CHARGE D'ACTION AIDES AGRICOLES ET DEVELOPPEMENT RURAL H/F

  • Agriculture

  • Haute Vienne (87)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du développement rural et de la pêche (DDRP), en charge de la mise en œuvre de l'ensemble des mesures du développement rural (FEADER hors aides surfaciques, de certaines aides nationales).
Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions régionales et inter-régionales (DR/DIR) qui couvre l'ensemble du territoire.
Vous exercerez votre mission dans le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) au sein du secteur des activités supports et transverses (SAST).

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

Au sein du secteur en charge des activités supports et transverses (SAST) de la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP), le titulaire occupera un poste de Chargé d’action aides agricoles et développement rural principalement en lien avec des activités de mise en œuvre et du suivi des conventions du développement rural et hors SIGC. 

MISSIONS :

Ingénierie administrative en lien avec le conventionnement national et Feader HSGIC :

  • Rédaction des modèles de convention, d’avenants et leurs adaptations en fonction des évolutions réglementaires ;
  • Expertise, validation, avis métier pour répondre au différents besoins internes et externes  sur les sujets en lien avec les conventions ;
  • Participation aux échanges et à la rédaction de conventions nationales ;
  • Rédaction de notices pratiques, de grilles de points de contrôles, de procédures ;
  • Référent thématique dans le domaine du conventionnement ;
  • Etablissement des bilans et valorisation du suivi du conventionnement ;
  • Mise en place d’une procédure de sécurisation et de supervision des activités conventionnelles des D(I)R.

Organisation du réseau des Directions régionales (DR) et Directions interrégionales (DIR) dans le domaine du conventionnement HSIGC :

  • Suivi  de l'activité de  conventionnement en DR ;
  • Propositions d’amélioration et de mutualisation des bonnes pratiques avec les D(I)R et les services ;
  • Communication, formations, assistance et conseils sur les évolutions et procédures auprès des D(I)R ;
  • Animation du  groupe des correspondants convention en DR : conception des supports, animation de réunions, expertise et appui aux correspondants ;
  • Accompagnement et supervision des retranscriptions dans le système d’information LOGIC, rédaction de fiches pratiques, notices.

 

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

  • Connaissance de la réglementation des aides agricoles et européennes 

SAVOIR FAIRE :

  • Analyser, mettre en œuvre et transmettre les dispositifs réglementaires
  • Assurer la gestion technique et administrative
  • Etablir la documentation opérationnelle
  • Animation de groupes de travail et de réunions
  • Etablir des bilans d’actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
  • Utiliser les outils informatiques de gestion et de bureautique
  • Expression écrite et orale

 SAVOIR ETRE :

  • Capacité à convaincre

  • Communiquer, Travailler en réseau

  • Réactivité

  • Autonomie

  • Capacité d’adaptation et d’initiative

  • Capacité de synthèse

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Mme Aurélie Nau, cheffe de secteur : aurelie.nau@asp.gouv.fr
- M. Rodolphe Anjard, chef de service: rodolphe.anjard@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr et catherine.mansour@asp.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie B (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Contact

mobilite@asp.gouv.fr
catherine.mansour@asp.gouv.fr