Technicien Santé Animale en clinique équine - Chef d'équipe H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Technicienne / Technicien en élevage et production animale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr.

Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.

Poste basé à Marcy L'Etoile (69).

Description du poste

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)

En clinique équine plusieurs secteurs sont à couvrir. Vous aurez en charge en priorité un des secteurs : CUSI (urgences et soins intensifs) ; chirurgie, hospitalisation, consultation, reproduction.

Le poste sera réparti sur deux missions principales :

Technicien en santé animale (80%)

• Soins et bien-être animal (contention, administration des traitements, surveillance des paramètres vitaux, préparation aux actes médicaux et suivi du confort, de l’hygiène, de la sécurité et du bien-être des animaux hospitalisés).
• Assistance médicale et analyses (Assistance aux cliniciens lors des actes, réalisation de certaines analyses, conditionnement des prélèvements, rédaction des demandes d’analyses et application des règles d’hygiène et de sécurité).
• Gestion des médicaments, aliments et stocks (Gestion réglementaire des médicaments et produits, gestion de l’alimentation des animaux adaptée à leur état de santé, gestion des stocks, approvisionnement, commandes et réception des fournitures).
• Gestion administrative et logistique (Gestion des dossiers des animaux hospitalisés, facturation des actes et analyses, entretien et maintenance du matériel, gestion des locaux et des salles d’hospitalisation ou d’examen).
• Transmission et encadrement (Rendre compte des activités et participer à l’encadrement des étudiants).
   

Chef d’équipe (20%)

• Coordination et représentation : Participation aux réunions du pôle équin en tant que représentant des TSA, rôle de liaison entre l’équipe, la direction de la clinéquine et le pôle équin.
• Management et organisation d’équipe : Coordination de l’équipe des TSA, planification des présences, gestion des congés et absences, et mobilisation de l’équipe en fonction des priorités opérationnelles.
• Communication et reporting : Collecte et synthèse des besoins, remontée des problématiques, compréhension et diffusion des priorités auprès de l’équipe.
• Accueil, formation et encadrement : Accueil, intégration et formation des nouveaux arrivants, encadrement et évaluation des stagiaires et étudiants (Licences Pro, BTS, Bac Pro, TSA).
• Gestion des ressources et fournisseurs : Recherche de matériel, demandes de devis, liaison avec les fournisseurs et gestion du suivi fournisseurs.

Descriptif du profil recherché

🕵️ Vos atouts

• Maîtrise des soins infirmiers vétérinaires, analyses cliniques, règles d’hygiène hospitalière
• Maîtrise des logiciels informatiques des équipements et médicaments vétérinaires
• Gestion efficace du temps
• Polyvalence, capacité à intervenir sur plusieurs secteurs
• Vision globale de l’activité de la clinéquine
• Excellentes capacités de communication (Français - écrit et oral)
• Esprit d’équipe, leadership, management d’équipe, gestion des conflits, aptitude à fédérer et à offrir un service de qualité
• Connaissance de la physiologie du cheval, être à l’aise avec les chevaux, manipulation
• Gestion de stock
• Formation souhaitée : Licence professionnelle physiologie et physiopathologie / Bac Pro (CGEA), BPREA-BPREH / BTSA Production animale, ACSE avec module équin.

 

😃 Nous vous offrons :

CDD 12 mois temps plein – Catégorie B (technicien qualifié)
Prise de poste : 01/08/2026
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Prime mobilité durable
Activités sportives et culturelles.
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.
 

🤝Rémunération : Selon profil et expériences

✍️ Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 21/06/2026.

 

Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil et expériences

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cat B

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026