Responsable informatique territorial Antilles-Guyane H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Administratrice / Administrateur de bases de données

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'ONF gère en Guyane un patrimoine forestier de 5,7 millions d'hectares, en mettant en oeuvre une gestion multifonctionnelle ou conservatoire.
Avec 80 agents, l'ONF est un opérateur territorial important en Guyane.
Les missions exercées au sein de la direction territoriale relèvent de la gestion durable de la forêt tropicale humide, de la commercialisation des bois, de la
surveillance du domaine
(orpaillage, déforestation, police de la nature), d'activités conventionnelles, de la mise en oeuvre de MIG et de la gestion d'espaces naturels remarquables.
Dans ce cadre, l*ONF recherche en Guyane son responsable informatique territorial :

Description du poste

Objectif général du poste
Le/la Responsable Informatique Territoriale (RIT) assure le pilotage du pôle SIG pour l'ensemble de la Direction Territoriale ONF Guyane, ainsi que du pôle
informatique des directions territoriales et régionales de la Martinique, de la Guadeloupe et de la Guyane.
Il/elle garantit le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système d'information territorial, en lien avec les orientations de la DSI nationale, les
besoins des métiers et les contraintes locales.

Missions principales
1. Pilotage du pôle SI
* Diriger le pôle informatique Antilles-Guyane (Guyane, Guadeloupe, Martinique) soit 3 techniciens informatique ;
* Élaborer, suivre et contrôler le budget informatique ;
* Piloter la sous-traitance : rédaction des appels d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique des prestations.
2. Gestion de projets SI
* Piloter ou participer à des projets ayant un impact sur le système d'information de l'ONF Guyane ;
* Coordonner et mettre en oeuvre de solutions techniques adaptées aux besoins des métiers ;
* Transposer et mettre en oeuvre localement les politiques informatiques nationales définies par la DSI (sécurité, applicatifs, matériels) ;
* Recenser les besoins des utilisateurs, assurer leur suivi et proposer des arbitrages ;
* Élaborer les tableaux de bord de suivi de l'exploitation du SI.
3. Administration et infrastructure
* Définir la politique de maintenance du parc micro-informatique, en lien avec les cadrages nationaux ;
* Superviser l'achat de matériels informatiques et de logiciels ;
* Superviser l'infrastructure réseau et garantir son bon fonctionnement et sa sécurité ;
* Appliquer les normes et standards relatifs aux bases de données, aux outils, aux systèmes ou aux réseaux ;
* Planifier et suivre les plans de maintenance.
4. Compétences techniques opérationnelles
* Diagnostic et résolution d'incidents sur postes clients, serveurs et équipements réseau (switch, routeur, bornes Wi-Fi) ;
* Déploiement et maintenance de postes de travail (préparation d'image système, gestion des profils, logiciels, antivirus, etc.) ;
* Administration de serveurs (installation, sauvegarde, supervision, mises à jour, configuration des droits) ;
* Gestion de la téléphonie IP, des équipements d'impression et des systèmes de visioconférence ;
* Rédaction de procédures techniques et de documentation utilisateur ;
* Capacité à former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques.

Descriptif du profil recherché

Techniques :
* Maîtrise des systèmes d'information (architecture, sécurité, réseaux, postes de travail) ;
* Connaissance des environnements Windows, Linux, Active Directory, logiciels bureautiques ;
* Connaissance des procédures d'appel d'offres et de gestion de sous-traitance ;
* Capacité à transposer une politique SI nationale à un contexte territorial spécifique.
Transverses :
* Aptitude à la gestion d'équipe et à l'encadrement fonctionnel à distance ;
* Capacité d'analyse, d'anticipation et de planification ;
* Aisance relationnelle avec les interlocuteurs métiers, institutionnels et prestataires ;
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit de service.

Résidence administrative : CAYENNE

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

DES CADRES TECHNIQUES

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste non logé
Prise de fonctions : septembre 2025
Clôture des candidatures : 13 juillet 2025

Contact : sebastien.mormont@onf.fr
Contact : olivier.brunaux@onf.fr

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAYENNE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/08/2025

Contact

0694 209027