Directrice / Directeur d'un établissement public H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Directrice / Directeur d'un établissement public

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'ENSP est un établissement public national à caractère administratif régi par le décret modifié
n° 94-1225 du 30 décembre 1994 et placé sous la tutelle du ministre chargé de l'agriculture.
L'école a pour mission principale de dispenser des formations supérieures dans le domaine de la formation des paysagistes. Elle apporte son concours scientifique, technique et artistique à des institutions culturelles, d'enseignement ou de recherche, à des collectivités territoriales ou à des entreprises. Elle assure la gestion, la conservation et la valorisation du potager du Roi.
L'école contribue au rayonnement international de la compétence française dans le domaine du paysage.

Description du poste

Le directeur assure le bon fonctionnement de l'établissement 

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
- intérêt pour les questions de recrutement, de formation et d'insertion professionnelles, de recherche et d'innovation ;
- connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ;
- connaissance du champ thématique agriculture, forêt, environnement, transitions ;
- capacité à développer et entretenir des partenariats ;
- gestion administrative et financière d'un établissement public national ;
- management d'équipe ;
- conduite du changement ;
- connaissance des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'un établissement d'enseignement supérieur.
Aptitudes professionnelles :
- sens de l'organisation ;
- capacités d'analyse et d'anticipation ;
- capacités de décision ;
- aisance relationnelle ;
- fortes aptitudes à la négociation ;
- sens de l'éthique ;
- grande disponibilité.

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Peuvent être nommés dans l'un des emplois mentionnés à l'article 1er, les fonctionnaires :

1° Appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A doté d'un indice terminal correspondant au moins au groupe hors échelle B ou à l'indice brut 1350 ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant à un indice correspondant au moins au groupe hors échelle B ou à l'indice brut 1350 ;

2° Les ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement ayant au moins accédé au 4e échelon du grade d'ingénieur divisionnaire ;

3° Les ingénieurs territoriaux ayant au moins accédé au 4e échelon du grade d'ingénieur principal ;

4° Les vétérinaires territoriaux ayant au moins accédé au grade de la hors classe ;

5° Les vétérinaires des armées ayant au moins accédé au grade de commandant ou assimilé.

Peuvent également être nommées dans l'un des emplois mentionnés à l'article 1er les personnes qui, n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1 à L. 321-3 du code général de la fonction publique et ont exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois mentionnés à l'alinéa précédent.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidats sont invités à rédiger un document de quatre à cinq pages précisant les orientations stratégiques qu'ils souhaitent développer pour l'établissement au cours des prochaines années.
Ce document définira la politique, les développements et les innovations proposés, indiquera la manière dont le candidat entend assurer l'animation de la recherche, la coordination pédagogique, en formation initiale et en formation continue, gérer l'ensemble des moyens humains, matériels et financiers alloués à l'établissement et le représenter auprès de ses partenaires.
Les candidats compléteront leur dossier en adressant, avant le 15 mai 2026, une lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'un état des services, au directeur général de l'enseignement et de la recherche au ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire (dg.DGER@agriculture.gouv.fr) 1 ter, avenue de Lowendal, 75700 Paris 07 SP, avec copie à la délégation à l'encadrement supérieur à l'adresse
des.sg@agriculture.gouv.fr.

Fondement juridique du recrutement

Les candidats doivent satisfaire aux conditions du décret n° 2010-362 du 8 avril 2010 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de directeur général et de directeur des établissements d'enseignement supérieur agricole publics.
Le directeur de l'ENSP est nommé par arrêté du ministre chargé de l'agriculture et du ministre chargé de l'enseignement supérieur., après avis du conseil d'administration, pour une durée maximale de cinq ans renouvelable une fois.

L'accès à cet emploi est soumis à l'obligation de transmission, préalablement à la nomination, de la déclaration d'intérêts prévue à l'article L.122-2 du code général de la fonction publique.
Dans le cas où la personne retenue aurait exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées serait effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique dans les conditions prévues par l'article L.124-7 du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Versailles

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026