Responsable du pôle recherche et développement (H/F) - ONF

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La direction générale porte la politique générale de l'établissement, ainsi que son pilotage. La mise en œuvre de cette politique s'inscrit dans le cadre d'un contrat pluriannuel que l'établissement signe avec l'Etat, conformément à l'article L221-3 du Code forestier.

La direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) de l'ONF regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés.

Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en œuvre. Elle définit et pilote la mise en œuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse et de la biodiversité.

En lien avec les autres directions centrales et les territoires, la DFACC a la charge du pilotage de l'ensemble des volets d'adaptation des forêts publiques au changement climatique, en déclinaison de la feuille de route pour l'adaptation des forêts françaises au changement climatique élaborée par le ministère en charge des forêts.

Elle pilote et met en œuvre la politique de recherche et développement de l'ONF.

Descriptif du service

Pilotée par un directeur et un directeur adjoint, la DFACC est constituée d'un service de soutien de proximité et de cinq départements dont celui de la Recherche, du Développement et de l'Innovation (RDI). Ce département est fort d'une capacité d'orientations stratégiques de recherche très connectée aux partenaires naturels de la recherche (INRAE, FCBA,…), d'une documentation reconnue, et d'une expertise en matière de monitoring des écosystèmes à long terme (RENECOFOR). Ce département a en outre la particularité de disposer de 7 pôles RDI en forte interaction avec les gestionnaires en directions territoriales et les stations des grands établissements de recherches.

Ainsi, le pôle RDI de Boigny-sur-Bionne pilote et réalise les missions principalement liées à la sylviculture de la chênaie atlantique et des pins de plaine (pin maritime, pin sylvestre, pin laricio).

Description du poste

Pour conduire vos missions, vous êtes localisé/e sur le site ONF de Boigny-sur-Bionne, au sein du pôle RDI et à proximité immédiate du Pôle Forêt de la direction territoriale. Vous êtes par ailleurs sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département RDI basée à Fontainebleau.

Votre poste est spécialisé dans le domaine de la sylviculture. Votre mission première est d'organiser le fonctionnement de l'équipe et piloter, orienter son champ d’activités en cohérence avec la feuille de route stratégique nationale de RDI, et en lien avec la stratégie du pole forêt de la DT COA.

Vos missions :

• Manager l'équipe
• Mettre en œuvre la feuille de route stratégique nationale de RDI au sein du pôle : élaborer, piloter et coordonner les projets RDI
• Etablir le programme annuel d’activités RDI, en lien avec l’agence LNA pour la composante Aquitaine
• Co-piloter l’orientation stratégique 2 « Renforcer la résilience des peuplements par le levier sylvicole » de la feuille de route RDI 2026-2030
• Monter et animer des partenariats scientifiques et techniques (INRAe, FCBA, CNPF…) sur les thématiques portées par le pôle, en particulier le responsable du pôle :
     - Animer et représenter l’ONF au sein du groupe Forêts hétérogènes du GIS Coop
     - Représenter l’ONF dans le groupe Pin Maritime du GIS Coop
     - Représenter également l'ONF au sein du GIS « Pin Maritime du Futur », en lien étroit avec l’agence LNA
• Participer à la gestion, la rationalisation et la valorisation du parc expérimental du pôle : concevoir et installer, organiser et participer aux campagnes de mesure, gérer les données, analyser les statistiques, décider sur l’avenir des dispositifs
• Valoriser les résultats à travers la production de publications scientifiques et techniques, de documents de synthèse et de vulgarisation, ainsi que de présentations orales dans des colloques/séminaires
• Contribuer au transfert des connaissances techniques, des protocoles, méthodes et outils issus des travaux RDI (ateliers, tournées techniques, webinaires, formations …)
• Réaliser une veille scientifique et technique sur vos domaines de spécialisation

Pour vos missions, vous travaillez en collaboration étroite avec le réseau RDI, les départements de la DFACC, le pôle forêt et les agences territoriales de la Direction territoriale Centre-Ouest-Aquitaine.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 (ingénieur ou Master 2), ou d’un doctorat, dans les domaines appliqués de la forêt ou de l’environnement. Vous disposez impérativement d’une expérience dans l’élaboration de projet d’études et d’expérimentation. Une double expérience en recherche et développement serait appréciée.

Vous avez une très bonne connaisse du domaine de la sylviculture ainsi que des enjeux actuels de la forêt française. Vous avez également un intérêt affirmé pour le développement et la collaboration avec des partenaires divers.

Vous maitrisez les outils d’analyses statistiques et R (ou avez de réelles appétences).

Vous êtes reconnu/e pour vos aptitudes et qualités managériales. Vous êtes à l’aise dans l’animation de réseaux et savez parfaitement travailler en équipe.

Vous savez faire preuve d’écoute et de diplomatie, vous êtes reconnu/e pour votre sens de la pédagogie et de la communication. Vous ainsi capable de vulgariser et de communiquer sur des résultats de RDI.

Enfin, organisé/e et rigoureux/se, vous avez le sens des responsabilités.

Idéalement, vous maitrisez la lecture en langue anglaise.

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

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Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le poste est non logé et est classé A2.

Il est basé à Boigny-Sur-Bionne (45).

Vous êtes un agent de la fonction publique et vous souhaitez candidater ? Nous vous prions de nous communiquer s'il vous plaît :
• Le numéro de référence de l'offre
• Votre fiche financière OU votre dernier bulletin de salaire
• Votre dernier arrêté de nomination / promotion OU votre dernier arrêté d'avancement d'échelon.

Sans ces informations, votre candidature ne saurait être analysée.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Boigny-Sur-Bionne (45)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026