DIRECTEUR INTERREGIONAL ADJOINT H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Directrice / Directeur d'un établissement public
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public au service de politiques publiques pour une société plus durable et plus solidaire.
Descriptif du service
Vous rejoindrez la Direction Interrégionale Centre-Val de Loire – Ile-de-France, composée de 79 agents titulaires répartis sur 3 sites ; Cergy, Montreuil et Olivet. Cet effectif est augmenté d'agents vacataires.
La Direction Interrégionale compte 5 services : un service administratif, financier, informatique, un service des contrôles, un service agriculture et développement rural et deux services Formation, Emploi, Environnement et Politiques Sociales.
La Direction Interrégionale intervient sur de nombreux dispositifs d'aides européennes et nationales mais également pour le compte de collectivités territoriales.
Les missions sont orientées paiements et contrôles des aides dans le respect des procédures établies au sein de l'établissement et dans une exigence de maîtrise des risques. Il s'agit également de veiller à la qualité de la relation usager.
Vous assurerez la suppléance de la Directrice Interrégionale.
Description du poste
OBJECTIFS DU POSTE :
Vous seconderez et suppléerez la Directrice interrégionale dans la gestion de l’équipe ainsi que la supervision de l’ensemble des secteurs d’activité de la direction.
Vous contribuerez au pilotage et à l’organisation de l’équipe régionale en déclinant les orientations de la Direction Générale et participerez à la stratégie de l’établissement.
Le poste peut être localisé à MONTREUIL ou OLIVET.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
En lien avec la Directrice interrégionale :
Management des services :
- Définir les objectifs et les priorités de la Direction,
- Animer le collectif de direction,
- Gérer et manager les effectifs (trajectoire RH, recrutement, entretiens professionnels …) et définir les missions et les objectifs des collaborateurs,
- Exercer l’autorité sur l'ensemble du personnel de la Direction,
- Conduire et accompagner le changement.
Participer au dialogue social local:
- Co-animer les Instances,
- Conduire la négociation et la consultation.
Piloter l’activité de la DIR :
- Assurer le co-pilotage général et la coordination des secteurs d’activités de la Direction Interrégionale,
- Participer au suivi de l'activité et à la gestion des priorités,
- Mettre en œuvre les décisions de la direction générale et suivre la réalisation des objectifs fixés,
- Participer à la mise en œuvre du contrôle interne,
- Assurer l'application des consignes nationales en matière de sécurité des systèmes d'information.
Orientations stratégiques :
- Mettre en œuvre les décisions de la Direction Générale et suivre la réalisation des objectifs fixés,
- Impulser et assurer la mise en œuvre de projets transversaux.
Communication et représentation :
- Représenter la direction interrégionale dans les instances nationales et auprès des partenaires,
- Déplacements fréquents sur les différents sites.
Le poste requiert polyvalence, disponibilité, capacités managériales affirmées.
Vous assurerez l'intérim de la directrice interrégionales en son absence.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance solide en droit, économie et/ou sciences (compétences en agriculture appréciées)
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des institutions au plan Européen, National, Régional et Départemental
- Connaissance de l'environnement professionnel et de ses enjeux
- Connaissance des règles de la gestion publique
- Connaissance des aides publiques gérées et de leur règle de gestion
- Maîtrise des systèmes d'information et des techniques de communication
- Réalisation de bilans d'actions, tableaux de bord et indicateurs de gestion
SAVOIR FAIRE :
- Aptitudes affirmées à l'encadrement et à l'animation d'équipes
- Capacité à d'organisation et de pilotage
- Capacité à animer et à fédérer
- Capacité à représenter l’établissement, à gérer une relation externe
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Respect des règles de déontologie et grande discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute, de la communication et du dialogue
- Aptitude à la prise de décision
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Réactivité et rigueur
- Diplomatie
- Force de proposition et initiative
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
Cotation parcours pro 3
Corps / Groupe RIFSEEP
Cotation RIFSEEP groupe 1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- M.Armand Sanseau, Directeur Général Délégué : armand.sanseau@asp.gouv.fr
- M. Vianney Bourquard, Secrétaire Général : vianney.bourquard@asp.gouv.fr
- Mme Stéphanie Rouveron, Directrice des Ressources Humaines : stephanie.rouveron@aasp.gouv.fr
- Mme Anne BRUGNERA, Directrice Interrégionale : nathalie.hebert@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A/A+ (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Environnement et qualité de vie au travail
83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !
En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.
Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).
86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)
Géolocalisation du poste
Olivet
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
14 rue de la Manufacture à Olivet (45)
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Contact
mobilite@asp.gouv.franne.brugnera@asp.gouv.fr
Flora, adjointe au chef du service de la statistique et de la prospective (SSP)
Toute décision politique éclairée repose sur des données fiables et précises. Au ministère, des équipes travaillent chaque jour pour fournir ces informations essentielles à la compréhension et à la gestion des secteurs agricole et alimentaire. Ainsi Flora, adjointe au chef du Service de la statistique et de la prospective (SSP), joue un rôle clé dans la production, l’analyse et la diffusion des données qui éclairent les politiques publiques.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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Organisation, contrôle et évaluation
Frédérique, cheffe du bureau des moyens logistiques (BML)
Indispensables au bon fonctionnement du ministère, Frédérique et son équipe œuvrent pour que chaque collaborateur évolue dans un environnement de travail favorable, en mettant à disposition l’ensemble des éléments nécessaires au quotidien. A travers leur action, ils contribuent également à réduire l’impact environnemental du ministère.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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Interventions techniques et logistiques
Déléguée ministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques
Découvrez le parcours unique de Magali Pecquery, inspecteur de santé publique vétérinaire au sein du ministère chargé de l’agriculture. Elle a récemment occupé le poste de déléguée ministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques, une fonction qui s’est articulée autour de 3 missions : coordonner, organiser et représenter. A travers son portrait vidéo, plongez au cœur de cette mission originale et de son parcours captivant.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Chargée de mission filières viticulture et agriculture biologique
Ingénieure agronome de formation, Jennifer est aujourd’hui chargée de mission filières viticulture et agriculture biologique à la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Nouvelle-Aquitaine. Un poste centré sur la médiation, l’accompagnement des acteurs et l’expertise locale.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Délégué pour les affaires agricoles à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne
Après plusieurs années passées entre la France et l’étranger, entre le conseil au développement agricole et la mise en œuvre des politiques publiques, Frédéric est à présent délégué pour les affaires agricoles à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne. Avec un intérêt fort pour le monde rural, il porte et défend désormais les positions françaises auprès de nos institutions européennes.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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International
Chargé de mission Réseau National Agricultures et Ruralités
Après un stage de fin d’études suivi d’un contrat de 12 mois au sein de la délégation à l’information et à la communication, Matteo n’a pas hésité à consulter les opportunités au sein du ministère pour voguer vers de nouveaux horizons, acquérir de nouvelles compétences et gagner en expérience. Il est désormais chargé de mission à la DGPE et anime le Réseau National Agricultures et Ruralités.
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Communication
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Direction et pilotage des politiques publiques
Secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie
Après avoir travaillé dans de nombreux ministères en métropole, en outre-mer et à l’étranger, Pragash a rejoint celui de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire en tant que secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie. Une mission polyvalente et stratégique.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté
Éric est arrivé au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire il y a plus de trente ans. Au fur et à mesure de son évolution, il a pu monter en compétences, changer de poste et de région. Il est aujourd’hui secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures
Maud est adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures, au sein de la Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises (DGPE). Depuis plus de dix ans, cette passionnée des politiques publiques a assuré différentes missions au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Toujours avec la même curiosité pour les sujets qui articulent stratégie, économie, réglementaire et grandes préoccupations de terrain.
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Direction et pilotage des politiques publiques