Responsable de la mission d'appui au pilotage des activités de l'Institut Agro Dijon H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre - Experte / Cadre - Expert chargée/chargé d'une politique transversale

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Établissement (Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1400 agents et 6 000 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en 3 écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de l'alimentation et du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Il forme des ingénieurs dans ces 2 domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche et contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.

L'Institut Agro Dijon offre une palette étendue de formations initiales et continues (cursus ingénieur, master, doctorat, licence pro, prépa intégrée). Il compte 1000 étudiants (dont 800 ingénieurs et 50 doctorants), 500 personnels (dont 97 enseignants-chercheurs), 5 unités de recherche et 4 départements d'enseignement.
Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/

Descriptif du service

La mission d'appui au pilotage (MAP) de l'Institut Agro Dijon est rattachée à la direction de l'école interne Institut Agro Dijon sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale. Elle contribue à l'amélioration de la qualité de service rendu aux différents usagers de l'école. Elle appuie la direction dans la mise en œuvre du pilotage des activités de l'école, à leur performance et la sécurisation de ses activités.
Cette mission travaille en lien fonctionnel étroit avec la direction du pilotage stratégique et de l'évaluation de l'Institut Agro.

Description du poste

VOS OBJECTIFS :

Dans un contexte de consolidation, d’une part, de l’Institut Agro (regroupant les écoles d’ingénieurs agronomes et agro-alimentaires internes de Dijon, Montpellier et Rennes-Angers) et, d’autre part, de la politique de site universitaire à l’échelle de la Bourgogne-Franche-Comté avec, notamment, l’université Bourgogne-Europe et les organismes nationaux de recherche (INRAE, INSERM, CNRS), le ou la responsable de la mission conceptualise et coordonne des processus et des outils pour appuyer et conseiller la direction de l’établissement de Dijon dans son pilotage et la conduite de projets transversaux (qualité, projets transversaux d’envergure, etc).

Son périmètre comprend, notamment, les questions de nature institutionnelle, administrative, financière, juridique ou organisationnelle.

Dans ce cadre, elle assure le management hiérarchique de deux agents, respectivement en charge de la démarche qualité et du contrôle de gestion.

 

VOS MISSIONS :

• 1 Organiser, animer, encadrer et coordonner les activités des agents de la mission d’appui au pilotage
• 2 Développer l’aide à la décision dans le cadre de la mission d’appui au pilotage, en articulation forte avec les démarches conduites à l’échelle de l’Institut Agro 
• 3 Accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs activités 
• 4 Coordonner et réaliser des enquêtes et des compilations d’indicateurs qui encadrent les activités de l’école
• 5 Contribuer à la performance des activités de l’école et diffuser une culture de l’amélioration continue, notamment au travers de propositions d’innovation managériale et administrative
• 6 Impulser une politique de communication interne des fonctions support portées par la secrétaire générale, en lien avec la direction de la communication

 

VOTRE CHAMP RELATIONNEL : 

 Le poste est localisé à Dijon, sous l’autorité de la secrétaire générale de l’Institut Agro Dijon.
Les activités supposent de fortes interactions avec la directrice de l’école, la directrice de la formation, le directeur de la recherche et de la valorisation, la directrice d’EDUTER, les chefs de service, les chefs de département, les différents chargés de missions et de projet et tous les membres de l’équipe de direction.
Le champ relationnel est également important avec les autres strucutres d’appui au pilotage des écoles de Rennes-Angers et Montpellier ainsi qu’avec la directrice du pilotage stratégique et de l’évaluation et le secrétaire général du niveau Institut Agro. La personne responsable du poste pourra être amenée à contribuer à des projets conduits à l’échelle de l’établissement (tout comme les deux agents encadrés). 
À l’extérieur de l’école et de l’Institut Agro, les relations sont principalement avec la direction générale de l’enseignement et de la recherche du ministère en charge de l’agriculture, les universités de Bourgogne Europe et Marie et Louis Pasteur, Agreenium, le réseau des établissements agronomiques et vétérinaires français...

 

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Dépôt des candidatures sur le site carrière de l'Institut Agro :

https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/jzxuohwras

Savoirs : 

• Très bonne connaissance du contexte et de l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche en France

•  Connaissances générales sur la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements ESR ;

•  Connaissance des principes du contrôle interne, des principes de démarche d’amélioration continue, de la démarche qualité ISO 9001 ;

•  Maîtrise des outils de pilotage, d’analyse de situation / de risques et d’aide à la décision ;

•  Exploiter les systèmes d’information et les outils bureautiques ;

•  Connaissance de la déontologie du service public ;

•  Maîtrise de l’anglais appréciée.

Savoir-faire : 

• Réactivité, capacité d’adaptation à des évolutions du cadre de travail ;

•  Capacité à gérer la complexité et à progresser dans un contexte en co-construction et multi matriciel ;

•  Maîtrise des techniques de management, de collaboration transversale et de conduite de projets complexes ;

•  Capacité à développer des relations de qualité avec un grand nombre d’interlocuteurs et au travail en réseau ;

•  Capacité d'autonomie et de reporting dans les délais impartis ;

•  Facultés notables à la rédaction et la synthèse, à la formulation de recommandations ou de conseils ;

•  Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, à construire et à développer une argumentation didactique et adaptée au destinataire ;

•  Esprit d'initiative et force de proposition ;

•  Capacité à accompagner le changement ;

•  Sens élevé du service public ;

•  Rigueur, méthode et polyvalence ;

•  Sens de la confidentialité et de la discrétion.

    

Renseignements sur le poste :

Mme Pauline GOMEL, secrétaire générale de l’Institut Agro Dijon.

Mél : pauline.gomel@institut-agro.fr

 

 

 

Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 17 avril

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Classement parcours professionnel du poste
catégorie A : 2

Groupe RIFSEEP :

Attaché d'administration : G 2.2
Ingénieur de recherche G 2.2
Ingénieur d'étude G2.2


Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025_Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d'emploi affectés au ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA).

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements administratifs : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/jzxuohwras
1) Pour tous les candidats : documents obligatoires
• Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut actuel : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
• Une Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
2) Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
En complément des documents du point 1, fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l'accusé de réception à votre candidature
3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
En complément des documents du point 1 fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Dossier de mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
• N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 56107 . Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

• Télétravail partiel possible
• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
• Participation à la mutuelle de groupe
• Prestations sociales : chèques vacances…
• Politique de formation avantageuse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Contact

pauline.gomel@institut-agro.fr
christelle.thevenin@agrosupdijon.fr