Directeur du campus de Montpellier H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de
recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de
compétence s'adressent aux plans national et international aux grands enjeux
du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de
l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie,
l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la
prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires.
L'établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master),
et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et
professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».
AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de
recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle
technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants
dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et
cadres scientifiques.
AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau,
Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme
expérimentale de Grignon, l'unité de recherche et développement ABI à
Reims et l'antenne d'Orléans.

Descriptif du service

Le poste est basé sur le campus de Montpellier. Dédié à la formation, à la
recherche et à l'innovation. Il est situé sur le campus d'Agropolis International.
Les domaines d'activités couverts sont : la télédétection et les systèmes
d'information spatialisés, la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
(processus, services, usages, gestion globale et gouvernance), la gestion
environnementale des éco-systèmes et des forêts tropicales (politiques en
contexte international, management et évaluation des dispositifs de gestion,
ingénierie écologique et changements planétaires).

Objectifs du poste :

Représentant du directeur général sur le site, le directeur de campus anime,
coordonne et supervise les missions qui y sont exercées par les personnels et
veille, de manière générale, au bon fonctionnement sur le site et au respect
des orientations stratégiques d'AgroParisTech. Il représente le directeur
général dans le cadre des alliances et partenariats locaux. Ces fonctions
s'exercent en lien rapproché avec les directions et les départements de
formation et de recherche de l'établissement.
Le directeur de campus participe aux activités d'enseignement et de
recherche conduites sur le site.

Description du poste

Description des missions :

En tant que directeur de campus, les missions consistent à assurer la bonne
exécution et le développement des activités du campus de Montpellier
correspondant aux missions d’enseignement, de recherche, d’innovation et de
développement des relations internationales d’AgroParisTech.

Il s’agit notamment, dans une logique de proximité et de subsidiarité, en lien
étroit avec les départements, le secrétariat général et les directions
transversales :

Sur les plans académique et socio-économique :

• 
  Participer à la définition des stratégies de l’établissement, déclinées sur le
  campus de Montpellier, et de les mettre en œuvre ;
• Assurer le pilotage des enseignements se déroulant sur le campus ;
• Veiller à la qualité et à la sécurité de la vie étudiante sur le campus ;
• Prendre notamment, au niveau local, des initiatives cohérentes et
  complémentaires avec les stratégies de l’établissement ;
• Représenter la direction générale sur le campus ainsi que les présidentes ou
  présidents des deux départements concernés et auprès des partenaires
  d’AgroParisTech ;
• Renforcer les relations avec les partenaires locaux dans la sphère
  académique (universités, grandes écoles, organismes de recherche, lycées…)
  ou socio-économique (collectivités locales, entreprises, organismes à but non
  lucratif, organisations internationales) ;
• Développer l’image de l’établissement au niveau local et les spécificités du
  campus en termes de spécialités et d’actions phares.

Sur les plans institutionnel et organisationnel :

• Assurer le bon fonctionnement du campus au quotidien ;
• Animer la vie du campus et de resserrer les liens entre les agents du site ;
• Assumer la responsabilité des moyens dédiés au campus ainsi que leur
  gestion comme celle des entités de l’école présentes sur le campus ;
• Conduire le dialogue social de l’établissement au niveau du campus ;
• Réunir les instances locales (commission de centre, instances ou
  commission locale d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) ;
• Porter le dialogue de gestion annuel avec la direction de l’établissement et en
  lien étroit avec les présidentes ou présidents des deux départements
  concernés en présentant les projets et les besoins en termes de ressources
  humaines, de systèmes d’information et d’immobilier.

Le directeur de campus exerce également des activités d’enseignement et de
recherche dans le domaine écologie des forêts tropicales, gestion forestière,
conservation à hauteur de 40 % de son temps de travail.

Le détail des activités et l’équilibre entre les missions de directeur de campus
et les activités d’enseignement et de recherche font l’objet d’une lettre de
mission établie par le directeur général.

Descriptif du profil recherché

Savoirs :

• Connaître les enjeux des formations
  dispensées sur le campus de Montpellier
  et les problématiques scientifiques des
  unités liées à ce campus ;
• Connaître l'écosystème régional de
  recherche et d'enseignement supérieur ;
• Connaître les bases de la gestion
  administrative d’un établissement
  d’enseignement supérieur ;
• Connaissances académiques et
  pratiques dans les domaines écologie
  des forêts tropicales, gestion forestière,
  conservation ;
• Maîtrise de l’anglais scientifique et
  technique du domaine

 

Savoir-faire / Savoir-être :

• Animer et coordonner une équipe ;
• Dialoguer avec les personnels
  d’appui, les chercheurs et les
  étudiants ;
• Maîtriser les techniques
  d’animation de réunions et savoir
  mettre en pratique les techniques
  de management ;
• Construire et entretenir un réseau
  de collaborateurs et de personnes
  ressources ;
• Enseigner et conduire des
  activités de recherche ;
• Maîtriser la gestion de projets
  complexes ;
• Maîtriser le reporting et la
  démarche d’amélioration continue

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieur de l'agriculture et de l'environnement
(G1.4)
Ingénieur des ponts, des eaux et des forêts (G3.1)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-2 du code général de la fonction
publique. Le poste est ouvert aux candidats reconnus en situation de handicap.

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

648 rue J.F Breton 34093 Montpellier Cedex 5

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

648 rue J.F Breton 34093 Montpellier Cedex 5

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Contact

recrutement@agroparistech.fr