples : adaptation de la sylviculture dans un contexte de changement climatique, développement du bois façonné, liens étroits avec les collectivités et
les élu.es, et la valorisation du patrimoine.
L'agence compte 49 agents, avec 2 sites administratifs, à Nantes et Le Mans. L'agence compte 3 services régionaux : un secrétariat général et un service
bois, tous deux mutualisés avec l'agence Bretagne, un service forêt. 3 Unités Territoriales couvrent le territoire forestier de la région.
L'Unité Territoriale (UT) concernée par ce poste couvre le département de la Vendée. Elle est composée de 10 agents dont un Responsable d'UT, un adjoint au RUT (correspondant DFCI et pilote Police) et 8 TF qui gèrent un domaine de 10 000 ha de forêts dont 85% de forêts domaniales, avec 70 km de dunes boisées
domaniales. L'UT de Vendée présente de très forts enjeux, nécessitant un relationnel étroit et agile avec les élu.es locaux et tous les autres partenaires.
Description du poste
Mise en oeuvre du Régime Forestier pour les forêts confiées au poste dans le cadre de l'organigramme fonctionnel de l'UT.
Forêt domaniales (FD) PAYS DE MONTS - parcelles de 38 à 77 - 1131 ha
Particularités en plus de la gestion patrimoniale sur ces espaces littoraux suivant organigramme en cours sur l'UT :
Technicien d'exploitation en FD des Pays de Monts
Correspondant local de chasse (tir + licence)
Responsable Travaux ETO et 1-FD-TR sur son triage
MIG :
Correspondant RENECOFOR
Correspondant MIG dune
Gestion convention ENS pour CG85 (secteur "Saint Jean de Monts")
CSS : Responsable concession terrain : 4 campings et 2 colonies sur Notre Dame, St Jean de Monts et St-Hilaire-de-Riez
Gestion 3 MF APS
Descriptif du profil recherché
Maintien attendu d'une grande qualité relationnelle avec les élus (maires, conseillers généraux, etc...) et partenaires.
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
TFP
TF
SACE
SACS
SACN
Salariés Gr. E
ANT Type III
Adj Admin
CDF
Salariés Gr. B-C-D
ANT Type I
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Vendée (85)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT JEAN DE MONTS (85)
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Contact
marine.renaudin@onf.frchristophe.rollier@onf.fr