chef(fe) de pôle Foncier H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'ONF gère en Guyane un patrimoine forestier de 6 millions d'hectares, en mettant en oeuvre une gestion multifonctionnelle. La gestion mise en oeuvre dans
le Domaine Forestier Permanent qui couvre 2,4 millions d'ha est certifiée PEFC.
Avec plus de 100 agents, l'ONF est un opérateur territorial important en Guyane.
Les missions exercées au sein de la direction territoriale (DT) relèvent de la gestion durable de la forêt tropicale humide, de la commercialisation des bois,
de la surveillance du domaine (orpaillage, déforestation, police de la nature), d'activités conventionnelles, de la mise en oeuvre de missions d'intérêt général
(MIG) et de la gestion d'espaces naturels remarquables.

Description du poste

Le (la) chef(fe) du pôle foncier aura pour missions :
- de superviser et d'animer l'activité des gestionnaires mine/foncier/carrière placés sous son autorité : suivi et contrôle des projets d'actes, suivi de la
facturation.
- de participer aux échanges avec la Mission Foncier, de la DGTM et les services fiscaux sur la gestion du foncier privé de l'Etat,
- de collaborer avec la juriste de l'ONF sur tous dossiers fonciers ayant un impact juridique.
- de mettre en oeuvre la politique de gestion des occupations foncières de l'ONF (pour les COT, assure le suivi et le renouvellement des conventions) et
d'être le correspondant responsable national VALPAT sur ce sujet,
- de participer à la valorisation de tous les sites gérés par l'ONF (implantation d'énergie renouvelable, valorisation immobilière..).
Conditions particulières :
- Respect des règles de confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe, en polyvalence et en étroite collaboration avec l'autre ;
- Rigueur, autonomie, adaptation et prises d'initiatives.
- Rigueur et parfaite maîtrise des procédures liées à la gestion patrimoniale ;
- Connaissance des règles de gestion foncière et du contentieux ;
- Connaissances comptables dans le cadre de la facturation.
- Connaissance des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes.

Descriptif du profil recherché

Compétences métier :
Connaissances en bureautique et maitrise de l'outil SIG (QGis notamment) et SAP (logiciel de facturation)
Connaissance de la mine et de la règlementation minière en Guyane appréciée.
Connaissances juridiques souhaitées (usage du CGPPP et du code forestier)
Qualités et aptitudes :
Adaptabilité aux différents contextes métiers de l'ONF en Guyane ;
Capacité à s'approprier le contexte de gestion du domaine forestier en Guyane ;
Capacité à s'approprier le contexte réglementaire de l'activité minière en Guyane ;
Capacité rédactionnelle ;
Capacité à s'insérer et à travailler dans les réseaux de compétences des partenaires de l'ONF ;
Capacité d'écoute ;
Capacité à l'auto-formation.

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Corps des Attachés

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste non logé
Permis B
Date limite de candidatures : 14 juin 2026
Prise de poste :: 1er septembre 2026

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Géolocalisation du poste

541 route de Montabo

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAYENNE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Contact

0694209027