Chef.fe de pôle H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de l'instruction et de la liquidation des aides

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'Etablissement soutient également le développement à l'international du secteur agroalimentaire.
En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d'adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.
Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d'orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières.

Descriptif du service

Présentation de l'environnement professionnel :

L'unité pêche est une des composantes de la direction des interventions de FranceAgriMer. Cette direction est en charge des soutiens financiers publics et des aides au profit des secteurs de l'agriculture et de la pêche.
L'unité gère des aides uniquement au profit du secteur de la pêche et de l'aquaculture. Elle intervient sur une vingtaine de mesures européennes relevant du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l'aquaculture (FEAMPA) et sur différents dispositifs d'aide nationaux. Elle a en charge l'instruction des dossiers de demandes d'aide et de paiement transmis par des opérateurs intervenant dans ce secteur.
L'unité intervient également dans le cadre des travaux relatifs à l'écolabel pêche durable en participant notamment à la commission écolabel et en veillant à la bonne mise en œuvre de la réglementation en vigueur.
L'unité est organisée en 5 pôles de gestion où des agents travaillent sous la responsabilité d'un encadrant ; le/la chef.fe de pôle. Ces derniers sont sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité pêche.

Description du poste

Objectifs du poste

Au sein du pôle dont il/elle a la responsabilité, le/la titulaire du poste encadre une équipe en charge de l’instruction des dossiers de demande d’aide et de paiement sur le dispositif FEAMPA. Il/elle organise et supervise le travail de son équipe.

Le/la titulaire est également référent.e sur certaines activités gérées ou suivies par l’unité et assume à ce titre des tâches transverses en plus de la gestion de son équipe.

 

Missions et activités principales :

·        Assurer l’encadrement et la supervision d’une équipe d’agents, pour l’instruction et la liquidation des dossiers d’aides de mesures du FEAMPA

·        Participer aux réunions de travail, au suivi et au pilotage d’activités portant sur les mesures du FEAMPA relevant du périmètre de son pôle

·        Participer aux travaux de rédaction et d’actualisation des procédures internes en particulier dans son domaine de référence

·        Etre référent sur les mesures FEAMPA pour les mesures gérées dans son pôle et sur des activités transverses à l’unité

·        Accompagner et former les agents de son pôle

·        Assurer le reporting quant aux mesures du FEAMPA et autres dispositifs gérés dans le pôle.

·         Apporter si nécessaire son soutien sur d’autres missions gérées dans l’unité

 

Relations fonctionnelles du poste :

·        Au sein de FranceAgriMer : autres directions, service des contrôles, délégué filières, agence comptable, service informatique, service juridique,

·        Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture,

Porteurs de projets / bénéficiaire des aides

Descriptif du profil recherché

Savoirs / Connaissances

·        Des connaissances de base sur la politique commune des pêche seraient un plus.

·        La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée

 

Savoir-faire / Maîtrise

·        Capacités managériales, accompagnement du changement

·        Maitrise des outils bureautiques classiques, en particulier excel

·        Capacité à travailler en équipe

·        Rigueur dans la mise en œuvre de procédures

Reporting à la hiérarchie

 

Diplôme – Expérience professionnelle

 Bac + 3 validé

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

SELON BAREME MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation Groupe RIFSEEP : 3 si IAE ou AAE
(application des barèmes RIFSEEP des services centraux du ministère en charge de l'agriculture)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter
Maïwen FURET, cheffe de l'unité pêche
 : 01 73 30 23 97  : maiwen.furet@franceagrimer.fr

Thierry JANVIER, chef du service programmes opérationnels et promotion
 : 01 73 30 29 80  : thierry.janvier@franceagrimer.fr

Tiphaine LELIEVRE, chargée d'études recrutement
 : 01 73 30 22 35  : mobilité@franceagrimer.fr

Fondement juridique du recrutement

Conditions de recrutement :

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application de l'article 6 ter de la loi n°84-16). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application de l'article 4 de la loi n°84-16), éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

Conditions de travail

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus.

L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

12, rue Henri Rol-Tanguy / TSA 20002 93555 Montreuil Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTREUIL

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025