Directeur adjoint de l'ENSV – Chef de service actions Internationales H/F

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Rhône (69)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
VetAgro Sup
Référence
2026-15557
Numéro Agorha
57554
Date de publication
17/09/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr.

Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.

Basé sur notre campus de Marcy l'étoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 agents et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.

Description du poste

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)

L’ENSV-FVI exerce ses activités en conformité avec un modèle économique original, basé sur l’interconnexion de ses différentes activités (formation statutaire, diplômante, continue, interne comme à l’international) et sur le maintien de sa capacité d’autofinancement et d’investissement. Son budget est en effet constitué en majorité de commandes extérieures (Etat, collectivités territoriales, structures privées, organismes de recherche).

En tant que directeur adjoint de l’ENSV-FVI, il participe à la définition des orientations stratégiques et managériales de l’ENSV-FVI et supplée le directeur dans ses fonctions, notamment en matière de représentation de la structure.

En tant que chef du service « actions internationales », il est en charge du pilotage et de la mise en oeuvre des dispositifs de coopération, d’influence et de formation à l’international en santé publique vétérinaire. Il encadre une équipe de 12 agents et pilote l’animation du réseau d’experts FVI.

Contribuer au fonctionnement de l’équipe de direction (un directeur et deux directeurs adjoints)

  • Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques et managériales de l’ENSVFVI
  • Engager la responsabilité financière et juridique de l’ENSV-FVI pour l’accomplissement des missions de la structure
  • Représenter l’ENSV-FVI auprès des partenaires, des donneurs d’ordre et des acteurs institutionnels
  • Suppléer le directeur dans l’exercice de ses missions.

 

Piloter l’activité de coopération internationale en santé publique vétérinaire

  • Définir et mettre en oeuvre la politique de coopération internationale en santé publique vétérinaire de l’ENSV-FVI, en conformité avec son modèle économique et les orientées déterminées par le ministère chargé de l’agriculture
  • Animer et développer les réseaux de partenaires institutionnels adossés à cette activité
  • Manager un service de 12 agents
  • Piloter et suivre le budget du service

 

Assurer le suivi des actions d’influence et de formation à l’international en santé publique vétérinaire

  • Allouer les moyens nécessaires au chef d’unité « formations internationales » pour l’atteinte des objectifs prévus pour e-cerise dans sa version actuelle et les residential course, et suivre leur réalisation
  • En lien avec le chef d’unité « formations internationales », définir et mettre en oeuvre les actions portées par l’ENSV-FVI au bénéfice de l’OMSA.

Descriptif du profil recherché

🕵️ Vos atouts

Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel associé à l’ENSV-FVI
Connaissance des grands enjeux et acteurs de la santé publique vétérinaire
Compréhension du fonctionnement des services déconcentrés du MAASA intervenant dans le champ de la santé publique vétérinaire
Sensibilité à l’ingénierie de formation
Manager une équipe
Accompagner un projet pédagogique
Capacité à représenter la structure
Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés
Collaborer à un collectif
Sens des relations humaines
Rigueur et organisation
Fédérateur
Loyauté
Capacité à s’adapter
 

😃 Nous vous offrons :

Poste catégorie A – ISPV - ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels – CDI).
Temps plein de 38h/semaine.
Poste susceptible d’être vacant au 15/12/2026
50 jours de congés (pour un temps plein 38h sur année complète)
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Activités sportives et culturelles.
Prime mobilité durable
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.

 

✍️ Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 17/10/2026

 

✒Modalité de candidatures : poste n°57554

Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance
Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.
 

Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l'ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.

 

Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

pp3

Corps / Groupe RIFSEEP

ISPV 2.1, IPEF G3.1

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-7 du code général de la fonction publique (ex 6 quinquiès) en l'absence de candidature de titulaire. Dans le cadre de ce recrutement, il sera proposé un CDD de 3 ans ou CDI.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/12/2026