GESTIONNAIRE EXPERT COMPTABLE ET FINANCIER H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de dispositifs publics tels que l'activité partielle, le bonus écologique, les aides de la Politique agricole commune (PAC)… Elle est au cœur de la transformation numérique de l'action publique. Elle a versé 36,6 milliards € à plusieurs millions de bénéficiaires en 2021 et compte 2 200 agents et plus de 80 métiers tournés vers l'innovation.


Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines, qui met en place sa nouvelle offre de services organisée autour de 3 services :


- Pilotage, transformations et réglementation
- Parcours professionnels
- Vie administrative, carrière et paie

Descriptif du service

Au sein du service pilotage transformation et réglementation (SPTR) de la direction des ressources humaines (DRH), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire avec des missions transverses en charge de :

- la gestion budgétaire et comptable de la direction des ressources humaines (DRH) avec la saisie dans l'outil comptable et budgétaire de l'établissement ;
- le suivi de la facturation de l'ensemble des services de la DRH ;
- la tenue des comptes
- la conformité aux réglementation en vigueur
- la gestion comptable des marchés
- la coordination et la contribution à la préparation du budget de la DRH
- la participation au suivi du budget informatique de la DRH

Description du poste

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

 

La gestion budgétaire

 

• Saisir les commandes, les engagements juridiques, services faits et les liquidations relatifs aux dépenses de la direction portant notamment sur les projets informatiques, frais médicaux, indemnités de changement de résidence ;

 

• Saisir la balance de paie, les gratifications des stagiaires , les titres de recettes et ordres de reversement ;

 

• Saisir et suivre les ordres de mission de la direction et des représentants syndicaux ;

 

•  Participer aux travaux de comptabilisation budgétaire de fin d’année : CAPAC, reports.

 

La gestion comptable

 

• Gérer les paiements et les encaissements ; 

 

•  Aider à la préparation des états financiers et des rapports de gestion ;

   

•  Contrôler la conformité des opérations avec la réglementation ;

   

•  Mettre en place, suivre les procédures budgétaires et comptables.

   

 L'exercice budgétaire et comptable

 

• Contribuer à la tenue des activités d’autocontrôle de premier niveau (contrôle interne budgétaire –CIB ; contrôle interne comptable – CIC) ;
  

 

• Participer au travaux de préparation budgétaire sur les dépenses de personnels en appui du chef de pôle data, pilotage et données et du chargé d’analyses budgétaires ;

 

• Aider à la réalisation du budget de fonctionnement de la DRH ainsi qu’au budget informatique.

 

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS : 

 

- Connaissance des réglementations et circulaires relatives à la GBCP 

- Connaissance de l’environnement des ressources humaines

- Connaissance de l’outil budgétaire et comptable

- Maitrise des logiciels bureautiques notamment Excel, tableur

 

 

SAVOIR-FAIRE :

 

- Capacité à alerter et à rendre compte

- Sens de l'écoute et du dialogue

- Sens de la pédagogie

- Travail en équipe et transversalité

- Capacité d'adaptation

- Sens de l'organisation

 

 

SAVOIR-ETRE :

 

- Ouverture d'esprit et adaptabilité

- Qualités relationnelles

- Esprit d'équipe

- Rigueur et méthode dans l’exécution des activités

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

- Anne ROBERT, Cheffe du service - anne.robert@asp.gouv.fr

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie B (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD pouvant aller jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Télétravail ;
- Participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas à Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Contact

mobilite@asp.gouv.fr
anne.robert@asp.gouv.fr