Chef(fe) de projets complexes - Agence Landes Nord Aquitaine - Mission littorale H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente / Référent technique en information forestière et environnementale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts (ONF), premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La direction territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine regroupe, outre les services fonctionnels de la DT (SG, Service Financier, Service RH, PSI, MCBS et ACS), 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest-Aquitaine couvre 4 nouvelles régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire. Avec le cas particulier des forêts du département de l'Allier qui est rattaché administrativement à la nouvelle DT Auvergne Rhône-Alpes mais dont les massifs seront gérés par l'Agence Territoriale Berry-Bourbonnais intégrée à la DT Centre Ouest-Aquitaine.
850 personnes ont en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques. La DT Centre Ouest-Aquitaine partage quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne.

Descriptif du service

L'agence Landes Nord Aquitaine, répartie sur 2 sites administratifs (Bruges et Mont de Marsan), est chargée de la gestion des forêts domaniales des 4 départements de
Dordogne, Gironde, Landes et Lot-et-Garonne. Le Service Développement Littoral et Risques Naturels (SDLRN), intégré aux 5 services fonctionnels de
l'Agence, cherche à pourvoir un poste de responsable du pôle développement/accueil/biodiversité, chef de projets complexes. Le SDLRN, qui apporte son
soutien aux 8 unités territoriales (UT), est composé de 12 personnes réparties sur 2 pôles :
- Littoral et Risques naturels
- Développement, Accueil du public, Biodiversité
Il est constitué d'experts dans leur domaine et a pour objectif de :
- Réaliser et piloter des études, projets, expertises et opérations de maitrise d'oeuvre et de maitrise d'ouvrage dans les domaines de l'accueil du public, de
l'environnement, du littoral et des risques naturels,
- Piloter la MIG Dune en lien avec les référents nationaux,
- Développer des projets complexes drainant de très nombreux financements externes,
- Apporter une expertise technique dans les divers domaines d'activité du service,
- Soutenir les UT dans le développement des activités.
A l'interface de nombreux projets, le Service a également vocation à développer les partenariats externes avec les collectivités territoriales.

Description du poste

Le(a) chef(fe) de projets complexes:
- pilote le pôle développement accueil biodiversité: il est chef de projet référent pour le pôle et apporte un appui et une animation technique à l'ensemble
des projets du pôle
- pilote, en lien avec les UT, les travaux d'entretien des plans plages et pistes cyclables (1,7 M€ mis en oeuvre par l'ONF en 2026)
- pilote la rédaction des plan de gestion des plans plages, en lien avec les collectivités concernées
- anime le réseau plan plage
- propose et pilote des projets concernant l'accueil du public et la préservation des milieux naturels
- est en lien constant avec le chef de service, la cheffe de pôle littoral risques naturels sur les sujets transverses
- peut être amené à intervenir sur des sujets ne relevant pas spécifiquement du pôle (OCNA, MIG dune, travaux dunaires, etc)
- est amené(e) à se déplacer fréquemment sur tout le territoire LNA
- est amené(e) à travailler avec les techniciens, voir élus, des différentes collectivités

Descriptif du profil recherché

Les compétences techniques requises sont : connaissance des outils réglementaires, compétences en accueil du public et gestion multifonctionnelle
d'espaces naturels protégés et espaces dunaires, capacité à concevoir un plan de gestion ou un schéma d'accueil en espace littoral ou périurbain ; marchés
publics et pratique de la maitrise d'oeuvre de projets complexes.
Des bonnes connaissances des outils bureautique (excel) , des connaissance environnementales, une bonne pratique de teck et une connaissance du SIG
serait un plus.
- Gestion de projet (Etude préalable, suivi de réalisation de travaux)
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à piloter une équipe
- Capacité à communiquer en externe

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

IAE
Attaché P
Attaché
CATE
Salariés Gr. F
ANT Type IV
CTF
TFP
SACE
SACS
Salariés Gr. E
ANT Type III

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BRUGES (33)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Contact

nicolas.jannault@onf.fr
jean-baptiste.maisonnave@onf.fr