Responsable d'unité territoriale - Agence Pays de la Loire - UT Loire Atlant.-Maine et Loire H/F

  • Agriculture

  • Loire Atlantique (44)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
Office national des forêts
Référence
2026-14353
Numéro Agorha
sans objet
Date de publication
Non renseigné
Date limite de candidature
14/06/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts (ONF), premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La direction territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine regroupe, outre les services fonctionnels de la DT (SG, Service Financier, Service RH, PSI, MCBS et ACS), 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest-Aquitaine couvre 4 nouvelles régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire. Avec le cas particulier des forêts du département de l'Allier qui est rattaché administrativement à la nouvelle DT Auvergne Rhône-Alpes mais dont les massifs seront gérés par l'Agence Territoriale Berry-Bourbonnais intégrée à la DT Centre Ouest-Aquitaine.
850 personnes ont en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques. La DT Centre Ouest-Aquitaine partage quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne.

Descriptif du service

Contexte Agence Pays de la Loire
L'agence territoriale des Pays de la Loire couvre toute la région, à savoir 5 départements. Le contexte forestier est très diversifié avec des forêts du littoral,
des grandes forêts de production, avec pour certaines des bois de très haute qualité, et des plus petites forêts réparties sur le territoire. Les enjeux sont
multiples : adaptation de la sylviculture dans un contexte de changement climatique, développement du bois façonné, liens étroits avec les collectivités et
les élu.es, et la valorisation du patrimoine.
L'agence compte 49 agents, avec 2 sites administratifs, à Nantes et Le Mans. L'agence compte 3 services régionaux : un secrétariat général et un service
bois, tous deux mutualisés avec l'agence Bretagne, un service forêt. 3 Unités Territoriales couvrent le territoire forestier de la région.
L'unité territoriale (UT) interdépartementale (Loire-Atlantique et Maine-et-Loire) concernée par ce poste, est composée d'une équipe de 10 personnes : 1 responsable d'UT, 1 adjoint spécialiste DFCI et 8 techniciens, gérant un domaine de 14000 ha de forêts environ dont 80 % de forêts domaniales.

Description du poste

Supervise la gestion de 14.000 ha de forêts, dont 80 % de domaniales (comprenant 3 forêts militaires)
Anime une équipe composée d'une adjointe spécialisée DFCI, de 8 Techniciens Forestiers Territoriaux : 3 regroupés sur le massif domanial du Gavre (44)
et 5 en 49 dont 3 sont regroupés au sein du bureau à Longué Jumelles
Pilote la mise en oeuvre de la feuille de route de l'Unité Territoriale
Mettre en oeuvre les processus SAM, TRA, CHA, BOI...
Participe au processus EAM en relation avec les aménagistes rattachés au service forêt de l'agence
Accompagne l'équipe de la forêt domaniale du Gavre à la gestion du déperissement des chênes
Représente et conforte l'ONF localement aussi bien dans les missions régaliennes que dans les activités conventionnelles

Descriptif du profil recherché

Capacité d'analyse et de synthèse.
Sens de l'organisation.
Sens de l'animation et du management
Sens des négociations
Qualité d'expression et d'écoute.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

IAE
Attaché
CATE
Salariés Gr. F
ANT Type IV
CTF
TFP
SACE
SACS
Salariés Gr. E
ANT Type III

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NANTES (44)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Contact

marine.renaudin@onf.fr