Gestionnaire financier en appui aux enseignements et aux projets pédagogiques - H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de contrôle interne financier

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 200 agents et 4 500 étudiants.
L'institut Agro est structuré en trois écoles : L'Institut Agro Rennes-Angers, L'Institut Agro Dijon et L'Institut Agro Montpellier.

Le poste est situé au département Biologie et Écologie de L'Institut Agro Montpellier.

Descriptif du service

Le département Biologie et Ecologie comprend 22 enseignants-chercheurs et 13 personnels administratifs et techniques. Il contribue à la formation des ingénieurs et aux formations de master et de Bachelor agro. En assurant la gestion financière des activités et projets d'enseignement, vous participez à la réalisation des enseignements et des projets pédagogiques, au contact des équipes. Le département porte également des activités de recherche.
Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/fr
www.institut-agro-montpellier.fr

Description du poste

Assurer la gestion financière et budgétaire des activités et projets d’enseignement du département Biologie et Écologie.

Accompagner les équipes pédagogiques dans leurs démarches et fiabiliser le suivi des budgets.

Votre mission principale porte sur les activités et projets d’enseignement. En lien avec les responsables pédagogiques, la direction du département et le service financier, vous assurez les opérations suivantes :

· Participer à la préparation des budgets des activités et projets pédagogiques avec les responsables d’enseignement et la direction du département.

· Vérifier la conformité des dépenses aux budgets et aux règles de financement.

· Préparer et saisir les demandes d’achat, puis suivre la livraison des fournitures et la réalisation des prestations.

· Suivre les dépenses, les recettes et les crédits disponibles ; tenir à jour les tableaux de suivi et signaler les écarts ou échéances à anticiper.

· Préparer les opérations de recettes liées aux activités et projets d’enseignement et réunir les pièces justificatives nécessaires.

· Effectuer les commandes et réservations nécessaires aux enseignements et sorties pédagogiques : fournitures, prestations, transports et restauration.

· Accompagner les équipes pédagogiques dans leurs démarches financières et assurer le suivi des pièces et des dossiers.

· Saisir les ordres de mission et traiter les frais de déplacement liés aux activités d’enseignement, selon les procédures de l’établissement.

· Assurer, lors des pics d’activité, une suppléance ponctuelle pour les opérations de gestion des activités et projets de recherche, en coordination avec les personnels concernés.

Vous travaillez en lien régulier avec les responsables d’enseignement, les équipes pédagogiques, la direction du département et le service financier, ainsi qu’avec les fournisseurs et prestataires.

Descriptif du profil recherché

ŸSavoirs :  

- Connaissance des principes de comptabilité et de gestion budgétaire : dépenses, recettes et suivi des crédits.

- Connaissance des principales étapes de la gestion financière : commande, service fait, facturation et pièces justificatives.

- Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable publique constitue un atout.

 

Savoir-faire et savoir-être :

- Organiser son travail, hiérarchiser les priorités et respecter les échéances.

- ŸUtiliser les outils bureautiques, notamment un tableur pour suivre et contrôler les données financières.

Ÿ- Vérifier les pièces et assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Ÿ- Travailler avec autonomie et signaler les difficultés à temps.

Ÿ- S’adapter aux outils de gestion et aux différents interlocuteurs.

- Expliquer les démarches avec clarté et travailler en équipe.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille de rémunération des fonctionnaires en vigueur

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grille de rémunération des agents contractuels en vigueur

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

- Technicien de formation et de recherche : G2.2
- Secrétaire administratif : G2.2

Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/2025

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Dossier de candidature à déposer impérativement sur la plateforme de recrutement de l'Institut Agro accessible au lien suivant : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/ym21m1xz4e

Renseignements sur le poste :
M. Florian Fort et M. Jean-François Martin
Mél : dept-be-direction@supagro.fr

Renseignements administratifs :
Mme Sylvie Romand
Service des ressources humaines
Mél : sylvie.romand@supagro.fr

Documents à fournir :
1) Pour tous les candidats : CV nommé NOM_Prénom_CV. Lettre de motivation argumentée nommée NOM_Prénom_LM

2) Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
Arrêté ou document précisant le statut et votre corps d'appartenance nommé NOM_Prénom_Arrêté.
Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments nommé NOM_Prénom_Bulletin.
Accusé de réception de votre Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite

3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique :
Arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance nommé NOM_Prénom_Arrêté.
Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments nommé NOM_Prénom_Bulletin.
Formulaire mobilité disponible sur : https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi
N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 58185 - Publication du 12 novembre 2026.
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L. 332-2 et article L332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap.

Environnement et qualité de vie au travail

Campus agréable à proximité du centre-ville et disposant de nombreux espaces botaniques.
Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel en dehors du temps de travail
Jusqu'à 50 jours de congés annuels

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

2 place Pierre Viala - 34000 Montpellier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 place Pierre Viala - 34000 Montpellier

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027