Chef.fe d'unité contrôle H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre de direction d'un établissement public

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture.
Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
- met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée.
L'établissement s'appuie au niveau local sur ses services territoriaux placés sous l'autorité des Préfets de région et des directeurs des DRAAF.

Descriptif du service

Le service FranceAgriMer en Nouvelle-Aquitaine est un service à part entière de la DRAAF. Il est composé de 65 agents localisés sur plusieurs sites : Bergerac, Bordeaux, Poitiers et Limoges. Le pilotage est assuré par un chef de service basé à Bordeaux et deux adjoints basés à Poitiers et Bordeaux.
Au sein du service, l'unité « Contrôles » assure le contrôle des aides communautaires, nationales et de dispositifs spécifiques dans le respect des guides de procédure ainsi que des contrôles normatifs de produits.
L'unité « Contrôles » repose sur une organisation multi sites (Bergerac, Bordeaux, Poitiers, Limoges). Le pilotage en est assuré par un chef d'unité basé à Bordeaux et de deux adjoints basés à Poitiers et Bergerac.

Description du poste

Assurer, sous l'autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec deux adjoints basés à Bergerac et Poitiers, le pilotage, l'encadrement et l'animation d'une équipe de contrôleurs chargés de missions techniques ou de contrôles, dans le respect des guides de procédure. Il s'agit notamment de contrôles :

- d'aides communautaires (liés à l'OCM Fruits et Légumes, à l'OCM Vin, aux programmes sociaux, aux mesures exceptionnelles de gestion de crise toutes filières),

- d'aides nationales et de dispositifs spécifiques (vergers, investissements matériels en entreprise, apiculture, équarissage, suivi des marchés animaux, cotations, enquêtes, prélèvements, obligations de collecteurs…)

- normatifs de produits (bois et plants, VSIG, pesée classement marquage des carcasses, agrément et suivi des classificateurs).

 

Missions et activités principales :

- Encadrer et animer une équipe d’environ 28 agents itinérants répartis sur quatre sites ;

- Organiser et planifier les missions dans des délais impartis et dans le respect des guides de contrôle et de procédure ;

- Assurer la responsabilité du SIG ;

- Assurer le suivi continu, la supervision et la validation des contrôles

- Assurer le suivi et la diffusion de la réglementation et des procédures en collaboration avec les agents référents et en relation avec les services du siège ; 

- Assurer le suivi des tableaux de bord et le pilotage en relation avec le chef de service ;

- Assurer le lien avec l'unité Contrôles du siège de FranceAgriMer.

 

Relations fonctionnelles du poste :

Bénéficiaires des différents dispositifs notamment professionnels et entreprises des différentes filières agricoles ;

Equipe de l'unité Contrôles du siège de FranceAgriMer ;

Chefs des unités du service et des autres services de la DRAAF ;

Représentants d'autres administrations.

Descriptif du profil recherché

Savoirs / Connaissances

- Connaissance des politiques agricoles, des réglementations nationales et communautaires ;

- Connaissance des filières agricoles ;

- Connaissance en comptabilité générale des entreprises ;

- Connaissance approfondie des procédures de contrôle ;

- Connaissance du contexte des organismes payeurs.

 

Savoir-faire / Maîtrise

- Maîtrise des procédures nationales et communautaires dans le domaine agricole ;

- Maîtrise des applications spécifiques ;

- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale et de management ;

- Animation de réunions ;

- Autonomie, adaptabilité et réactivité;

- Aptitude à l'organisation, la planification ;

- Esprit d'analyse et de synthèse ;

- Aptitude au dialogue et à la négociation

 

Diplôme – Expérience professionnelle

Expérience réussie sur des fonctions similaires, incluant du management

Minimum Bac+3 en cas de candidature de contractuel

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

SELON BAREME MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation Groupe RIFSEEP : : 2.3 si Attachés d'administration de l'état (AAE) ou Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement (IAE) en application des barèmes RIFSEEP des services centraux du MAASA

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidats doivent se rendre sur le site www.FranceAgriMer.fr "rubrique emploi" afin de déposer leur candidature.

Fondement juridique du recrutement

Selon le corps d'appartenance, les agents fonctionnaires peuvent être affectés, accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application de l'article L332-2 2° du Code Général de la Fonction Publique), éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

Conditions de travail

L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Le service territorial permet un accès à un service local de restauration proposant des tarifs préférentiels aux agents.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale et des actions de la Section Régionale Interministérielle d'Action Sociale (SRIAS) Nouvelle Aquitaine.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

2 rue jules Ferry, 33000 Bordeaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bordeaux

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026