Secrétaire général

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Saint-Flour
5 route des Hautes Terres – Volzac
15100 Saint-Flour

Descriptif du service

L'EPL monosite des Hautes Terres à Saint-Flour, très ancré sur son territoire, est composé de 4 centres : un Lycée professionnel agricole, une exploitation agricole (3 troupeaux, 190 ha de SAU), un Atelier Technologique (agroalimentaire 150 tonnes de produits carnés et non carnés transformés, cosmétique), et un CFPPA (30 000 heures stagiaires et apprentis).
L’établissement accueille un peu plus de 250 lycéens, apprentis et stagiaires.
L'EPL est reconnu pour ses formations en agriculture-élevage, agroalimentaire, cosmétique, gestion des milieux naturels.

Effectifs équipe ATLS : 12. Effectifs agents région : 12.
Budget global EPLEFPA : 3 millions d’euros. Astreintes et logement de fonction sur place.

Description du poste

Assure, sous l'autorité du Directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction.

Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil).
Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels.
Préparer, coordonner et suivre les instances.
Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière.
Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier (suivi travaux, suivi maintenance).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité, gérer l'achat public.
Assurer une veille juridique et réglementaire.

Gestion des ressources humaines : gérer la situation administrative (contrats, fiches de poste, position, mobilité, avancement) de l’ensemble des personnels de l’EPL :
- Encadrement des personnels région (fiches de postes, emplois du temps Logiciel Chronotime).
- Participer au recrutement, à l’évaluation, la notation et l’avancement du personnel.
- GLA de l’établissement / Gestionnaire AGRICOLL /Gestionnaire RenoirRH /Gestionnaire Chorus, Chorus DT.

Gestion financière et administrative :
- Contribuer à la préparation du budget de l’EPL et assurer le suivi ; analyse financière, élaborer et exécuter le budget du Lycée (budget de gestion).
- Coordonner et suivre les instances de l’EPLEFPA (conseils, délibérations).

Préparation et participation : conseil d’administration, conseils de centres.
Animer la commission d’hygiène et de sécurité.
Organiser le travail et animer l’équipe administrative en favorisant le développement des compétences des collaborateurs, l’optimisation et l’harmonisation des procédures.
Élaborer et suivre les engagements de l’EPL : conventions, contrats et marchés publics.
Évaluer les besoins et impulser une politique globale d’achats (bons de commandes et validation factures Lycée). Régie carte bancaire.


CHAMP RELATIONNEL :
Maintenance et entretien du patrimoine.

Logement pour Nécessité Absolue de Service.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Réglementation juridique, administrative et financière de l’établissement (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics).
- Règles budgétaires et comptables.
- Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation.
- Politiques publiques régionales, nationales et européennes.

SAVOIR-FAIRE :
- Gérer une crise et un conflit.
- Gérer un budget.
- Mettre en œuvre des procédures de suivi des engagements contractuels.
- Gérer et suivre des chantiers (immobilier).
- Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion.
- Travailler en réseau.
- Aptitude à communiquer.
- Sens de l’organisation.
- Sens des relations humaines.
- Etre rigoureux.
- Compétences managériales indispensables.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Directeur de l'établissement : Madame Maguy JOURDAN, 04.71.60.08.45 - maguy.jourdan@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)

Géolocalisation du poste

5 RTE DES HAUTES TERRES - VOLZAC - 15100 ST FLOUR, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST FLOUR

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026