Directeur(trice) adjoint(e) du F'SAGRI, «French South African Agricultural Institute» H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre des actions de coopération internationale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Depuis sa création en 2013 initialement pour développer les niveaux de formation supérieure et la production scientifique dans 3 universités historiquement défavorisées dans le domaine de la transformation alimentaire, le F'SAGRI, «French South African Agricultural Institute», est entré dans une nouvelle phase depuis janvier 2019 en développant des activités dans de nouveaux domaines, en intégrant de nouvelles universités et l'enseignement technique. Les activités menées par l'institut ainsi que la définition d'un plan stratégique à l'image du continuum enseignement – recherche – innovation ont conduit les autorités sud-africaines et la FAO à identifier le F'SAGRI comme un potentiel centre de référence pour les pays de la SADC et ont aussi généré l'intérêt de pays voisins (Botswana, Malawi, Zimbabwe, Lesotho…), avec lesquels des contacts ont été pris. Le F'SAGRI a donc enclenché une forte phase de régionalisation de French South African Agricultural Institute vers French Southern Africa Agricultural Institute, qui doit passer par l'acquisition d'une forme juridique solide et un dispositif approprié de partenariat avec les pays voisins.
La résidence administrative du poste est à l'Université du Limpopo (20 000 étudiants), située à Mankweng (Province du Limpopo), au sein de la faculté d'agriculture. Le poste nécessitera aussi des interventions régulières dans les Universités de Fort Hare, Zululand et Venda, mais aussi dans les pays de la région.

Descriptif du service

Positionnement auprès du Directeur du F'SAGRI, «French South African Agricultural Institute»

Description du poste

L'agent appuiera l'ensemble de la mise en œuvre du plan stratégique de l’institut dans la zone: enseignement (développement de cursus et formation des enseignants), recherche (développement de programmes de recherche et développement des « halles technologiques »), engagement communautaire (soutien à l’entreprenariat et à l’innovation et partenariat avec les entreprises). Il sera associé au Conseil d'administration et au comité stratégique bilatéral du F'SAGRI, en tant que directeur adjoint. De manière secondaire, il pourra être fait appel à son expertise dans le cadre de la collaboration avec l’Ambassade de France et au titre d'autres projets d’intérêt.

Le directeur/la directrice adjoint(e) exercera sa fonction :

•          Sous l’autorité fonctionnelle du directeur/de la directrice,

•          Sous l’autorité hiérarchique de la Direction générale de l’enseignement et de la recherche (MASA/DGER), en interaction régulière avec les chargés de mission du BRECI concernés :

o          Afrique Subsaharienne/Expertise/ECSI et les réseau Afrique Australe Océan Indien  et CEFAGRI qu’il pilote,

o          Recherche internationale,

En congruence avec les quatre engagements de l’enseignement agricole français pour l’Afrique et en déclinaison de la stratégie Europe et International du MASA, l'agent devra assurer les missions suivantes :

·         Préparer un programme annuel d'activités soumis à la validation du Conseil d'administration du F'SAGRI,

·         Repérer et mobiliser les compétences et expertises françaises et de l’Afrique Australe, voire d'autres pays, pouvant appuyer le développement du F’SAGRI,

·         Contribuer à définir le programme de développement académique et scientifique du F’SAGRI,

·         Participer au choix des étudiants retenus pour les formations du programme,

·         Proposer des plans de montée en compétence des enseignants sur place,

·         Stimuler la participation des entreprises au développement du programme : financement, accueil de stagiaires, programmes de R&D,

·         Expertiser la possibilité d'étendre les activités du F'SAGRI à d'autres domaines thématiques et d’autres institutions de l’enseignement supérieur comme technique,

·         Préparer des offres à des appels à projets (Erasmus +, Protea, LeapAgri, etc.)

·         Assurer toute autre tâche confiée par le CA du F'SAGRI

·         Contribuer à l’organisation et à l’animation du comité stratégique bilatéral franco-sud-africain de l’institut

·         Apporter son conseil sur d'autres projets et coopérations bilatérales dans les secteurs agroalimentaire ou agricole dans les pays de la zone

Il/elle devra veiller tout particulièrement s’attacher à définir la forme juridique de l’institut et à mettre en place son institutionnalisation dans une perspective de régionalisation, en cohérence avec ses activités internationales et, avec le soutien des partenaires sud-africains, à proposer des règles de gestion et un business model.

Descriptif du profil recherché

Expérience professionnelle :

- Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine du développement agricole ou rural, de préférence dans la coopération internationale ;

- Une expérience en matière de montage et de coordination de projets collaboratifs (nationaux, européens, internationaux) et en conduite de projets est souhaitée ;

- Une bonne connaissance des pays africains en particulier Afrique du Sud et pays voisins serait un plus ;

- Le (la) candidat(e) sera titulaire d’un diplôme de niveau minimum master dans un des domaines couverts par le ministère chargé de l’agriculture. 

Le poste est ouvert aux catégories A+ et A.

 

Qualités requises :

Savoir :

·                  Compétence en conduite de projets ;

·                  Connaissance de l'enseignement agricole français, technique et supérieur ;

·                  Pratique des relations internationales ;

·                  Compétences en ingénierie de formation et de dispositifs de formation de l’enseignement technique et de l’enseignement supérieur agricole;

·                  Compétences interculturelles et diplomatiques ;

 

Savoir-faire :

·                  Anglais courant indispensable (lu, écrit, parle) ;

·                  Aptitude à la négociation ;

·                  Développement de projet ;

·                  Aptitude à la synthèse et qualités rédactionnelles ;

·                  Compétence en suivi et évaluation ;

·                  Bonnes qualités rédactionnelles

·                  Travailler en réseau, en équipe et animer des groupes ;

·                  Gérer des projets à distance ;

·                  Maitriser les outils bureautiques.

Savoir-être :

·         Adaptable

·         Autonomie

·         Communicant

·         Réactivité

·        Responsabilité

·        Rigueur

Sens du rendre-compte/loyauté

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

-

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour plus d'information contacter Philippe RENARD, Chef du Bureau des relations européennes et de la coopération internationale
(MASA/DGER, philippe.renard@agriculture.gouv.fr, Rachid Benlafquih, chargé de mission Afrique Subsaharienne/Expertise/ECSI – rachid.benlafquih@agriculture.gouv.fr

Envoyer C.V. et lettre de motivation aux personnes suivantes :
- Philippe RENARD, Chef du Bureau des relations européennes et de la coopération internationale (MASA/DGER, philippe.renard@agriculture.gouv.fr) ;
- Gerardo Ruiz, adjoint au chef du BRECI – gerardo.ruiz@agriculture.gouv.fr
- Rachid Benlafquih, chargé de mission Afrique Subsaharienne/Expertise/ECSI – rachid.benlafquih@agriculture.gouv.fr
- Pauline BEDOLIS, en charge du suivi du réseau international – pauline.bedolis@agriculture.gouv.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Afrique du sud

Géolocalisation du poste

University of Limpopo, Mankweng University Rd, Mankweng-B, Mankweng, 0727

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

En résidence administrative à l'Université du Limpopo

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2024