Formateur(trice) en reproduction équine (H/F) H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Vétérinaire équine / Vétérinaire équin

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
- Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Descriptif du service

Le Pôle Formation Professionnelle (PFP) est chargé de développer une offre de formation qui réponde aux besoins des professionnels de la filière équine. A la demande de ses tutelles (MASA et MSJVA), l'IFCE contribue à l'ingénierie de formation par apport de ressources et d'expertise.
En tant qu'organisme de formation, l'établissement met en œuvre des formations dont les publics cibles sont les professionnels et leurs formateurs, pour l'ensemble des métiers de la filière. Cette offre est complémentaire à celle qui existe sur le marché et concerne différents domaines (attelage, équitation, zootechnie, sellerie…).
Le poste est positionné sur le site du Pin au Haras. Sur ce site, l'établissement dispose d'équipements permettant d'allier la formation et la recherche dans le domaine de la reproduction équine.
L'équipe du PFP est composée de 45 agents dont environ la moitié est présente sur le site du Pin au Haras, sur ce site l'activité de formation représente environ 60 000 heures stagiaires toutes formations confondues.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable pédagogique et administrative du PFP site du Pin au Haras.

L’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :

 
Missions :

 

En qualité de formatrice/teur en reproduction équine, vous assurez la formation théorique, pratique et pédagogique de stagiaires dans votre domaine de compétences. Les interventions sont principalement sur le domaine de la reproduction équine et vous pouvez également intervenir dans les domaines suivants : techniques d’élevage et santé des équidés.

Vous êtes ainsi le formateur/trice de la formation "Pratique de la gynécologie équine" destinée aux vétérinaires.

Vous assurez le suivi gynécologique des juments du cheptel de la Jumenterie (une soixantaine de juments)

Vous contribuez aux travaux de recherche et produisez des outils de diffusion (equipedia, webconference, podcasts..) concernant votre discipline

 

 
Activités principales :

En qualité de formateur, vous :

• Concevez et actualisez des supports et situations pédagogiques d’apprentissage (mettez à jour les données techniques et économiques, fait preuve d’innovation pédagogique).  Produisez et contribuez à la conception de cours ou modules numériques déployés sur la plateforme de formation à distance utilisée par l’établissement 
• Définissez et évaluez la progression pédagogique propre à vos interventions en lien avec le(a) coordonnateur/trice de formation 
• Réalisez des interventions pédagogiques sur différentes formations, organisés par l’établissement, en mettant en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux publics et aux besoins de la formation professionnelle (théorie/pratique ; présentiel/distanciel)
• Participez aux sélections, évaluations et certifications des stagiaires sur l’ensemble des formations de ses champs de compétences.
• Participez à la mise en œuvre de la démarche qualité de l’organisme de formation

 
En qualité de personne associée à des projets de recherche, vous :

 

• Participez à la mise en œuvre de protocoles, portant notamment sur : L’évaluation de la qualité et la conservation de la semence, et plus largement le perfectionnement des techniques de reproduction
• Vulgarisez et diffusez les résultats scientifiques et les innovations en matière de reproduction équine
• Intégrez les résultats de la recherche dans les formations 
• Au regard de vos compétences et expériences, pourriez être amené à porter des projets de recherche.

 

Champ relationnel :

En interne :

•  Agents IFCE notamment du Pôle formation professionnelle et du Pôle Développement Innovation Recherche
• Agents en Délégation territoriale
• Intervenants ponctuels en formation

 
En externe :

• Apprenants
• Organismes certificateurs (DRAAF…) et de financement
• Intervenants extérieurs en formation
• Structures partenaires de formation

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :
-         Maîtrise de la reproduction en équin

-         Savoir travailler en équipe

-         Bonne expression orale et écrite

-         Transmettre un savoir dans son domaine

-         Ingénierie de formation

-         Concevoir des supports et outils pédagogiques adaptés aux modalités d’enseignement

-         Aisance avec les outils informatiques

-         Bonne connaissance de la filière équine
 
La formation aux logiciels métiers notamment pour la conception de support de formation est prévue dans le cadre de votre intégration

 

 

 

 Savoir-être

-         Faire preuve de pédagogie

-         Aisance relationnelle

-         Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients

-         Faire preuve de réactivité

-         Avoir le sens de l’initiative

 

Niveau d’études : Docteur vétérinaire exigé

et Expérience : 1 an minimum de pratique en reproduction équine

Une appétence pour la recherche est nécessaire, une expérience en recherche serait appréciée

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Groupe RIFSEEP : Selon note de service en vigueur au sein de l'IFCE

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : fanny.poirier@ifce.fr

Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr

Composition du dossier de candidature
• Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires :
o Le dernier arrêté de situation administrative,
o La notification RIFSEEP.

Date limite de candidature : 15/06/2026

Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat, celui-ci peut être renouvelé sous réserve d'accord des parties.

.

Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Orne (61)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Les écuries du bois 61310 Le Pin au Haras

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026