Directeur de l'agence territoriale Savoie-Mont-Blanc H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre de direction d'un service territorial

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble près de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, il gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales
En Auvergne Rhône Alpes, l'ONF compte près de 1000 collaborateurs.

L'agence territoriale Savoie-Mont-Blanc couvre les départements de Savoie et de Haute-Savoie. Elle assure la gestion durable de 175 000 hectares de forêts publiques, à 90% constituées de forêts des collectivités et à 10% de forêts domaniales.

L'agence comprend 156 postes répartis dans les services suivants : 4 services fonctionnels (Forêt, Bois, SIG, Secrétariat général) et 12 unités territoriales. Elle travaille en relations très étroites avec les agences Travaux, Etudes et RTM Alpes
du Nord. ainsi qu'avec le service commercial de l'ONF. L'agence est répartie sur 2 sites administratifs principaux : Annecy et Chambéry, sur lesquels la présence régulière du directeur est attendue.

Forts enjeux multi fonctionnels :
- anticipation et gestion des premières conséquences du changement climatique par un renforcement de l'expertise sylvicole et une augmentation des efforts de
renouvellement (plantations, enrichissements, régénération naturelle…) en vue d'améliorer la résilience des forêts gérées. L'agence doit gérer actuellement une crise sanitaire (scolytes de l'épicéa).

Descriptif du service

- commercialisation d'environ 270 000 m3 de bois dont près de 110 000 m3 en contrats d'approvisionnement, l'ONF étant le principal approvisionneur de la filière bois des 2 départements ;
- fréquentation touristique et attentes sociétales très présentes sur les forêts gérées ;
- enjeux de biodiversité très répandus, gestion de réserves naturelles, interactions avec le Parc National de la Vanoise;
- fonction de protection de la forêt contre les risques naturels,
- enjeu d'assurer ou de restaurer l'équilibre faune-flore,
- accroissement du risque feu de végétation ;

Activités conventionnelles en forêt et au profit des collectivités et EPCI, notamment forêt, environnement et loisirs nature, à un haut niveau pour un chiffre d'affaires d'environ 8.5 M€.

Objectifs généraux d'amélioration continue de la production (sylviculture de montagne, bois façonnés, prélèvements, desserte et câble, travaux sylvicoles dont renouvellement forestier), d'innovations techniques (dont expérimentations forêts mosaïque et nouvelles modalités d'aménagement forestier, télédétection…), d'amélioration de la performance (techniques sylvicoles, environnement, restauration de l'équilibre faune flore) et de poursuite du dialogue avec la société.

Description du poste

Enjeux relationnels majeurs avec les différents partenaires dont en premier lieu les collectivités : 500 collectivités propriétaires, de nombreux EPCI, Conseils Départementaux, services de l’Etat (Préfets, DDT), Parc National de la Vanoise, PNR du massif des Bauges, SDIS, associations des communes forestières, fédérations des chasseurs, représentants locaux de la filière bois, associations de protection de la nature.

 

OBJECTIFS DU POSTE

- Assurer le management et l’animation de l’ensemble des équipes de production et de soutien. Positionnement de manager.
- Piloter et développer la production en lien avec les chefs de service et responsables d’unités
- Organiser et suivre l’activité au sein de l’agence
- Assurer en particulier le pilotage de l’activité concurrentielle en se recentrant sur le cœur de métier et le développement des contrats d’approvisionnement en bois façonné pour mobiliser les bois en situations de montagne
- Piloter le changement : implications du changement climatique dont plantations, travaux sylvicoles, bois façonnés, communication et dialogue forêt société, ingénierie financière : Fonds départementaux, Sylv’acctes, mécénats, LBC, mesures compensatoires….
- Piloter le développement des Missions d’Intérêt Général : MIG bio (études et travaux), MIG RTM, et en particulier l’augmentation de la MIG DFCI (OLD, Patrouilles)
- Veiller à la cohérence de l’action des différents services et agences de la DT (Agence travaux, Agence études, Agence RTM Alpes du Nord, Mission Commerciale Bois et Service) sur le territoire
- S’impliquer dans un relationnel externe et interne de qualité, en tant que représentant de l’ONF sur les 2 départements.

Direction de la Réserve Nationale de Chasse et de Faune Sauvage des Bauges.

 

DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER

 

- Assurer la déclinaison opérationnelle de la stratégie territoriale.
- Piloter et contrôler la gestion durable et la production de forêts publiques de
l’agence dans le cadre du contrat annuel négocié avec le directeur territorial

 

CHAMP RELATIONNEL DU POSTE

Collectivités et services de l’Etat, filière bois, associations de protection de la
nature et Fédération départementale des chasseurs, SDIS, PNR des Bauges, Parc
National de la Vanoise, OFB.
Initier / développer les partenariats et démarches de développement local sur le
territoire, poursuivre le renforcement du dialogue forêt-société

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES LIEES AU POSTE

SAVOIRS
Expérience de manager confirmé indispensable. Expérience de direction
à l’ONF souhaitée.
Connaissances techniques et intérêt en sylviculture et gestion des écosystèmes
forestiers de montagne
Bonnes connaissances du milieu institutionnel

SAVOIR-FAIRE
Leadership et conduite du changement.
Qualités relationnelles et disponibilité indispensables.
Fortes capacités de dialogue et de négociation.
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Catégorie A : cadre supérieur
Cotation : A4bis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre dossier de candidature (CV, LM, état de vos services...) est à retourner impérativement d'ici le 22 juin 2025 à :
M. Nicolas KARR, directeur territorial AURA, nicolas.karr@onf.fr
M. Bertrand Mullartz, DRH, bertrand.mullartz@onf.f
Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

CHAMBERY (73)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHAMBERY (73)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Contact

nicolas.karr@onf.fr
bertrand.mullartz@onf.fr