Ingénieur Territorial avec une fonction d'adjoint au Délégué Territorial Sud-Est H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente / Référent des politiques publiques agricoles et rurales pour le développement durable

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut National de l'Origine et de la Qualité (INAO), établissement public à caractère administratif, sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA), est en charge de la mise en œuvre de la politique française relative aux Signes Officiels d'Identification de l'Origine et de la Qualité (SIQO) des produits agricoles et agroalimentaires.
Ses missions principales sont la reconnaissance et la modification des cahiers des charges des SIQO, le suivi, le contrôle et la protection de ceux-ci (AOP, IGP, Label Rouge, Agriculture biologique, STG), la promotion de leurs concepts, ainsi que la protection du foncier agricole et des aires de leurs productions.
L'INAO compte environ 250 agents (hors stagiaires et apprentis), fonctionnaires (régime général, statut unifié) ou contractuels, répartis sur 22 sites dans toute la France.
Par ailleurs, le COP 2024-2028 de l'Institut organisé autour de trois mots clefs – s'adapter, communiquer et accompagner - fixe comme orientations de consolider les fondamentaux des SIQO mais aussi d'accompagner les réflexions des ODG autour de la durabilité de leur signe (dans toutes ses composantes : économique, climatique et environnemental, social).
En effet, les SIQO font actuellement face à des enjeux contemporains nouveaux : instabilité des marchés, changement climatique, attentes sociétales, auxquels ils doivent s'adapter. Le cahier des charges est un des outils qui permet de le faire.

Descriptif du service

L'INAO développe actuellement de nouvelles procédures et développe ses réseaux, en particulier de recherche, pour favoriser l'intégration de dispositions innovantes permettant de faire face à ces enjeux. Il met aussi en œuvre des actions de communication.

La délégation territoriale Sud-Est intervient sur environ 150 produits sous SIQO (filières viticole et agro-alimentaire) localisés dans les régions PACA, Corse et le sud d'Auvergne-Rhône-Alpes, ainsi que sur la filière agriculture biologique de ce territoire. Elle est composée de 28 agents répartis sur 4 sites territoriaux (Valence, Avignon, La Valette du Var et Biguglia).

Lien vers le site de l'INAO : https://www.inao.gouv.fr/

Description du poste

Sous l’autorité du délégué territorial et de son adjoint, l’ingénieur territorial :

- sera chargé, en relations avec les porteurs de projets (groupements professionnels),

-       de l’instruction des demandes de reconnaissance et de modifications des cahiers des charges définissant certains des SIQO de la délégation territoriale, et de leur contrôlabilité.

-       de l’accompagnement et du suivi de l’activité des organismes de défense et de gestion en charge de ces SIQO.  

 Ces activités supposent une approche globale de la durabilité des SIQO suivis.

Elles impliquent l’encadrement fonctionnel des techniciens et assistants gestionnaires qui suivent les produits concernés. Elles supposent l’animation d’équipes pluridisciplinaires d’agents de l’INAO et de commissions de professionnels et d’experts nommés par les instances de l’INAO. Elles induisent des relations avec les échelons locaux des administrations, des collectivités territoriales ou des organismes de contrôles. Elles induisent aussi des relations avec les structures conduisant des projets de recherche appliqués afin d’accompagner au mieux les ODG dans leurs réflexions pour s’adapter aux enjeux auxquels ils sont confrontés.

 2/ L’ingénieur sera particulièrement chargé de la gestion de signes de qualité de la région Corse.

3/ Il représentera la Délégation dans des réseaux thématiques nationaux ou régionaux et contribuera à animer les réseaux internes à la Délégation.

4/ Il sera également conduit à informer et communiquer sur les SIQO auprès des partenaires institutionnels de l’INAO, des établissements d’enseignement, etc.

 En tant qu’adjoint du Délégué Territorial, il travaillera en relation étroite avec le Délégué Territorial et le Délégué Territorial Adjoint (DTA). A ce titre il contribuera à l’organisation et à la définition des objectifs de la délégation et assurera un encadrement hiérarchique des agents..

Il assurera une suppléance du DT et du DTA. Il contribuera également à représenter l’INAO auprès des collectivités, des autorités publiques et des partenaires institutionnels situés au sein de la délégation. Il pourra mener des projets stratégiques pour la délégation territoriale.

Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.

Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel 1 : v.keller@inao.gouv.fr

copie indispensable :  recrutement@inao.gouv.fr

 

Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature ingénieur territorial).

 Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

 

 

Descriptif du profil recherché

Candidat avec une formation supérieure en agriculture, agronomie ou agroalimentaire ou équivalent, possédant une expérience confirmée dans le domaine des SIQO ainsi que les procédures de l’INAO.

Liaisons hiérarchiques : Dans le cadre de sa fonction d’adjoint au Délégué Territorial, et sous l’autorité du Délégué Territorial et du Délégué Territorial Adjoint, assure l’encadrement hiérarchique des agents de la délégation

Liaisons fonctionnelles (ou champ relationnel du poste): Dans le cadre de ses missions d’ingénieur territorial, opère un management fonctionnel des agents participant aux équipes projets / équipes suivis.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Groupe RIFSEEP 3.1

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon expérience

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

A 2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement, groupe RIFSEEP 3.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour les agents recrutés sur des emplois permanents, un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif,

L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.

Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal de Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement et groupe RIFSEEP 3.1 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels (rémunération selon expérience).

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)

Géolocalisation du poste

Institut national de l'origine et de la qualité (INAO) Délégation territoriale Sud-Est - Bastia (Biguglia) Centre "Ceppe Espace" 20620 BIGUGLIA

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BIGUGLIA

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Contact

Valérie Keller – Déléguée Territoriale Sud-Est – v.keller@inao.gouv.fr - tel : 04 75 41 84 65
Bureau des ressources humaines - recrutement@inao.gouv.fr