TECHNICIEN(NE) FORESTIER(E) TERRITORIAL(E) - LEVIER H/F

  • Agriculture

  • Doubs (25)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière-vois, l'Office National des Forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En métropole et en outre-mer, l'ONF gère plus de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'Etat et aux collectivités territoriales.

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...).

La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1075 personnes dont environ 185 ouvriers forestiers.
Au sein de la DT BFC, l'agence territoriale de Besançon assure la mise en oeuvre du régime forestier sur 105 000 ha de forêts publiques, dont 99 000 ha de forêts communales et assimilées, propriétés de plus de 500 communes forestières.
La gestion est mise en oeuvre par 9 Unités territoriales, assistées par 3 services de soutien: Bois, Appui Travaux et Forêt.

Description du poste

L'UT Loue-Lison assure la gestion de 19 260 ha réparties sur 85 propriétaires différents, pour l'essentiel communaux .
Les forêts gérées, réparties sur 12 triages, présentent des facies contrastés. Avec habituellement près de 70 000 m3 mobilisés annuellement, l'UT a un rôle
prépondérant dans l'approvisionnement de la filière bois, malgré des milieux parfois peu productifs (récolte moyenne annuelle inférieure à 4 m3/ha/an). Pour autant, les enjeux environnementaux sont très marqués ; souvent présents sur des stations à faible enjeu de production, ils justifient le classement en hors sylviculture de près de 10 % de la surface gérée.L'UT de Levier a en charge la gestion de 26 forêts pour 8 890 ha :
- 1 forêt domaniale - 3 séries pour 2 680 ha
- 25 forêts communales ou assimilées pour 6 210 ha, aménagées à 100%
Située sur des zones très productives, avec près de 80 000 m3 mobilisés annuellement hors crises sanitaires, l'UT a un rôle prépondérant dans
l'approvisionnement de la filière bois.
Le poids de la forêt communale impose par ailleurs une présence et un dialogue constants avec les collectivités propriétaires. L'acceptabilité des mesures collectives pour la régulation des marchés du bois, la concertation sur les choix techniques en période de crises en sont des illustrations. Avec près de 50% de renouvellement en 2020 dans les équipes municipales, un important travail de pédagogie doit être engagé. Une veille doit par ailleurs être conduite sur les conflits d'usage des sols dans une zone où la tension foncière est forte.
La forêt domaniale de Levier représente par ailleurs un enjeu important en matière d'accueil du public ; elle est identifiée comme étant une pièce centrale
dans le développement de l'offre de loisirs verts par la CCA 800.

 

Descriptif du profil recherché

Poste ouvert aux détenteurs d'un BTS gestion forestière ou expérience équivalente en gestion forestière

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

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Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fiche de candidature à demander par mail à marianne.mathie@onf.fr et à retourner avant le 10 novembre 2024, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation

Prise de contact avec le service indispensable :
Responsable de l'UT : Antoine DURAND 06 17 68 36 51
Directeur d'Agence : Laurent TAUTOU 06 19 45 24 97

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LEVIER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Contact

antoine.durand@onf.fr
laurent.tautou@onf.fr