Responsable de la programmation et du pilotage financier Pôle recherche H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable budgétaire

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Établissement (Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1400 agents et 6 000 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en 3 écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de l'alimentation et du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Il forme des ingénieurs dans ces 2 domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche et contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.

Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/

Descriptif du service

Contexte : 800 élèves ingénieurs – 5 mentions de masters– 2 mentions de licences professionnelles - 97 enseignants chercheurs – 500 personnels.

L'école est composée de 4 pôles : le pôle formation, le pôle recherche, le pôle ressources et ingénierie et le pôle gouvernance.

Description du poste

VOS OBJECTIFS :

Au sein du pôle « Recherche », le ou la responsable de programmation et pilotage financier (RPPF) garantit la viabilité financière des activités en assurant l’interface avec la direction du pôle, les services métiers, la cellule d’appui au montage de projets et les services financiers de la direction des services généraux. Il ou elle est également en lien avec les services métiers des unités de recherche dans lesquelles les cadres scientifiques de l’Institut Agro Dijon réalisent leurs activités. Garantissant ces liens, il ou elle accompagne la direction du pôle et les responsables d’activité ou de budget par son expertise sur les processus administrativo-financiers et sa capacité à objectiver les impacts financiers des différentes activités.

Le poste de RPPF est donc positionné comme un interlocuteur de 1er niveau pour l’élaboration des conventions en s’assurant de la validité des conditions financières et juridiques standards.

Ce poste joue donc un rôle relais majeur du contrôle interne et, à ce titre, le ou la RPPF anime le collectif des assistants administratifs de son pôle.

 VOS MISSIONS :

- Assure la programmation pluriannuelle et la préparation du budget dans le respect de la stratégie de l’établissement et de la note de cadrage. Le cas échéant, il propose des arbitrages permettant de respecter la soutenabilité du budget du pôle recherche.

- Suit l’exécution du budget. Dans ce cadre, il ou elle veille au respect des engagements contractuels, met en place et suit les indicateurs de réalisation des projets. Il propose les réallocations de crédits en fonction de l’avancement des projets.

- Apporte un appui à la direction du pôle dans la construction et l'analyse des équilibres et résultats économiques des composantes (comptabilité générale) et des coûts (CAC) en coordination avec le contrôleur de gestion

- Participe à l’élaboration des conventions. Il oriente et assure la gestion des opérations en fonction des critères retenus.

- Animer le collectif des relais administratifs des entités du pôle pour garantir la fluidité des processus au bénéfice des activités.

- Met en œuvre les processus administrativo-financiers en assurant l’interface entre les services financiers, le contrôle interne et le pôle

- Pilote certains dossiers transversaux en fonctions des besoins

- Élabore les notes et process utiles au bon fonctionnement de l'activité financière du pôle

 

 

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Savoirs : 

• Maitrise des règles et procédures budgétaires et comptables publiques

•  Expérience du fonctionnement d’un établissement public

•  Maîtrise du management non hiérarchique

   

Savoir-faire : 

• Travail en équipe

•  Capacité d’analyse, et de synthèse

•  Animation de réseau

•  Capacité à conduire une réunion

•  Bonne maîtrise de l’utilisation des outils bureautiques (en particulier des tableurs)

•  Sens des relations humaines

•  Capacité d'adaptation

•  Autonomie

•  Rigueur dans l'exécution des tâches

•  Capacité d'initiative

•  Réactivité

Votre champ relationnel : 

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la recherche et de la valorisation, le ou la RPPF du pôle recherche travaille en étroite collaboration avec le responsable du service SABCI et son adjoint, le contrôleur de gestion et le bureau des achats marchés.

Il ou elle a en outre des relations fonctionnelles avec les responsables et les assistantes administratives des entités relevant de son périmètre, et les agents du SABCI.

Il ou elle travaille également en étroite collaboration avec la cellule d’appui au montage de projets et travaille en lien avec les services métiers des unités de recherche dans lesquelles les cadres scientifiques de l’Institut Agro Dijon réalisent leurs activités.

 

Renseignements sur le poste :

Nicolas CHEMIDLIN PREVOST-BOURE, Directeur de la Recherche et de la Valorisation de l'Institut Agro Dijon.

Téléphone : 03.80.77.29.62

 Mél : nicolas.chemidlin@institut-agro.fr

 

  

Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 17 avril

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Classement parcours professionnel du poste
catégorie A : 1

Groupe RIFSEEP :

Attaché d'administration : G2.2

Ingénieur d'étude : G2.2



Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025_Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d'emploi affectés au ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA).

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements administratifs : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/trbcxgdy36
1)Pour tous les candidats : documents obligatoires
• Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut actuel : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
• Une Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
2)Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
En complément des documents du point 1, fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l'accusé de réception à votre candidature
3)Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
En complément des documents du point 1 fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Dossier de mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
• Numéro de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 56106 . Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

• Télétravail partiel possible
• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
• Participation à la mutuelle de groupe
• Prestations sociales : chèques vacances…
• Politique de formation avantageuse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Contact

nicolas.chemidlin@institut-agor.fr
christelle.thevenin@agrosupdijon.fr