Technicien(ne) audiovisuel H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé de l'audiovisuel
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 200 agents et 4 500 étudiants.
L'institut Agro est structuré en trois écoles : Institut Agro Rennes-Angers, Institut Agro Dijon et Institut Agro Montpellier.
Le poste se situe à l'institut Agro Montpellier.
Il est rattaché au service d'appui à la pédagogie et à l'innovation pour l'enseignement (SAPIENS) de la direction des services d'appuis aux formations et à la recherche (DSA).
Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/fr
www.institut-agro-montpellier.fr
Descriptif du service
Le SAPIENS est composé de 18 personnes autour de 3 cellules :
- Cellule d'appui numérique (7 personnes)
- Cellule d'appui pédagogique (6 personnes)
- Cellule d'appui documentaire (5 personnes)
Missions du SAPIENS :
- Favoriser la transition pédagogique par la création de lieux adaptés aux nouvelles pratiques pédagogiques (PédagoLab, Learning Center, FabLab...)
- Inciter et accompagner les initiatives pédagogiques (numériques ou non) en intégrant les concepts de l'approche par compétences
- Gérer, former et mettre à disposition les ressources pédagogiques, documentaires, audiovisuelles et logistiques
- Conseiller, former et accompagner l'usage d'outils numériques pour l'enseignement, la coopération et la valorisation de la recherche
- Développer l'offre de formation des étudiants aux compétences informationnelles.
- Poursuivre l'optimisation des dispositifs de mises à disposition de ressources pour améliorer le processus et faciliter les usages
- Assurer la gestion opérationnelle des ressources pour les événements, les salles de cours et de TP, la reprographie
- Porter, instruire et participer aux appels d'offres sur les thématiques du numérique et de l'innovation pédagogique
- Créer, accompagner les collectifs enseignants et étudiants sur la place des transitions/transformations dans les formations d'ingénieur
Pour en savoir plus :
https://www.chezlestices.fr/CapTice/
https://www.supagro.fr/lasource/
https://www.youtube.com/c/AudiovisuelSupagro/videos
Description du poste
Le technicien de l’audiovisuel au sein de la Cellule d’Appui au Numérique aura la responsabilité d’apporter un service support aux usagers (enseignants, étudiants, chercheurs, prestataires externes) dans l’exploitation des équipements audiovisuels présent au sein de l’établissement.
Il devra être en mesure d’opérer en autonomie les travaux d’installation, de maintenance des espaces mis à disposition. Il devra savoir opérer les travaux de réalisation (captation audiovisuel) et de montage vidéo afin de pouvoir participer aux différentes productions pédagogiques de la cellule d’appui numérique.
Activité support aux usagers (environ 60% du temps)
- Accueillir et fournir une assistance aux usagers dans les difficultés qu’ils pourraient rencontrer (mise en route de salle immersive, diffusions sur les vidéoprojecteurs, prêt de matériel audiovisuel et multimédia).
- Accompagner les enseignants, chercheurs dans l’utilisation des systèmes audiovisuels et multimédia mise à disposition dans l’établissement
- Mise en place des liens pour les sessions en visioconférence diffusé dans les amphithéâtres (soutenance, thèse)
- Point de contact technique pour l’accompagnement des évènements programmés : conférence, colloque, assemblée, remise de diplômes… : réalisation des prises de vue et de son en régie multi caméra, tout en assurant l’enregistrement et l’archivage des médias.
Activité maintenance et suivi des installations audiovisuels (environ 15% du temps)
- Mettre en place, exploiter et mettre à niveau les équipements audiovisuels et multimédias.
- Superviser et entretenir le parc de matériel audiovisuel et multimédia de l'établissement. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en effectuant des opérations de maintenance régulières. Exécuter les opérations techniques liées à l’exploitation des matériels audiovisuels de l'établissement. Gérer de manière optimale le stock de matériel
- Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage
Activité de réalisation, Montage audiovisuel (environ 15% du temps)
- Réaliser les prises de vues (vidéo, cinéma, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage
- Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion
- Créer des lumières en studio et en extérieur
- Opérer les montages vidéo et assurer la livraison et le suivi des projets menés en collaboration avec le responsable de cellule
Vie du service (environ 10% du temps)
- Participer au dispositif du Guichet Unique de l’@rchipel
- Être force de proposition sur les activités du service et des autres cellules
Champ relationnel :
- Autres services de la direction des services d’appui et des services généraux
- Enseignants/Chercheurs
- Etudiants/Doctorants
- Ingénieurs pédagogiques
- Services Informatique, communication.
- Partenaires extérieurs (institutionnels, écoles, universités)
- Prestataires techniques
- Organisateurs de conférences et évènements.
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
- Technologies des équipements audiovisuels et multimédias
- Gérer les demandes des utilisateurs
- Techniques de prise de vue
- Techniques de prise de son
- Techniques d'éclairages
- Techniques de montage
- Systèmes d'étalonnage et de calibrage de la chaîne de traitement de l'image
- Sciences de l'éducation
Savoir-faire :
- Effectuer des opérations de maintenance
- Mettre en place et utiliser le matériel audiovisuel
- Réalisation, captation
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Utiliser la régie multi-camera pour la diffusion d’évènement
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : Savoir opérer des montages audiovisuels des captations, tout en suivant les directives du cahier des charges fourni
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Autonomie / Confiance en soi.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation.
- Capacité d’écoute
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon les grilles en vigueur
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
Sans objet
Corps / Groupe RIFSEEP
Technicien de formation et de recherche : groupe 2.2
Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SRH/SDCAR/2025-340 du 27/05/2025
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste :
M. Julien ROSE, responsable du service d'appui à la pédagogie et l'innovation pour l'enseignement (SAPIENS)
Tel : 0499613194
Mél : julien.rose@supagro.fr
Renseignements administratifs :
Mme Sylvie ROMAND, chargée de GPEC
Service des ressources humaines
Mél : sylvie.romand@supagro.fr
A fournir impérativement :
- un CV personnalisé et une lettre de motivation. Les fichiers seront nommés : CV NOM Prénom et LM NOM Prénom
- une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et le corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
- une copie du bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : Bulletin NOM Prénom
- le dossier mobilité disponible sur https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi (candidats titulaires et CDI de la Fonction publique externes au MASA)
Les candidats titulaires ou en CDI du MASA doivent déposer leur dossier de candidature dans AgriMob https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/
Dossier de candidature à envoyer par mail à julien.rose@supagro.fr et marwan.bassil@supagro.fr avec copie à sylvie.romand@supagro.fr
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L. 332-2 et article L332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap.
Environnement et qualité de vie au travail
Campus agréable à proximité du centre-ville et disposant de nombreux espaces botaniques.
Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel en dehors du temps de travail.
Mutuelle de groupe
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
2 place Pierre Viala - Montpellier (34)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montpellier
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Contact
julien.rose@supagro.frmarwan.bassil@supagro.fr
Mattéo, chargé de mission Réseau National Agricultures et Ruralités
Après un stage de fin d’études suivi d’un contrat de 12 mois au sein de la délégation à l’information et à la communication, Matteo n’a pas hésité à consulter les opportunités au sein du ministère pour voguer vers de nouveaux horizons, acquérir de nouvelles compétences et gagner en expérience. Il est désormais chargé de mission à la DGPE et anime le Réseau National Agricultures et Ruralités.
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Communication
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Direction et pilotage des politiques publiques
Pauline, chargée de communication interne
Passionnée d’œnologie, Pauline a rejoint en 2020 la Délégation à l’information et à la communication (DICOM) du ministère. Un premier emploi en tant que chargée de communication interne et de diffusion, qui lui donne l’occasion de traiter une grande variété de sujets et dont l’aspect fédérateur est source de défi et de motivation au quotidien.
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Communication
Lana, adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
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Communication
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Numérique
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Ressources Humaines