GESTIONNAIRE REFERENT ADES AGRICOLES ET DEVELOPPEMENT RURAL H/F
- Employeur
- Agence de Services et de Paiement
- Référence
- 2026-13615
- Numéro Agorha
- Sans objet
- Date de publication
- 06/03/2026
- Date limite de candidature
- 6/04/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
-
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune. Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et recouvrements.
La Direction régionale d'OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires. La mission PPP est rattachée au chef de service des contrôles
Descriptif du service
Le poste de Gestionnaire Référent « PPP» (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chargé de mission Plan Performance PAC. Le poste a un périmètre régional malgré sa localisation sur le site de Balma car l'objectif est de répondre au mieux aux sollicitations des partenaires extérieurs (DDT(M), DRAAF, OS,….).
Description du poste
OBJECTIFS DU POSTE :
Sous l’autorité du chef de service et son Chargé de mission Plan de Performance PAC du site Balma, le ou la titulaire du poste participera :
Aux missions d’appui en interne et auprès des partenaires régionaux pour la mise en œuvre de la PAC,
Au déploiement des outils de gestion, et au suivi des indicateurs,
A la réalisation des obligations d’organisme payeur agréé parmi lesquelles le contrôle de la délégation au DDT(M) de la mission d’instruction des aides PAC.
Les 2 axes principaux seront :
Participation à la valorisation des indicateurs de campagne SIGC et suivi de l’assistance utilisateurs ISIS
La participation à la communication auprès des partenaires extérieurs (développement de supports, échanges multiples).
MISSIONS :
Assurer la communication auprès des partenaires extérieurs :
Assurer le relationnel avec les interlocuteurs externes lors des sollicitations techniques dans le cadre de l’assistance utilisateur
Participer au suivi des indicateurs de la campagne
Participer à l’animation des réunions et/ou à des groupes de travail
Participer à l’animation les réseaux métiers DDT(M) : Contrôles, MAEC-BIO, Surface, 3STR,…
Assurer des travaux de gestion de dossiers complexes nécessitant des connaissances techniques :
Participer au contrôle de la délégation des dossiers instruits en DDT(M) sur les différentes aides du SIGC (aides surface, éco-régimes, DPB…)
Participer à l’analyse des dossiers pour répondre aux sollicitations des partenaires
Assurer des tâches transversales :Proposer les améliorations relatives aux procédures mises en œuvre au sein de son équipe
Anticiper les difficultés et alerter le supérieur hiérarchique (Chargé de mission, Chef de service, Chefs de services adjoints)
Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe
Rendre compte de son travail au moyen de bilans, d’analyses statistiques, de notes ou de synthèse
Être susceptible d’intervenir en appui sur d’autres domaines d’activité en lien avec le chef de secteur et éventuellement dans d’autres services
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance de la règlementation de la PAC, des contrôleurs et du monde agricole
- Connaissance des outils de gestion de la PAC et SIG
- Connaissance des processus d’instruction, de paiement et de contrôle des dossiers
- Connaissance des règles liées aux écrits administratifs
- Connaissance de l’environnement professionnel et ses enjeux
SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer des textes juridiques et règlementaires
- Assurer la gestion technique et administrative, expertiser
- Maîtriser les outils informatiques, de gestion et de bureautique
- Rédiger des courriers administratifs
- Rapidité et efficacité dans la réalisation des missions confiées
- Rendre compte de façon formalisée
SAVOIR ETRE :
- Rigueur, méthode et réactivité
- Aptitudes relationnelles pour travailler en équipe et gérer les relations externes
- Capacités d’adaptation à de la polyvalence
- Capacités d’écoute et de pédagogie
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
G2.B
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation en indiquant le numéro de l'offre à : job.ka28f@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherchés, veuillez contacter :
Michel Mayzonnade - Chef du Service Contrôles
Téléphone : 05 62 25 35 65
Courriel : michel.mayzonnade@asp.gouv.fr
Anne Marie Morvan - Cheffe du Service des Affaires Générales
Téléphone : 05 62 25 35 31
Courriel : annemarie.morvan@asp.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie B (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Environnement et qualité de vie au travail
83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !
En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.
Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).
86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
BALMA
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
78 rue Saint Jean - CS 23384 - 31133 BALMA
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026