Technicien en pathologie clinique H/F

  • Médical et paramédical

  • Rhône (69)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
VetAgro Sup
Référence
2026-15787
Numéro Agorha
57932
Date de publication
15/10/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Rémunération
Selon profil et expériences
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Technicienne / Technicien de laboratoire médical

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.
Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr
Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV (Objectif Employeur Pro Vélo).

Description du poste

Au 1er janvier 2023, le pôle d’analyses de VetAgro Sup regroupant les plateaux techniques LAV, Biomed, Toxlab et BioVetim a été créée au sein de VetAgro Sup. Ce nouveau laboratoire fusionné est dirigé par une direction commune.

Vous serez positionné dans le secteur pathologie clinique du pôle d’analyses.

 

Missions et activités principales :

  • Réalisation des analyses en fonction des besoins des clients (unité de recherche, cliniciens, industrie...),
  • Gestion des documents liés aux analyses, enregistrements, rendu des résultats (LIMS), classement et archivage des documents de travail
  • Maintenance, contrôle du matériel
  • Opérations de nettoyage-désinfection des équipements et mobiliers, gestion des déchets
  • Gestion des consommables : création des bons de commande, réception, contrôle, rangement, approvisionnement des postes de travail, suivi du stock, mise à jour de la liste des fournisseurs...
  • Participation au développement de nouvelles méthodes d'analyses et à l'évaluation de méthodes internes,
  • Participation à la formation du personnel et des étudiants aux méthodes utilisées,
  • Participation au maintien du système qualité
  • Gestion des alarmes et des non-conformités

Risques liés au poste :

  • Risques chimiques : utilisation de réactifs de dosage (principalement CMR, produits corrosifs ou irritants)
  • Risques ionisants : dosage RIA nécessitant la manipulation de radioélément (source non scellée d’iode 125)
  • Risques biologiques : manipulation d’échantillons (sang, plasma, sérum, urine, LCR...) provenant d’animaux potentiellement porteurs d’agents pathogènes transmissibles à l’Homme (leptospirose, leishmaniose...)
  • Risques mécaniques : utilisation de vortex (vibrations), centrifugeuse...
  • Risques psycho-sociaux

Descriptif du profil recherché

  • Connaitre les techniques applicables au pôle pathologie clinique : dosages enzymatiques, électrophorèse de protéines, ELISA, RIA, utilisation d’automates de dosages (hématologie, hémostase, biochimie, endocrinologie...)
  • Savoir expliciter les bases théoriques des analyses et des opérations techniques réalisées
  • Être sensibilisé au référentiel qualité ISO 9001
  • Être capable d’anticipation et savoir prendre des initiatives
  • Aisance en informatique et en modes de communication électronique
  • Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (orthographe, syntaxe) et s’exprimer avec le vocabulaire scientifique spécifique au domaine d’activité
  • Connaitre l’anglais technique de son domaine d’activité
  • Maîtrise des techniques de laboratoire et l’utilisation des équipements de laboratoire en suivant les instructions,
  • Application des mesures de sécurité appropriées à la protection personnelle et des membres de l’équipe de travail
  • Être rigoureux et méthodique pour mener à bien les projets
  • Avoir une bonne aptitude relationnelle
  • Sens des responsabilités, aptitudes à l’animation

 

Contact : 

M. Cyrille DEBARD, Responsable PAV : @ cyrille.debard@vetagro-sup.fr

 

Mme Anastasia CARRAZ, Responsable Pôle Emploi et Compétences

@ anastasia.carraz@vetagro-sup.fr

 

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV (vos fichiers seront nommés : CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) sont à déposer ici : https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/

 Pour les fonctionnaires, joindre

- une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom

 Pour les candidats internes au ministère de l’Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil et expériences

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

TFR
G 2.2

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-7 du code général de la fonction publique (ex 6 quinquiès) en l'absence de candidature de titulaire. Dans le cadre de ce recrutement, il sera proposé un CDD de 1 an.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027