Gestionnaire RH des personnels enseignants-chercheurs H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de compétence s'adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie, l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires.
L'établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».
AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadres scientifiques.
AgroParisTech est implanté sur 10 sites : 5 campus à Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou, 2 antennes à Reims et Orléans, 1 ferme expérimentale à Grignon, les résidences étudiantes à Paris et le complexe sportif de Corbeville à Orsay

Descriptif du service

Un environnement particulièrement stimulant
Vous rejoindrez le pôle dédié aux enseignants-chercheurs, qui accompagne au quotidien une communauté d'environ 200 enseignants-chercheurs, aux parcours et missions variés.
Interlocuteur RH de proximité, vous apporterez des réponses fiables et pédagogiques et accompagnerez les agents dans les différentes étapes de leur parcours.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle, vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs : enseignants-chercheurs, directions et départements, conseil des enseignants, services du ministère de l'Agriculture et organismes partenaires.
Un poste idéal pour celles et ceux qui aiment le contact, la diversité des situations et le travail en équipe

Description du poste

Vos missions : un poste RH complet et vivant

1.     Être un interlocuteur RH de proximité

Vous prenez en charge la gestion administrative individuelle des agents et les accompagnez dans les différentes étapes de leur parcours.

Vous serez notamment chargé(e) de :

·        préparer et sécuriser les actes de gestion administrative ;

·        assurer le suivi des situations individuelles et des échéances ;

·        accompagner les agents et les services dans leurs démarches ;

·        apporter des réponses fiables et expliquer les règles et procédures applicables ;

·        instruire les demandes de cumul d’activités ;

·        contribuer à la fiabilité des informations transmises, notamment pour la paie ;

·        assurer le suivi des situations nécessitant une vigilance particulière.

 

2.     Participer aux recrutements et aux temps forts de la carrière

Vous contribuerez notamment à :

·        organisation des concours de recrutement des enseignants-chercheurs et des chaires de professeur junior ;

·        instruction des recrutements des chargés d’enseignement contractuels ;

·        préparation des dossiers de titularisation ;

·        participation aux campagnes d’avancement, de promotion et indemnitaires ;

·        instruction des dossiers relatifs aux heures complémentaires ;

·        préparation des dossiers présentés au conseil des enseignants.

 

3.     Contribuer à l’amélioration des pratiques RH

À la DRH d’AgroParisTech, nous attachons une importance particulière à l’amélioration continue.

Vous ne serez donc pas seulement chargé(e) d’appliquer des procédures : vous pourrez également contribuer à les faire évoluer. Vous participerez notamment :

·        à la veille juridique sur votre périmètre ;

·        à la rédaction et à l’actualisation de procédures et fiches pratiques ;

·        à la fiabilisation des données et des tableaux de bord ;

·        aux démarches de simplification et de dématérialisation ;

·        à l’amélioration et à la sécurisation des processus de gestion.

 

Descriptif du profil recherché

Le profil que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous aimez le contact ?
Vous appréciez échanger avec des interlocuteurs différents et savez créer une relation professionnelle de confiance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ?
Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, respecter les échéances et sécuriser vos actes.

Vous êtes curieux(se) et réactif(ve) ?
Vous aimez comprendre les situations, rechercher les solutions et progresser dans votre maîtrise de la réglementation.

Vous avez le sens du service ?
Vous savez être à l’écoute, expliquer une règle parfois complexe et apporter une réponse adaptée.

Vous aimez travailler en équipe ?
Vous appréciez partager l’information et contribuer collectivement à l’amélioration du fonctionnement de la DRH.

Une connaissance de la fonction publique et/ou de l’enseignement supérieur et de la recherche serait appréciée. Nous attachons également une grande importance à votre capacité d’apprentissage, votre motivation et votre aisance relationnelle.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Groupe RIFSEEP : Groupe 2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle enseignants-chercheurs, au sein de la Direction des ressources humaines d'AgroParisTech.

Champ relationnel du poste
Relations internes :
Directions et départements - Présidence de département
Conseil des enseignants - Enseignants-chercheurs
Relations externes :
Bureaux de gestion des enseignants et des contractuels (SRH)
Direction générale de l'enseignement et de la recherche, CNECA

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

Conditions spécifiques :
-Des navettes depuis Paris (Porte d'Orléans) et Versailles sont organisées par l'établissement pour rejoindre le campus de Palaiseau – accès RER C ou B
-Le télétravail est envisageable pour ce poste.
-Différentes options de temps de travail sont possibles
-Prestations sociales du MASA (chèques vacances, CESU…)
-Accès à la restauration collective - parking

Mot du manager

Et si c'était vous ?
Si vous recherchez un poste RH à la fois technique et humain, si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, les échanges avec des professionnels passionnés et les environnements où l'on peut réellement apporter ses idées et contribuer à faire avancer les choses, venez rejoindre la DRH d'AgroParisTech !
Nous avons envie d'accueillir un(e) collègue engagé(e), dynamique, fiable et doté(e) d'un vrai sens du relationnel.
Vous aimez les RH de proximité, les environnements exigeants et le travail en équipe ?
Nous avons probablement beaucoup de choses à construire ensemble.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AgroParisTech, 22 place de l'Agronomie 91120 Palaiseau

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Contact

Astrid.letessier@agroparistech.fr
recrutement@agroparistech.fr