Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - Agence de Compiègne - UT Oise Ouest 3 Forêts H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois

Agir pour l'environnement

Accueillir le public en forêt

Prévenir les risques naturels

Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) Technicien(ne) forestier(ère).

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne qui est une agence à forte dominante de forêts domaniales (feuillus) de production : 65 000 ha de forêts domaniales et 15 000 ha de forêts appartenant aux collectivités.

Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales : ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles et de production, de restauration de l'équilibre forêt gibier, de préservation des milieux, avec une fréquentation du public diffuse mais régulière.

Certaines forêts sont très affectées par la crise climatique et les dépérissements, générant de nombreuses reconstitutions via le plan de relance. Des projets de développement territorial sont engagés avec les collectivités sur certains territoires.

Descriptif du service

L'agence compte environ 110 personnes et s'organise autour de 4 services fonctionnels d'appui : Forêt, Bois, Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 5 Unités territoriales (UT) réparties sur l'Oise et l'Aisne.

L'Unité Territoriale Oise-Ouest-Trois-Forêts est organisée autour de 15 techniciens forestiers en charge de la gestion des forêts publiques du sud et de l'ouest de l'Oise (environ 22 300 ha) dont 7 028 ha à l'Institut de France (Chantilly 6380 ha et Chaalis 648 ha), 7 forêts domaniales (12 746 ha), 35 forêts de collectivités et 6 forêts privées sous contrat avec l'ONF.

Il s'agit en majorité de forêts périurbaines fréquentées par le grand public du nord de la région parisienne, où se pratique une gestion multifonctionnelle à forts enjeux économiques, environnementaux et sociaux : production de bois de qualité (70 000m3 et 7MEUR de CA bois), développement des bois façonnés, accueil du grand public et des réseaux naturalistes, équilibre forêt-gibier à maintenir, avec présence de la grande vénerie et de nombreux lots à tir (41 lots de chasse).

Description du poste

En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vous aurez en charge un triage de 1548 ha composé de 1 forêt domaniale (921 ha), 7 forêts communales (348 ha) et 4 forêts privées (279 ha).

Contexte d'exercice du poste :

Technicien Forestier ayant les fonctions :

• De responsable exploitation (RE : bois façonnés)
• D'agent responsable de coupe (ARC : bois sur pied)
• D'agent responsable de lots de chasse (ARL),
• Aide au développement des relations avec les acteurs du territoire, notamment dans le cadre du renouvellement de la convention avec la Communauté de Communes du Pays de Bray.

Les compétences métier attendues sont :

• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;
• Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
• Connaissance des techniques d'exploitation forestière ;
• Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture ;
• Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;
• Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les partenaires et les visiteurs ;
• Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
• Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
• Connaissance de l'environnement socio-économique local ;
• Connaissances des procédures liées à l'activité ;
• Goût pour les animations pédagogiques (scolaire, chantier nature, mécène) ;
• Savoir rendre compte au Responsable de l'Unité Territoriale et aux différents propriétaires ;
• Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.

Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.

Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.

Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon profil et expérience + prime

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

groupe à définir selon le corps d'appartenance du candidat

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LE COUDRAY SAINT GERMER

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Contact

mobilite.dtsn@onf.fr