CHEF DE SERVICE ADJOINT - CONTRÔLES H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente / Référent des politiques publiques agricoles et rurales pour le développement durable

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction régionale Nouvelle Aquitaine, composée de 160 agents titulaires répartis sur les 3 sites de Bordeaux, Limoges et Poitiers et sur 4 services.

Le service des contrôles Nouvelle-Aquitaine compte 45 contrôleurs permanents et des agents en CDD . Il est chargé de la mise en œuvre du contrôle des demandes d'aides européennes liées aux surfaces (1er pilier, ICHN, mesures agro-environnementales et climatiques, Agriculture biologique…) et aux animaux. Le poste est placé sous l'autorité du chef de service.

Description du poste

Objectif : 

Vous encadrerez, coordonnerez et animerez les activités du service, en particulier l’équipe de Poitiers (une quinzaine de titulaires et des contractuels selon la saisonnalité de l’activité) en vous appuyant sur 2 chefs de secteur, dans le cadre des contrôles des aides de la PAC programmation 2023-2027.

Vous contribuerez, en coordination étroite avec le chef de service, au pilotage de la campagne de contrôles à l’échelle régionale et à fédérer les équipes des 3 sites Bordeaux, Limoges et Poitiers. En plus du management de proximité du site de Poitiers, vous coordonnerez à l’échelle régionale des thématiques en recherchant l’harmonisation des pratiques et la mutualisation des ressources.

 

 MISSIONS :

• Suivre et superviser l’ensemble des secteurs d’activité du service, plus particulièrement sur le site de Poitiers
• Coordonner des thématiques régionales
• Animer les équipes du service à Poitiers : définition des objectifs et des priorités, planning, animation des réunions, relevés de décision
• S’assurer du bon équilibre activité/effectifs et élaborer un prévisionnel en vue de maintenir cet équilibre
• Alimenter, suivre et analyser les tableaux de bord de l’activité et des résultats du service, rendre compte au chef de service
• Participer au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants, accompagner le parcours professionnel des agents
• Réaliser les entretiens professionnels des chefs de secteur
• Accompagner le changement, notamment les évolutions impactant l’activité et l’organisation des équipes inter-sites
• Veiller à la cohésion de l’équipe
• Participer à l’élaboration et à la conduite de projets du service
• Contribuer activement à l’harmonisation des pratiques entre les trois sites de la DR
• Assurer le relationnel avec les partenaires internes (DSDA…) et externes (DDT, DRAAF, …) et corps d’audit (CCCOP, CCUE etc….)
• Participer au fonctionnement général de la DR et à la stratégie locale
• Participer au CODIR
• Participer à des groupes de travail externes et internes, animer des réunions
• Se déplacer sur les sites en tant que de besoin

Permis B indispensable

 

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Maîtrise des dispositifs juridiques et règlementaires de la PAC, de la réglementation contrôles
• Connaissance du monde agricole, de l’environnement professionnel et de ses enjeux
• Maîtrise des différentes chaînes de traitement des dossiers et logiciels spécifiques
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et planification

 

SAVOIR FAIRE :

• Capacité d’organisation, d’analyse, de décision et de pilotage
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Capacité à rendre compte
• Capacité à animer et fédérer une équipe autour d’un projet, capacité à travailler en réseau
• Maîtrise des techniques managériales, ouverture et dialogue avec les équipes

 

 SAVOIR ETRE :

• Capacité à anticiper les difficultés et à alerter son supérieur hiérarchique.
• Maîtrise des techniques managériales, ouverture et dialogue avec les équipes
• Pédagogie
• Capacité à gérer une relation externe
• Réactivité, disponibilité
• Mobiliser, valoriser les compétences

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP G3.B

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
M. Jean-Louis MAYONNADE - Chef de service
Tél. : 07 64 45 06 35 - jean-louis.mayonnade@asp.gouv.fr

Mme Véronique GELIS, Cheffe du Service des Affaires Générales
Tél : 05 55 11 57 08 veronique.gelis@asp.gouv.fr

Pour candidater : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/chef-de-service-adjoint-controles-hf

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

Poitiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Poitiers

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Contact

mobilite@asp.gouv.fr
jean-louis.mayonnade@asp.gouv.fr