CONTROLEUR TRACABILITE SANITAIRE H/F
- Employeur
- Institut français du cheval et de l'équitation
- Référence
- 2026-15599
- Numéro Agorha
- Néant
- Date de publication
- 08/10/2026
- Date limite de candidature
- 11/11/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- Selon grille en vigueur
Partager la page
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé d'inspection en qualité et protection des animaux
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle du Ministère de l'agriculture et du Ministère des sports. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine
Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français
En 2015 le ministère de l'agriculture a renforcé la prévention sanitaire des équidés en confiant à l'IFCE une mission de police de l'identification des équidés. Cette mission est organisée et structurée par la Direction des Contrôles et de l'Identification de Terrain en lien avec les délégations territoriales afin d'assurer la fiabilité de la base centrale des équidés utile à la traçabilité sanitaire. Pour cela l'IFCE organise des contrôles sur le respect des démarches relatives à l'identification des équidés, le suivi des propriétaires et des lieux de détention ainsi que la tenue du registre d'élevage
Descriptif du service
L'objectif des contrôles organisés par les agents de l'IFCE est de :
• renforcer la fiabilité de la traçabilité sanitaire des équidés vérifiant que les obligations réglementaires sont bien respectées par l'ensemble des détenteurs et des propriétaires et en sanctionnant les acteurs négligents ou fraudeurs.
Ces interventions permettent notamment d'améliorer l'exhaustivité du fichier central des équidés (SIRE) pour rendre plus performante l'organisation sanitaire en cas de crise et de garantir la sécurité du consommateur dans le cadre de la valorisation des produits en filière bouchère.
• lutter contre les vols et les trafics d'équidés dénoncés par la Brigade nationale d'enquêtes vétérinaires et phytosanitaires.
La Direction des Contrôles et de l'Identification de Terrain (DCIT), assure également l'animation métier de la communauté des contrôleurs via les coordinateurs de contrôles, développe et déploie les nouveaux outils, centralise et diffuse l'expertise et pilote la politique de traçabilité de l'IFCE.
La Délégation Territoriale Est (DT Est) se compose des 18 départements de la région Grand-Est et de la région Bourgogne Franche Comté.
La DT Est compte 24 agents répartis sur l'ensemble du territoire, dont 11 agents affectés à la mission d'identification et de traçabilité sanitaire.
A ce titre, en 2025, ce sont plus de 650 contrôles effectués pour 8900 équidés vus.
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du délégué territorial EST,
l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions :
Le contrôleur en identification et traçabilité sanitaire organise et effectue principalement des contrôles afin de vérifier le respect de la règlementation relative à l’identification et aux obligations sanitaires liées à la détention d’équidés. Il est également appelé à réaliser des constats relatifs au bien-être des équidés, en lien avec les DD(ETS)PP.
Activités principales :
Mission contrôle
Placé sous l’autorité fonctionnelle du coordinateur des contrôles de la délégation territoriale, le contrôleur :
- Planifie et organise des contrôles terrain en lien avec le plan de contrôle national : recherche des détenteurs à contrôler, prospection terrain, notifications des préavis de contrôle, coordination avec les autres corps de contrôle (DDT, DDPP, SDJES, gendarmerie…).
Réalise des contrôles terrain chez les détenteurs d’équidés et met en évidence les irrégularités : contrôles des documents administratifs de référence, contrôle physique de l’identification des équidés, constats d’infraction, vérification des obligations sanitaires liées à la détention d’équidés, constats de protection animale.- Assure le suivi administratif des dossiers de contrôle : saisie des résultats de contrôle, rédaction du compte rendu de contrôle/courrier d’accompagnement, suivi des remises en conformité par le détenteur
- Assure le suivi judiciaire des dossiers : rédactions des procès-verbaux à destination des procureurs et verbalisation par procès-verbal électronique, suivi des suites en lien avec le procureur ou l’officier du ministère public.
- Collabore avec les DD(ETS)PP et autres services de contrôle (DDT, BNEVP, Gendarmerie, etc) : interface, actions conjointes, mutualisation des informations, appui réglementaire et technique, réunions de travail
Le périmètre de contrôle du poste couvre les départements 57 et 88 et peut être amené à évoluer en fonction des nécessités de service.
Activités annexes
o Participe à la formation des futurs agents
o Contribue à la rédaction et à la mise à jour des guides techniques et réglementaires, ainsi qu’à l’amélioration des outils
o Participe aux différentes actions de la délégation territoriale (diffusion, information, développement)
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
- Manipulation en sécurité des équidés
- Connaissance de la filière équine et de ses institutions
- Connaissance de la règlementation de l’identification et sanitaire des équidés
- Connaissance des procédures pénales
- Maîtrise de la langue française (orale et écrite)
- Aisance avec les outils informatiques (bureautique et outils métiers)
Savoir-être :
- Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Être en capacité d’adapter sa posture professionnelle à son environnement
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre en capacité d’expliquer une décision
- Faire preuve de rigueur dans la qualité apportée à son travail
- Faire preuve de discrétion
- Avoir le sens du travail en équipe/ réseau
- Etre en capacité de s’adapter aux changements
Niveau d’études : Bac + 2
Et
Expérience : débutant accepté
La détention du permis de conduire est requise
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grille en vigueur
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Selon note de service en vigueur au sein de l'IFCE
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste :
- Daniel LAGNEAUX – délégué territorial EST de l'IFCE : daniel.lagneaux@ifce.fr
- Cyril BOURGUIGNON – coordinateur de contrôles de la DT EST de l'IFCE : cyril.bourguignon@ifce.fr
Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr
Composition du dossier de candidature
• Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires :
o Le dernier arrêté de situation administrative,
o La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 11/11/2026
Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr
Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.
Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, celui-ci pourra être renouvelé sous réserve d'accord des parties
Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
Haras national de Rosières aux salines 1 Rue Leon Bocheron 54 110 Rosières aux Salines
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rosières aux Salines
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027