Technicien forestier territorial - UT Avesnois H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour
-Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e).

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Lille, qui couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services fonctionnels situés à Lille (Forêt, Bois, Environnement et accueil du public, secrétariat général) et trois unités territoriales (UT Somme Côte d'Opale, UT Flandre Hainaut et UT
Avesnois).
Elle est composée de 67 personnes. L'agence est à forte dominante de forêts domaniales (36 300 ha) et compte 5 600 de forêts appartenant aux collectivités (Communes, Conseils départementaux, Conservatoire de l'Espace Littoral et des Rivages Lacustres, etc...).
La production de bois d'œuvre et bois énergie reste stratégique dans les forêts domaniales dans le cadre du développement de la filière forêt bois - (80 000 m3/an). La production de bois façonné est prioritairement axée sur les contrats d'approvisionnement.

Descriptif du service

L'unité territoriale (UT) Avesnois se compose de 11 triages sur un territoire d'environ 15 000 ha. Forêts domaniales (8) et des collectivités (22) de feuillus de qualité de plaine, à fort enjeu de production de bois d'oeuvre, au sein du Parc Naturel Régional de l'Avesnois.
Des enjeux de conservation (Natura 2000,...) et de préservation de la qualité de l'eau reconnus.
Fort impact de la chasse sur l'activité de l'UT : présence de la seule population de cerfs du Nord à Mormal, forte population de sanglier et de chevreuil.
L'accueil du public est une dimension particulièrement importante à Mormal, ainsi que sur Fourmies, ou Abbé Val Joly avec la proximité d'un espace du Conseil Départemental.
L'UT met en œuvre 1 000 k€ de travaux domaniaux par an et mobilise environ 25 000m3/an.
Sur les 9000ha de Mormal, répartition des activités : 1 référent travaux, 1 référent bois façonné, 1 référent Chasse, 1 référent Biodiversité, 1 référent Accueil du public.

Description du poste

 

En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vous aurez les rôles suivants :

- Référent Accueil du public pour Mormal (20%) : réponses aux demandes d'autorisations de manifestations, animations de sorties grand public, contribution aux soirées brames.

- Gestion d'un arboretum, lieu dédié à l'accueil du public. en lien avec la Communauté de Communes du Pays de Mormal qui l'a financé.

- Fortes interactions avec les services fonctionnels de l'Agence, dans le cadre de l'animation du Conseil Territorial de Mormal, instance de dialogue avec les collectivités, les associations de citoyens, les chasseurs et les professionnels de la filière. Animation UT/SEAP d'environ 4 réunions par an sur la multifonctionnalité de notre gestion : production, biodiversité, paysage, équilibre sylvo- cynégétique.

- Référent RENECOFOR (20%) : placette RENECOFOR sur le triage, mesures hebdomadaires à réaliser en binôme, en lien avec le réseau national
RENECOFOR ; un regroupement annuel de 2 jours.

- Spécialiste Police pour Mormal (20%) : la forte fréquentation du public induit des nuisances, pour l'instant limitées. La présence d'un spécialiste police
permettra de maintenir la situation, en lien avec le Responsable Police de l'Agence. Souhaité sur ce poste : port d'une arme dans le cadre des missions police.

 

 

Les compétences métier attendues sont :

• Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ;
• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture mélangée à couvert continu ;
• Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;
• Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ;
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;
   
• Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
• Connaissance des techniques d'exploitation forestière ;
• Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
• Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
• Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
• Connaissance de l'environnement socio-économique local ;
• Connaissances des procédures liées à l'activité.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.

Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.

Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.

Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon profil et expérience + prime

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

groupe à définir selon le corps d'appartenance du candidat

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LOCQUIGNOL

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact

mobilite.dtsn@onf.fr