CHEF DE SERVICE ADJOINT H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

L'Agence de services et de paiement est un organisme payeur dédié à la mise en place de politiques publiques, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
Vous rejoindrez la Direction régionale Normandie, composée de 65 agents (dont 58 titulaires) répartis sur deux sites (Caen et Rouen) et composée de 5 services.

Le poste est à pourvoir au sein du Service Formation Professionnelle, Emploi et Aides Economiques qui compte 28 agents, dont 25 titulaires, répartis sur les 2 sites.
Il intervient dans les domaines de l'emploi, de l'insertion et de l'environnement notamment. Au-delà de l'instruction des dossiers d'aide, l'assistance aux usagers bénéficiaires des dispositifs est un volet majeur de notre activité.
Le périmètre des missions est susceptible d'évoluer courant 2025.
Le/la titulaire du poste sera basé(e) sur un des sites de la Direction régionale (Rouen ou Caen) avec des déplacements réguliers sur le site distant.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

- Participer à l’animation et au management des  équipes du service ;

- Suivre et piloter l’activité du service ;

- Organiser, animer et superviser l’activité conventionnée du service et de l’assistance aux usagers.

 

 MISSIONS :

Pilotage du service en lien avec la cheffe de service :

• Participer au management quotidien du service, aux recrutements, à la conduite des entretiens professionnels ;
• Participer au pilotage de l’activité  et de l’adéquation entre missions et moyens ;
• Animer les équipes ;
• Représenter le service en interne et avec les partenaires externes ;
• Assurer la continuité de service en l'absence de la cheffe de service ou des chefs de secteur.

Assistance  aux usagers :

• Elaborer les plannings de positions d’assistance mail et téléphonique pour nos différents dispositifs ;
• Organiser la supervision de  l’activité en lien étroit avec les chefs de secteur et l’expert Relation Usagers ;
• Animer les équipes et organiser leur montée en compétence, en mettant notamment en œuvre le plan d’actions « Services Publics + » de la Direction Régionale.

Activité conventionnée dans le cadre des aides à l’emploi :

• Négocier les conventions avec les partenaires ;
• Superviser leur mise en œuvre ;
• Etre l’interlocuteur de référence de nos partenaires.

Comitologie :

• Participer à l’animation des réunions de service ;
• Participer aux réunions avec les partenaires de l’ASP relevant du périmètre de compétences du Service FPEAE, aux groupes de travail locaux ou nationaux.

 

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS  :

- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'état ;

- Intérêt pour les politiques publiques dans des domaines variés, notamment de l’emploi et de l’environnement ;
- Connaissances en droit administratif : mise en œuvre d’une réglementation, d’un dispositif d’aide, relations entre le public et l’administration.

 

SAVOIR FAIRE :

- Management et animation d'équipe ;

- Bonne connaissance des outils bureautique ;

- Conduite du changement ;

- Appétence pour les outils informatiques.

 

SAVOIR ETRE :

- Capacité à rendre compte ;

- Travail d'équipe ;

- Capacité à animer et fédérer ;

- Rigueur et méthode ;

- Pédagogie et sens du relationnel ;

- Aptitude à la prise de décision.

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation parcours pro 2

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Mme Virginie Fossey, cheffe du service : virginie.fossey@asp-public.fr
Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr et veronique.gand@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8-10 rue Bailey 14052 Caen Cedex 4

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Contact

mobilite@asp-public.fr
veronique.gand@asp-public.fr