Technicien informatique H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation, l'École Nationale Supérieure de Paysage (ENSP) forme des paysagistes concepteurs. Elle héberge l'Ecole supérieure de jardin, qui forme des concepteurs de jardin et des maîtres jardiniers. Les offres regroupent de la formation initiale et de la formation continue, ainsi que des stages courts destinés à des publics variés. L'ENSP conduit des actions de recherche sur ses thématiques.
L'établissement est implanté sur le site historique du Potager du Roi, à Versailles, dont il assure la gestion, la conservation et la valorisation. Il dispose également d'un site de formation et de recherche à Marseille, au sein de l'Institut méditerranéen de la ville et des territoires.

(www.ecole-paysage.fr)

Descriptif du service

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur des Systèmes d'Information.

Description du poste

Missions principales et responsabilités

 

• Assurer le bon fonctionnement du parc informatique, des réseaux et des services numériques de l’ENSP.
• Apporter un support de proximité efficace et convivial aux usagers (personnels, enseignants, étudiants).
• Participer à la modernisation continue du système d’information en s’appuyant sur les automatisations, permettant de concentrer les efforts sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
• Participer à la réflexion et à la mise en place de nouveaux outils informatiques au sein des enseignements.

 

Description des missions à exercer ou des taches à exécuter

 

• Gérer, entretenir et renouveler le parc informatique (postes de travail, périphériques, téléphonie, impressions).
• Installer, configurer et mettre à jour les logiciels utilisés par les personnels et les étudiants au travers d’un outil de déploiement, et accompagner les usagers dans leur utilisation.
• Assurer le support de proximité et contribuer au suivi des demandes et incidents.
• Participer à la gestion et à l’évolution du réseau et des infrastructures numériques de l’établissement.
• Accompagner l’usage des outils numériques pédagogiques et techniques.
• Contribuer aux projets de modernisation du système d’information, notamment autour de l’automatisation, de la supervision et de la sécurité.
• Selon son profil, l’agent pourra être amené à porter des missions de gestion de projet ou des activités techniques d’administration systèmes et réseaux.

Descriptif du profil recherché

Un professionnel rigoureux, à l’écoute des besoins des utilisateurs, animé par l’envie d’apprendre et de progresser, et désireux de contribuer activement aux projets numériques de l’établissement ainsi qu’à l’amélioration continue des services et de l’enseignement.

 

Savoirs

• Capacité à diagnostiquer et dépanner un poste de travail sous environnement Windows.
• Notions de gestion d’un domaine Microsoft (comptes, droits, intégration des postes).
• Connaissances générales en réseaux informatiques (câblage, adressage, notions de sécurité).
• Connaissances de base des environnements Linux.
• Capacité à hiérarchiser les urgences et à intervenir efficacement en contexte contraint.
• Maîtrise des environnements bureautiques et des applications courantes.

 

Savoir-être

• Sens du service public et de l’accueil des usagers.
• Capacité d’écoute et aptitude à la pédagogie.
• Rigueur et sens de l’organisation, notamment dans le suivi des matériels.
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les priorités.
• Esprit d’équipe tout en sachant travailler en autonomie.
• Curiosité et volonté d’apprendre en continu.
• Fiabilité et discrétion professionnelle.

 

Bac +3 avec une formation et une expérience professionnelle en lien avec la fiche de poste.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Technicien de formation et de recherche (G2.1)
Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SRH/SDCAR/2025-340 du 27/05/2025

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature composés d'un Curriculum-Vitae, d'une lettre de motivation et des 3 derniers bulletins de salaire doivent être adressés par messagerie électronique uniquement à l'adresse :

recrutement@ecole-paysage.fr

Personnes à contacter :

Monsieur Sylvain DANGIN
s.dangin@ecole-paysage.fr

Et pour les questions relatives aux contrats
La Direction des Ressources Humaines,
recrutement@ecole-paysage.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

10 rue du Maréchal Joffre 78000 VERSAILLES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

10 rue du Maréchal Joffre 78000 VERSAILLES

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025