CONTROLEUR H/F
- Employeur
- Agence de Services et de Paiement Direction interrégionale Antilles-Guyane
- Référence
- 2026-14183
- Numéro Agorha
- Sans objet
- Date de publication
- 01/05/2026
- Date limite de candidature
- 31/05/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
-
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : https://www.asp.gouv.fr/
Descriptif du service
Vous intègrerez la Direction interrégionale des Antilles-Guyane dont les équipes sont situées à Baie-Mahault (Guadeloupe), à Cayenne (Guyane) et au Lamentin (Martinique).
En tant que contrôleur(se) des aides agricoles, vous serez rattaché(e) au sein du service Agriculture développement rural pêche et contrôles.
Basé(e) à Baie Mahault, vous intégrerez une équipe de 3 à 9 agents et 1 encadrant mobilisés sur les opérations de contrôles, au sein de laquelle vous alternerez des déplacements terrains et travail en bureau.
Description du poste
OBJECTIFS :
Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour les aides de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.
Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
MISSIONS :
Préparation des contrôles :
- Analyser les déclarations de l’exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques …
- Exploiter la base de données animales nationale
- Croiser les informations, traiter les premiers points de contrôles et identifier les constats à réaliser sur le terrain
- Planifier les déplacements et prendre les rendez vous avec les exploitants
Expertise Image et Profil :
Cette action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
- Utiliser des photos aériennes, des images satellites, et des résultats d’analyse issus d’une intelligence artificielle pour vérifier la conformité des déclarations des exploitants agricoles aux aides de la PAC.
- Selon les procédures de gestion établies et au sein du Système d’Information Géographique dédié ISIS, analyse et confirmation des critères d’admissibilité et de l’existence d’une activité agricole sur les parcelles déclarées par l’exploitant.
- Participer aux déplacements terrain en cas d’expertise images non conclusive.
Réalisation des contrôles sur place :
- Contrôle sur les parcelles ou au siège d’exploitation (ponctuellement en binôme)
- Pour les contrôles surfaces : reconnaissance des couverts des cultures en place, proratas d’admissibilité des parcelles de prairies… …
- Saisie des constats sur tablette
- Edition du compte-rendu de contrôle et explication à l’exploitant
Reporting et supervision :
- Analyser les non-conformités avec le responsable supervision
- Le cas échéant, superviser les contrôles des collègues
Pour postuler sur notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/controleur-agricole-hf-4
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissances des dispositifs juridiques et règlementaires de la PAC
- Connaissances de l’Agriculture, de son environnement et des techniques agricoles
- Connaissance des principes de contrôles par télédétection et maîtrise de la lecture des diagnostics
SAVOIR FAIRE :
- Maitriser les outils informatiques : logiciels métiers, tablette, smartphone, tableurs et traitement de texte
- La maitrise du Système d’Information Géographique serait un plus
- Capacité d’analyse et de synthèse et d’assimilation de la procédure
- Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie
- Capacité à rendre compte
SAVOIR ETRE :
- Pédagogie
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie
- Maîtrise de soi
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Cotation RIFSEEP G2.B
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Pierrette Petit, Cheffe du service agriculture et développement Rural : pierrette.petit@asp.gouv.fr
- Jean-Marc Limier, Chef de service des affaires générales : jean-marc.limier@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : job.saf5d@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com ou directement sur notre page carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/controleur-agricole-hf-4
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie B (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Environnement et qualité de vie au travail
83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !
En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.
Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).
86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !
Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr/nous-rejoindre/atouts
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guadeloupe (971)
Géolocalisation du poste
Immeuble Fourmi - Voie Verte Jarry Baie-Mahault
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Immeuble Fourmi - Voie Verte Jarry Baie-Mahault
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026