Directeur général adjoint H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Directrice / Directeur d'un établissement public

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr.

Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.

Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine.

Description du poste

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général (DG) :

Missions stratégiques de portée générale :

• Participe à la définition de la stratégie globale de l‘établissement et aux processus décisionnels pour répondre aux enjeux nationaux ou régionaux en matière de formation ou d’innovation agricoles
• Apporte un éclairage « études et recherches agronomiques » dans l'élaboration de la stratégie de l’établissement et est force de proposition
• Anime les dispositifs d’interface pour les études et la recherche agronomiques : programme expérimental « Continuum Agro », PASTAuRA, des réseaux enseignement supérieur / enseignement technique agricoles, les réseaux professionnels d’employeurs et d’innovation agronomiques
• Participe à la politique de site dans le domaine de l'enseignement supérieur et de recherche de l’académie de Clermont-Ferrand, ainsi qu'auprès des autorités locales et des réseaux académiques de lycées
• Représente le DG en tant que de besoin
• Participe à des groupes de travail pilotés par la DGER
• Contribue, en lien avec la direction de l’enseignement, à l’évolution de l’offre de formation du campus et à la conception des nouveaux cursus, programmes et dispositifs pédagogiques ou de recherche et d’innovation agronomiques et accompagne la mise en oeuvre.
  
  

Missions opérationnelles sur le campus agronomique :

• Supervise les formations rattachées au campus dans le cadre de la stratégie de l’établissement
• Pilote la stratégie d’attractivité de la formation ingénieur et des bachelors agros et aux évaluations Cti et HCERES
• Contribue à animer le dispositif de recherche et d’innovations agronomiques de l’établissement, en lien avec INRAE et les entreprises
  Contribue à l’insertion de l’établissement dans les réseaux professionnels d’employeurs
• Contribue à animer les réseaux académiques de l’établissement, dont l’université de Clermont-Auvergne et les lycées agricoles
• Veille à l’optimisation de l’organisation, des moyens et des ressources financières du campus agronomique, y compris la résidence, en anticipant l’évolution des besoins, notamment en matière d’enseignement et de développement des cursus, et en garantissant une allocation des ressources cohérente avec les objectifs définis et les règlements en vigueur
• Aide à la préparation des concours de recrutement des enseignants-chercheurs
• Supervise les plateaux techniques qui lui sont directement rattachés 
  Préside les réunions spécifiques au campus agronomique

Missions transversales :

• 
  Est membre du comité exécutif (COMEX) et du comité de direction (CoDir)
• Assiste avec voix consultative aux instances internes de l’établissement
• Représente, en tant que de besoin, la DG dans ces instances internes et à l’extérieur
• Pilote des chantiers transversaux aux deux campus ainsi que des actions du contrat d’objectifs et de performance et du projet d’établissement…

Descriptif du profil recherché

🕵️Vos atouts

Vision stratégique des enjeux des transitions agronomiques, climatiques et environnementales de l’agriculture, notamment du Massif-Central et des territoires de montagne 
Compréhension des enjeux de l’enseignement et de la recherche agricoles,
Capacité à comprendre les besoins du secteur professionnel agricole en matière de compétences et de développement agricoles, notamment en territoires de montagnes 
Capacité à conseiller, décider et arbitrer dans un environnement complexe 
Leadership, capacité à fédérer et à mobiliser des équipes autour d’objectifs communs
Expérience du pilotage de projets complexes et de la conduite du changement 
Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue, de la négociation et du travail transversal
Loyauté, discrétion, sens des responsabilités et du service public
Pragmatisme, réactivité et capacité à gérer les priorités et les situations sensibles.
 

😃 Nous vous offrons :

Poste fonctionnaire - Cat A - IR (et à défaut de candidature, CDD 2 ans)
Temps plein de 38h/semaine.
Prise de poste : 01/12/2026
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Activités sportives et culturelles.
Prime mobilité durable
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.
 

✍ Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre au plus tard le 17/10/2026

 

✒Modalité de candidatures : poste n°57820

Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance ainsi qu'un dossier de mobilité hors MAASA.
Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.
 

Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l'ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.

 

Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (groupe 2.1)
•
Ingénieur divisionnaire de l'agriculture et de l'environnement (groupe 1.1)
•
Maîtres de conférences / Professeurs de l'enseignement supérieur agricole
•
Autres corps de catégorie A+/A ou personnes issues des statuts d'emploi de personnels de direction d'établissement de formation
•
Réf. : Note de service relative au régime

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-7 du code général de la fonction publique (ex 6 quinquiès) en l'absence de candidature de titulaire. Dans le cadre de ce recrutement, il sera proposé un CDD de 2 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

89 avenue de l'Europe 63370 LEMPDES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

89 Avenue de l'Europe 63370 LEMPDES

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026